Miljøpolitikker, der er stadig vigtigere for fremtidige ledere

Virksomheder, der forsøger at tiltrække fremtidige virksomhedsledere, bør fokusere på at være miljøvenlige, da dette bliver en større prioritet for morgendagens ledere, finder ny forskning.

Et stort antal af dagens erhvervsskolestuderende lægger større vægt på at arbejde for virksomheder med god miljøpraksis over dem, der er villige til at betale dem mest penge, ifølge en undersøgelse fra forskere ved Yale University i samarbejde med World Business Council for Sustainable Development og det globale netværk for avanceret styring.

Undersøgelsen viste, at 44 procent af erhvervsskolestudentene undersøgte ed er villige til at acceptere en lavere løn til at arbejde for et firma med god miljøpraksis, mens næsten 20 procent ville nægte at arbejde for en organisation med dårlig miljøpraksis, uanset hvor høj deres løn var.

I alt 84 procent af de undersøgte studerende vil arbejde for virksomheder med god miljøpraksis, mens 67 procent ønsker at inddrage miljømæssig bæredygtighed i deres karriere, uanset deres rolle eller industri.

Peter Bakker, direktør for World Business Council for Sustainable Development, sagde, at virksomhedens rolle i samfundet ændrer sig.

"Erhvervsledere skal forstå de komplekse karakter af bæredygtighedsproblemer og integrere løsninger til sociale og miljømæssige udfordringer med behovet for gode økonomiske resultater," sagde Bakker i en redegørelse. "Hvis erhvervsskoler og erhvervslivet kan levere imod denne opfordring til forandring, vil den nødvendige omdannelse til en bæredygtig fremtid klart være meget mere effektiv."

Undersøgelsen viser, at de fleste studerende mener, at virksomheder skal gøre mere for miljøet. Næsten 65 procent af de undersøgte sagde, at de ikke tror, ​​at virksomhederne gør tilstrækkelige bestræbelser for at løse miljømæssige udfordringer.

Miljøspørgsmålene, der vedrører de studerendes mest omtalte, omfatter klimaændringer og fire specifikke områder af ressourceforsyningen: energi, luft, vand og naturressourcer / materialer. Et flertal af eleverne sagde, at de mener, at hvis disse problemer ikke løses, vil de have negative virkninger for erhvervslivet i fremtiden.

Eleverne pegede på fem vigtige skridt, som de mener, at organisationer bør tage for at forbedre deres miljøpåvirkning:

• Mål miljømæssige bæredygtighedsmål og mål gennem industrisamarbejde og multistakeholder-partnerskaber.
• Mål både positive og negative virkninger af deres aktiviteter på resultaterne af miljømæssig bæredygtighed.
• Indlede drøftelser på bestyrelsesniveau og handling på miljømæssige bæredygtighedsproblemer. integreret rapportering af økonomiske og miljømæssige bæredygtighedsmålinger.
• Indarbejd miljømæssige bæredygtighedsspørgsmål i drøftelser med finansielle analytikere.
• Undersøgelsen viste, at eleverne mener, at ud over at kunne tiltrække fremtidens fremtrædende talent lægger større vægt på at forbedre deres miljømæssige praksis vil hjælpe virksomheder på mange andre måder. De mener, at bedre miljøpræstationer vil øge brandværdien og styrke den offentlige tillid, forbedre innovation og nye løsninger gennem forskning og udvikling, reducere bøder og gebyrer i et stadig strengere lovgivningsmiljø og forbedre markedets konkurrenceevne.

Studerende vil også se mere handling fra de erhvervsskoler, de deltager i øjeblikket. Forskningen viste, at 61 procent af eleverne mener, at erhvervsskoler skal ansætte flere fakulteter og medarbejdere med ekspertise inden for bæredygtighed, mens 64 procent ønsker flere karriereydelser og rådgivning om bæredygtighedsrelaterede job.

"Verdensomspændende kaldes dagens handelsskoler til at handle fra de meget folk, vi træner som ledere", sagde Edward Snyder, dekan for Yale School of Management.

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 3.700 studerende på 29 forretninger skoler over hele verden.

Hvordan vores næste generation af drivhuse lægger hjemmehvide smag tilbage i tomater

MightyVine er et topmoderne hydroponisk tomathus, som jeg grundlagde i 2014 sammen med min forretningspartner Jim Murphy. MightyVine er i stand til at producere de mest lækre, bæredygtige tomater året rundt. MightyVine blev grundlagt på den simple tro på, at de bedste tomater vokser nærmest hjemme. Vores mål er at efterligne den følelse, som nogen har, når de dyrker deres egne tomater om sommeren i deres have - at kunne røre, lugte og smage friskheden af ​​hver frugt, som om den blev plukket fra din egen baghave.

(Forretning)

BYOD Sikkerhed: Få medarbejdere til at købe i

Har du en Sikkerhedspolitik (BYOD) til stede for din virksomhed? Hvis du gør det, kan dine medarbejdere ikke være så glade for det: En nylig rapport fra teknologiforskningsfirmaet Gartner konstaterede, at en femtedel af BYOD-politikkerne mislykkes, fordi medarbejderne finder reglerne for restriktive og ikke generer at følge dem.

(Forretning)