Tidligere Marine på 5 Færdigheder Iværksættere skal lykkes


Tidligere Marine på 5 Færdigheder Iværksættere skal lykkes

Inden Hound & Gatos Pet Foods blev etableret, vil Will Post tjene i US Marine Corps. Mens iværksættere og soldater er to meget forskellige ting, sagde Post, at hans tid i uniform lærte ham værdifulde lektioner om ansvarlighed og etik, der blev oversat til succes i erhvervslivet. For Post er der fem nøglefærdigheder, der er nødvendige for at lykkes: marketing, kommunikation, ledelseskendskab, lederskab og salgsevne. "

" "Nogle af disse færdigheder, folk har på vej ind i det, og andre, du henter undervejs du er klar over, at noget skal gøres bedre, "sagde Post. "En succesfuld iværksætter vil se på, hvad der skal gøres, og finde en måde at lære, hvordan man gør det, eller ansætte nogen, der kan. Jeg har lært meget i min iværksætteroplevelse, og jeg er glad for at fortsætte med at lære hvis det holder min virksomhed voksende og fremad. "

Posts venture i foderstofindustrien begyndte med et simpelt mål: at give det bedste for sine to katte og to fuglehunde. Hans søgen efter ren, sund sød mad spredte ind i Hound & Gatos Pet Foods, som nu tilbyder nulfyldstoffoder i hele USA og Canada. Post talte med Mobby Business om, hvordan hans karriere i militæret hjalp til med at forme sin iværksætteriske fremtid og om den ydmygende lektion, at ingen virksomhedsejer kan klare sig uden et drevet, kyndigt team omkring ham eller hende.

Mobby Business: Tell mig en smule om din militære karriere.

Vil Post: En karriere i US Marine Corps var et privilegium og om at opnå den højeste etik. Kammeratien blandt soldater var den største, jeg nogensinde har oplevet. Jeg vidste, hvem jeg kunne stole på, fordi vi havde hinanden tilbage. Marine Corps 'motto, "Semper Fi (Always Faithful)", er den vigtigste erklæring. Du forlader aldrig en soldat bagud i alle aspekter.
MB : Hvad er lighederne mellem at tjene i militæret og være virksomhedsejer?

Post: Du skal have konsistens og disciplin. Du er ejeren, og det rejser baren for at nå højere mål. Som virksomhedsejere og ligeledes i militæret skal du vågne op ved morgenbrud for at få tingene færdige, ellers vil opgaven ikke blive afsluttet. I Marine Corps er du et hold. Som virksomhedsejer er du holdleder, så du er eneansvarlig for dine beslutninger.
MB : Hvad var den største udfordring, der overgik fra en karriere i militæret til at blive iværksætter?

Indlæg: Den største hindring var ansættelse og uddannelse af disciplinerede mennesker. Civile har et andet arbejdsmoral end militæret. Struktur er kritisk i både militæret og ejeren af ​​mit eget firma. I militæret har du uddannede fagfolk til at håndtere bestemte jobopgaver, men når du lancerede Hound & Gatos Pet Foods, var der tidspunkter, hvor jeg skulle bære mange hatte for at kunne lykkes.
MB : Hvilke råd vil du give til Andre veteraner, der måske ønsker at starte en virksomhed?

Indlæg: Kend din konkurrence. Leje fagfolk, hvor du mangler erfaring, såsom en CPA, [public relations] pro eller hjemmeside udvikler. Du kan ikke vide det hele. Hvis du har et produkt at sælge, kan du være den værste sælger, så leje en rigtig sælger. Sites som Guru kan hjælpe med at nå målet om at finde talentfulde mennesker, og de er normalt mere overkommelige. Min største fejl ved lanceringen af ​​Hound & Gatos var ikke at give slip og ansætte fagfolk. Du skal eje firmaets navn på USPTO [U.S. Patent- og Varemærkestyrelsen], og du skal have en advokat, der kun er specialiseret i forretningsret.


Small Business Snapshot: Ozery Bageri

Small Business Snapshot: Ozery Bageri

. Alon Ozery, grundlægger af Ozery Bakery , forklarer, hvordan dette billede repræsenterer hans forretning. Ozery Bageri giver friskbagte brød med ægte ingredienser, der får dig til at føle dig godt tilpas med det brød du spiser. Vi har kombineret traditionelle metoder, internationale påvirkninger, omhyggeligt udvalgte ingredienser og en moderne sans for at opnå den gode smag og bekvemmelighed af bagværksprodukter.

(Forretning)

Arbejdere ønsker, at arbejdsgiverne hjælper dem med at blive sunde

Arbejdere ønsker, at arbejdsgiverne hjælper dem med at blive sunde

To nye rapporter finder, at arbejdsgivere i Canada og USA kunne gøre meget mere for at tilskynde deres medarbejders velbefindende. Mange bruger en kombination af sundhedspleje på arbejdspladsen og økonomiske incitamenter til at forbedre deres medarbejders sundhed, samtidig med at de lægger vægt på omkostningerne til sundhedsvæsenet.

(Forretning)