15 Planlægningsleverandører til din virksomhed


15 Planlægningsleverandører til din virksomhed

Selvom medarbejderne, afhængigt af deres alder, måske ikke overvejer deres pensionering endnu, skal deres arbejdsgivere tænke på det for dem.

For at sikre deres medarbejdere er forberedt på de gyldne år, giver mange virksomheder dem pensionsordninger, som giver arbejdstagere mulighed for at spare penge til pension nu. At tilbyde disse planer, som giver arbejdsgiverne mulighed for at matche medarbejderbidrag for at hjælpe dem til at begynde at spare, arbejder virksomhederne med en pensionsplanleverandør. Disse udbydere arbejder sammen med virksomheder for at bestemme den plan, der bedst passer til deres behov, og derefter opretter og administrerer den for dem. De håndterer alle de penge og investerer. Mange tilbyder også pensionsplanlægningsrådgivning, ressourcer og værktøjer til at hjælpe medarbejderne med bedre at forstå behovet for at begynde at spare nu.

Hvis du søger efter en medarbejderpension til din virksomhed, er der 15 muligheder at overveje.

ADP

ADP tilbyder en bred vifte af pensionsordninger for virksomheder af alle størrelser, herunder traditionelle 401 (k) s, SIMPLE IRA'er, sikker havn 401 (k) s, overskudsdeling og nye sammenlignelighedsplaner. ADP giver også medarbejdere, der allerede har pensionsordninger mulighed for at overføre deres gamle planer til deres nye. Da ADP ikke sælger fonde eller forsikring, er der ingen hemmeligheder om, hvor pensionskassens penge er investeret. Denne løsning giver arbejdsgivere mulighed for at oprette forskellige indstillingsplaner og afgøre, om de vil have en slags matchende program. ADP tilbyder også en mobilapp, der giver medarbejdere mulighed for at kontrollere deres pensionskonto fra deres mobile enheder. Derudover integreres denne pensionsplan med ADP's lønningstjenester. adp.com

Redaktørens note: Overvejer du en medarbejderpension til din virksomhed? Hvis du leder efter oplysninger, der hjælper dig med at vælge den, der passer til dig, skal du bruge nedenstående spørgeskema for at få informationer fra forskellige leverandører gratis:

Fidelity Investments

Fidelity Investments tilbyder pensionsordninger til både små og mellemstore virksomheder. store virksomheder. Selskabets pensionsplan muligheder omfatter IRA, 401 (k) s, fortjeneste deling og safe harbor planer. Fidelity Investments tilbyder virksomheder med konsulenter, der vil hjælpe dem med at vælge en plan, som bedst passer til deres behov. Når planen er etableret, kan medarbejdere gennemgå deres konto fra enhver webbrowser. Med denne løsning siger Fidelity, at medarbejdere nemt kan overføre gamle pensionsregnskaber til deres nye. Fidelitys pensionsordninger integrerer med lønningstjenester, hvilket hjælper med at strømline processen. Fidelity har også en mobilapp, der gør det muligt for medarbejdere at holde faner på deres pensionskonto fra deres mobile enheder, uanset hvor de er. fidelity.com

Paychex

Paychex tilbyder fleksible 401 (k) plandesign, rekordlægning og planstyring. Paychex planer omfatter traditionelle 401 (k) s, safe harbor 401 (k) s, ejer-only 401 (k) s, fortjeneste deling og Savings Incentive Match Planer for arbejdsgivere (SIMPLE). Indstillinger omfatter automatisk registrering, indhente bidrag, arbejdsgiver matchning, inddrivelse og deltager lån. Med Paychex kan arbejdsgivere arbejde sammen med en rådgiver for at afgøre, hvilken investeringsopsætning - åbne midler, styrede midler eller faste midler - fungerer bedst for dem. Når planen er oprettet, kan konti overvåges via medarbejder dedikerede hjemmesider, arbejdsgiver websites og rådgiver websites. En Paychex mobil app er også tilgængelig. paychex.com

ShareBuilder 401k

ShareBuilder 401k giver pensionsordninger specielt designet til små virksomheder. Denne udbyder tilbyder fire forskellige 401 (k) muligheder, herunder individuelle 401 (k) s, forenklet 401 (k) s, tilpasset 401 (k) s og tiered profit sharing 401 (k) s. Hver af planerne har forskellige matchnings-, optjenings- og fortjenestemuligheder. Når planer er etableret, kan medarbejdere overføre eksisterende pensionsregnskaber til deres nye konto, som kan gennemgås og overvåges online. ShareBuilder pensionsordninger integrerer også med de fleste lønudbydere. sharebuilder401k.com

