10 Genoptag fejl, der holder dig fra at få en job (og hvordan man retter dem)
Du har sendt ud jobansøgninger i flere måneder, men du har ikke hørt tilbage fra potentielle arbejdsgivere endnu. Du begynder at tro, du får aldrig noget arbejde. Hvis dette lyder som dig, mister du ikke håbet i din job jagt - et par ændringer i dit CV kunne gøre hele forskellen.
Nogle gange kan de mindste fejl eller udeladte detaljer gøre et godt CV til en anden ignoreret og slettet mail. Du kan have alle de kvalifikationer og færdigheder, du har brug for til jobbet, men ansætter ledere vil ikke se det, hvis dit CV hæver røde flag eller ikke nøjagtigt reflekterer og fremhæver, hvad du har at tilbyde.
Vi bad ansættelse ledere og virksomhedsejere hvilke fejl de ofte ser på CV og hvordan man retter dem. Inden du sender et nyt CV, skal du lave disse 10 ændringer. Du kan bare blive ansat hurtigere, end du tror.
Angiv ansættelsesdatoer efter måned og år
"Når headhunters eller portvagter se datoer på dit CV, der ikke indeholder måneder, antager de automatisk, at der er noget, der er forkert. Hvis de mistænker dig "skjuler et hul i beskæftigelsen, de vil antage det værste, og de vil se dig som uærlig for at forsøge at bedrage dem. Hvis de har travlt, vil de skride tilbage i stedet for at spekulere på, hvad hullerne handler om. " - Giacomo Giammatteo, ejer og forfatter Inferno Publishing Company
Identificere og slet irrelevant erfaring
"En genoptaget fejl, mange mennesker gør, er, at de føler sig forpligtede til at inkludere ethvert job - herunder deltidsarbejde - at de har haft siden college. For eksempel, at du var en 'Subway Sandwich Artist' i tre måneder, er overflødig, hvis du søger et teknologisk job, medmindre selvfølgelig virksomhedens teknologi forbedrer sandwichprocessen. Herunder oplysninger som dette viser dovenskab og generel mangel på forståelse. " - Joshua Goldstein, medstifter, underdog.io
Få specifikke data, statistikker og eksempler
"Hvis du vil prale om at øge salget eller forbedre proces effektiviteten, understøtter du disse krav med rigtige statistikker og en forklaring på, hvordan du har opnået disse resultater. Når jeg læser 'forbedrede salgsomsætninger på en CV', er jeg ikke overbevist om det. - Tyson Spring, medstifter og vicepræsident for forretningsudvikling, Elever Professional
Defluff dine jobbeskrivelser
"En af de største fejltagelser jeg har set i CV'er flyder rundt i dag er folk forstærker deres kvalifikationer med fancy ord De lyver ikke på deres CV, de er bare ved at vende en opgave, de engang har gennemført i mange års erfaring. Når du først er kommet ned med dem og udnytter dem i noget praktisk, så indser du hurtigt, at deres CV var meget af varmt luft og lidt praktisk. [For eksempel] at være ansvarlig for en virksomheds Facebook-side i et par måneder, bliver det normalt genudleveret på et CV som 'Online Marketing Director.' "- Victoria Ley, præsident, FashionStork
Klipp ud klichéer
"Ord som" stærk "," effektiv "og" motiveret "er klichédags forretningsmusik ord, der kommunikerer meget lidt om en kandidats evner. Kandidater, der bruger disse typer ord, skiller sig ud for at være middelmådige og jeg springer hurtigt over kandidater som Brug disse ord. Kandidater, der ikke bruger gentagne ord og har konsulteret en tesaurus til at variere deres ordvalg på et CV, tager fat i min opmærksomhed. Jeg kan godt lide at se kandidater, der har et højt ordforråd og ved, hvordan man korrekt bruger deres tanker med enestående forskel. "- Sandra Powers, ansættelsesleder, Advokatanmeldelser
Fjern eller erstat dit mål
" A mange mennesker har stadig et mål på genoptagelsen, men at have et mål kan gøre ondt mere end det hjælper. Du vil gerne vise arbejdsgiveren, hvad du kan gøre for at hjælpe virksomheden, ikke hvad du leder efter fra en arbejdsgiver. For at rette op på dette, kan du enten helt udlægge dit mål eller erstatte det med et kort resumé af dine færdigheder og evner, som kan være et aktiv for virksomheden. "- Sam Kim, grundlægger, Definer Resuméet
Slip af åbenbare færdigheder
"Microsoft Word, Excel og PowerPoint er ikke længere færdigheder til at kalde på dit CV. I disse dage antager arbejdsgiverne, at alle gode ansøgere har et arbejdskendskab til Office-pakken. Brug stedet for at fremhæve erfaringer med mere avancerede tekniske værktøjer i din sektor, f.eks. SQL, Google Analytics, Salesforce, Mixpanel og Adobe Creative Suite. Disse færdigheder er meget overbevisende for arbejdsgivere og vil hjælpe du skiller sig ud fra andre konkurrenter. " - Maisie Devine, medstifter og administrerende direktør, Poacht
Gør det mere læservenligt
"Skriv et CV, der har et rent, pænt og letlæseligt layout. Mange gange mennesker Prøv at opfinde og gøre noget nyt, men glem at arbejdsgivere læser hundredvis og tusindvis af genoptagelser og vil hurtigt finde det, de søger. " - Hugo Pereira, produkt- og digital strateg, Talentsquare
Tilføj relevante søgeord
"Den fejl, jeg ser de fleste jobsøgere, gør på deres CV, indeholder ikke nogen søgeord fra jobbeskrivelsen de søger . Hvis jeg ikke har mulighed for at tilpasse deres færdigheder til færdighederne i stillingsbeskrivelsen, kan jeg ikke flytte den pågældende person frem i processen. " - Stephanie Lindquist, medstifter , The Love Your Job Project
Liste uddannelsesoplysninger lavere på siden
"Når du går uden for indgangs- og internt niveau, skal du gå i skole, uddannelse og GPA behøver ikke længere at være opført øverst - din oplevelse skal tale for sig selv. " - Hannah Landau, direktør for medier, Post + Beam
Andre mindre lovovertrædelser, der stadig kan skade kandidater under en jobsamtale, herunder fidgeting og dårlig kropsholdning, ansættelse ledere siger. Desuden viste undersøgelsen, som var baseret på svarene fra 500 ansættelseschefer, at de, der har ansvaret for ansættelsesbeslutninger, også vil have kandidater til at blive involveret i interviewprocessen.
5 Måder at undgå at falde til online jobsvindelser
Hvis du søger på internettet for arbejde, er det vigtigt at være ekstra forsigtig, når nogle jobs lyder for gode til at være sande. Better Business Bureau (BBB) advarsel jobsøgende af et nyt Craigslist job scam, der bruger fristende tilbud og navnene på virkelige organisationer, herunder BBB, til at tiltrække ofre.
Populære Indlæg