Medarbejdere har i dag et øje med fremtiden end nogensinde. I stedet for at være tilfreds med en overbevisning om, at deres tid til at bevæge sig vil til sidst komme, vil de fleste arbejdstagere høre mere om, hvornår den dag rent faktisk kommer, finder ny forskning.
Næsten 40 procent af medarbejderne vil have kvartalsvise diskussioner med deres chefer om deres karrierevej og hvordan de passer ind i deres arbejdsgiveres langsigtede planer, med yderligere 45 procent, der ønsker at have disse samtaler hvert år, ifølge en undersøgelse fra Robert Half Finance & Accounting.
På trods af ønsket om mere feedback, 40 procent af medarbejderne sagde, at deres leder aldrig drøfter deres karrierevej, mens kun 11 procent gør det kvartalsvis.
"Tilsynsførende, der ikke diskuterer karriereudvikling med deres medarbejdere, mangler en mulighed for at engagere og beholde deres hold", Paul McDonald, senior administrerende direktør for Robert Half, sagde i en erklæring. "Medarbejdere, som ikke ved, hvornår de tjener en kampagne eller hæver eller forstår, hvordan de passer ind i virksomhedens langsigtede strategi, vil sandsynligvis ikke holde sig længe."
For at hjælpe ledere med mere produktive karriere- bane diskussioner med deres medarbejdere, Robert Half Finance og Accounting tilbyder tre tip:
Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af mere end 1.200 økonomi- og regnskabspersonale i USA .
Hvilken arbejdsbalance? Arbejdstagere siger, at de aldrig får en pause
Hvis du har problemer med at finde den perfekte balance mellem arbejde og liv, er du ikke alene. USA medarbejderne fortsætter med at kæmpe med nuancerne med at arbejde så hårdt som muligt, samtidig med at de sikrer, at de tager tilstrækkelig tid til sig selv, ifølge en ny undersøgelse fra Randstad. Dette gælder især når det drejer sig om at drage fuld fordel af feriedage og forbliver forbundet med arbejde uden for normale åbningstider.
Extreme Makeover, Cubicle Edition: 10 måder at sprede ting op på
Mens kabinetter er designet til at have ensartet udseende, betyder det ikke, at du ikke kan finde måder at få din til at skille sig ud fra Selvom du måske ikke har meget plads til at arbejde med, er der masser af måder at spruce op på en kabine for at gøre det spændende og trøstende. Bob Bessette, ejer af webstedet Cubicle Bliss, sagde mulighederne er uendelige, når det kommer til at organisere og dekorere et kontorbord .