Vanguard

Vanguard tilbyder medarbejderpension, der er specielt designet til små virksomheder. Pensionsplanmuligheder omfatter mindre plan 401 (k) s, individuelle 401 (k) s, SEP IRA'er og SIMPLE IRA'er. Vanguard har en diversificeret fondsliste - all-in-one-midler, Vanguard-selskaber og fonde - uden minimumsinvesteringer. Vanguards websted giver arbejdsgiverne mulighed for at finde alle deres nøglepensionoplysninger på ét sted, tilmelde nye deltagere, overvåge status for ventende bidrag, få adgang til op til to års bidragsdetaljer, oprette løbende tildelingsinstruktioner og opdatere bankkontooplysninger. Medarbejdere kan se deres kontooplysninger online eller via firmaets mobilapp. vanguard.com

ING

ING tilbyder pensionsløsninger til alle størrelser og segmenter af de organisationer, de tjener, herunder virksomheder, uddannelser, myndigheder, sundhedsvæsener og non-profit-enheder. Specifikke planmuligheder omfatter 401 (k) s, safe harbor, profit sharing og IRAs. For at hjælpe medarbejderne med at oprette deres konti leverer ING værktøjer og ressourcer til at hjælpe dem med at forstå ikke blot de forskellige planer, men hele pensionsplanlægningen. Når planerne er etableret, kan medarbejderne overvåge deres konti både online og via en mobilapp. Medarbejdere kan endda tilmelde sig planen via deres mobile enhed. ing.us

Medarbejder Fiduciary

Medarbejder Fiduciary tilbyder lavpris pensionering 401 (k) planer til små og mellemstore virksomheder landsdækkende. Medarbejder Fiduciary kræver ikke et minimum antal deltagende medarbejdere. Når planerne er etableret, kan medarbejdere overføre midler fra eksisterende pensionsregnskaber til den nuværende. Denne løsning giver både medarbejdere og plan administratorer adgang til deres konti via selskabets hjemmeside. Medarbejder Fiduciary tilbyder fonde, der er NSCC-omsættelige, herunder alle Vanguard Funds. Samlet set er der næsten 30.000 aktieklasser fra 377 fondsfamilier, hvorfra man kan vælge. employeefiduciary.com

ePlan Services

ePlan Services tilbyder løsninger til design, levering og styring af arbejdsgiverbaserede pensionsordninger. ePlan tilbyder traditionelle 401 (k) s, Roth 401 (k) s, safe harbor og profit sharing muligheder. ePlan leverer værktøjer til registrering og tager hånd om årlige planer og overensstemmelsesprøvning. Efter planerne er etableret, kan medarbejderne gennemgå deres konti online. Gennem deres online-konti kan medarbejderne klare både udsættelses- og investeringsvalg. De tilbyder også pensionsplanlægningsværktøjer og regnemaskiner. eplanservices.com

AXA Equitable

AXA Equitable har arbejdsgiver-sponsede pensionsordninger for virksomheder af alle størrelser. Specifikke pensionsordninger omfatter 401 (k) s, sikker havn, overskudsdeling, IRA, SIMPLE IRA og SEP-IRA. Denne løsning tilbyder en bred vifte af investeringsvalg, herunder en bred vifte af midler på tværs af alle større aktivklasser, måldato og risikobaserede porteføljer til fordeling af aktiver og et valg af garanterede renteoptioner (GIO) eller Stable Value Funds. AXA Equitable gør det nemt for medarbejderne at overføre eksisterende pensionsfonde til deres nye konto. Når medarbejderne er tilmeldt i planen, kan de overvåge deres konti online. De har også adgang til serviceens NowPlan uddannelsesprogram, som er designet til at gå medarbejdere gennem pensionsplanlægningsprocessen. axa.com

Nationwide

Nationwide tilbyder en række pensionsplanløsninger for virksomheder, herunder 401 (k) s, IRA'er, Roth IRA'er, individuelle pensionsordninger og fortjenestedeling. Nationwide arbejder sammen med virksomheder for at hjælpe med at vælge den plan, der bedst passer til deres behov og giver medarbejderne mulighed for at vælge de midler, de ønsker at investere i. Når planerne er oprettet, og medarbejderne er blevet tilmeldt, kan de få adgang til deres kontooplysninger via en online konto eller via mobile enheder. Nationwide hjælper også arbejdsgivere med overensstemmelsesprøvning, registrering og medarbejderbidrag. countrywide.com

