De jobkundskaber du har brug for at tjene flere penge

Når du har færdigheder, som arbejdsgivere har brug for mest, vil du ikke kun øge dine chancer for at lande et job, men du får også den bedste chance for at tjene en høj løn samtidig, ifølge ny forskning fra lønsammenligningssiden PayScale.

F.eks. har medarbejdere i erhvervsliv og finansielle job, der er dygtige i fusioner og erhvervelser, lønninger, der er 18,1 procent højere end den gennemsnitlige løn for arbejdstagere på deres område, mens de i computerjob der er dygtige i Go-programmeringssproget, tjener 22,4 procent mere end gennemsnitslønnen i deres branche.

"Afhængigt af din arbejdsstil er der visse krav til efterspørgsel, som - hvis du besidder dem - kan ligestilles med en bump i løn sammenlignet med den gennemsnitlige løn i din profes sionalt felt ", skrev forfatterens forfattere. "Mastering af disse færdigheder vil sandsynligvis hjælpe dig med at tjene en højere løn."

PayScale har fremhævet de bedste færdigheder inden for en række områder, der giver medarbejderne den bedste chance for at øge deres løn:

Ledelseserhverv

• IT-risiko: 16,5 procent
• SAP business intelligence: 16,1 procent
• Fusioner og erhvervelser: 15,8 procent

Erhvervs- og finansieringsoperationer

• Fusioner og erhvervelser: 18,1 procent
• SAP supply chain management: 16,5 procent
• Systemteknik: 15,1 procent

Computer og matematiske erhverv

• Gå: 22,4 procent
• Cisco UCCE / IPCC: 22,1 procent
• Scala: 21,8 procent

Arkitektur og ingeniørarbejde

• Klinisk forskning: 13,3 procent
• