Faktisk er der mange interviews i restauranter, caféer, biblioteker, lufthavne, golfbaner og endda parker, ifølge en undersøgelse fra bemandingsfirmaet OfficeTeam.
Ansættelse ledere holder ofte interviews uden for kontoret på grund af planlægning af konflikter, eller så de kan kende kandidater i en mere afslappet ramme, siger Robert Hosking, administrerende direktør for OfficeTeam. "Selvom et møde foregår i en ikke-traditionel indstilling, er job søgere bør forberede sig som de ville til et regelmæssigt interview og opretholde deres professionalisme gennem hele diskussionen, "siger Hosking i en erklæring.
For at hjælpe jobsøgende til at lykkes på en jobsamtale uden for kontoret, tilbyder OfficeTeam flere tips: dine lektier:
Tag lidt tid til at lave nogle tilføjede præparater til interviews i ikke traditionelle indstillinger. Få anvisninger og parkeringsoplysninger for, hvor interviewet holdes, og se den person, du møder på LinkedIn, så du kan se ham eller hende i en skare.
Kjole på passende måde:
Buddy op til din chef ... Du vil være glad for at du gjorde
Din chef er sandsynligvis ikke dit første valg til en kontorkammerat. Men at bruge mere tid sammen med din direkte vejleder hver uge kan ende med at gavne dig, siger ny forskning. De fleste ansatte bruger kun halvdelen af tiden, de burde være hos deres direkte vejleder, ifølge en undersøgelse fra ledelsesuddannelsen og forskningsfirmaet Lederskab IQ.
4 Spørgsmål du aldrig bør spørge under et jobinterview
Når du går på en jobsamtale, ved du, at du bør forberede dig på at svare på interviewerens spørgsmål om din baggrund og erfaring. Men er du klar til at stille de rigtige spørgsmål, når din interviewer vender bordet? Mobby Business har udarbejdet en liste over spørgsmål, du aldrig bør spørge under en jobsamtale, og hvad du bør bede om for at få de oplysninger, du ønsker.