Edward Jones

Edward Jones tilbyder pensionsplaner for små, mellemstore og store virksomheder. Virksomheder uden ansatte har mulighed for SEP-IRA'er og ejere alene 401 (k) s, mens de med medarbejdere kan vælge mellem 401 (k) s, SIMPLE IRA og Safe Harbor 401 (k) s. 403 (b) og 457 (b) er der også planer. Med Edward Jones kan arbejdsgivere finansiere deres pensionsordninger med en række investeringer, herunder aktier, obligationer, fonde og statspapirer. Denne løsning giver uddannelse og administrativ støtte til at planlægge sponsorer og alle medarbejdere. Når planer er etableret, kan medarbejderne gennemgå deres konti online. Mobilapps er også tilgængelige. edwardjones.com

American Funds

American Funds tilbyder arbejdsgiver-sponsede pensionsordninger for små virksomheder. Specifikke muligheder omfatter penge købsplaner, fortjeneste deling planer, 401 (k) s, forenklet medarbejder pension planer, SIMPLE IRAs, 403 (b) planer og lønning deduktion IRAs. Når arbejdsgiverne har lavet deres planer, vil medarbejderne få adgang til deres pensionsregnskab online. americanfunds.com

Hartford

The Hartford tilbyder arbejdsgiver-sponsede pensionsordninger specielt til små virksomheder. Pensionsplanløsninger for små virksomheder omfatter individuelle 401 (k) s, SEP-IRA'er og SIMPLE IRA'er. Når planer er oprettet, kan både administratorer og medarbejdere få adgang til kontooplysninger online. Plan sponsorer kan besøge Hartfords hjemmeside for at få adgang til alle deres planlægningsbehov, herunder transaktionsevne og downloadbare rapporter, mens medarbejdere kan besøge hjemmesiden for at administrere deres konto online og bruge en række pensionsværktøjer og ressourcer. hartfordinvestor.com

Citizens Bank

Citizens Bank yder arbejdsgivere sponsorerede pensionsordninger til virksomheder af alle størrelser. For virksomheder med færre end 100 ansatte tilbyder Citizens Bank SEP-IRA og SIMPLE IRAS, og for dem med mere end 100 ansatte tilbyder virksomheden 401 (k) s, 403 (b) s og ukvalificerede planer. Når virksomheder overvejer de forskellige muligheder, møder Citizens Bank-konsulenter med dem for at afgøre, hvilket valg der bedst passer til deres og deres medarbejders behov. citizensbank.com

Nordvestlige gensidige

Northwestern Mutual tilbyder virksomheder af alle størrelser med arbejdsgiversponserede pensionsordninger. Planlægningsmuligheder omfatter 401 (k) s, 403 (b) s, overskudsdeling, SEP IRA'er og SIMPLE IRA'er. Northwestern Mutual tilbyder også udøvende ydelser eller ikke-berettigede pensionsordninger for visse medarbejdertyper. De to typer af ikke-godkendte planer er Elective Deferred Compensation (EDC) planer og Supplerende Executive Pension Planer (SERPs). northwesternmutual.com

Redaktørens bemærkning: Overvejer du en medarbejderpension til din virksomhed? Hvis du leder efter oplysninger, der hjælper dig med at vælge den, der passer til dig, skal du bruge spørgeskemaet herunder for at få informationer fra en række leverandører gratis:

Oprindeligt offentliggjort den Mobby Business .


10 Enkle måder at reducere forretningsudgifterne

10 Enkle måder at reducere forretningsudgifterne

Der er ingen undgåelse af, at det at drive en virksomhed koster penge. Uanset om det er en murstensbutik, en tjenesteyder eller et lille e-handelsfirma, har hver opstart sit eget sæt af udgifter. Selvom du ikke fuldt ud kan eliminere dine omkostninger, kan du reducere dem betydeligt med nogle få enkle ændringer i din forretningsvirksomhed.

(Forretning)

Sådan går du tilbage til

Sådan går du tilbage til "Old School" -metoder, som hjalp mig med at opbygge strategiske forhold

Hent telefonen Mit firma hjælper højtprofilerede kunder med at opbygge strategiske relationer, som drive virksomhedens vækst, investeringer, finansiering og mere. Der er mange make-or-break detaljer involveret i den daglige forretning inden for vores økosystem. E-mailkæder og gruppetekster mellem forretningsforbindelser kan være praktiske, men at kalde at tale med kolleger er mere effektiv end en "svar alle" udveksling.

(Forretning)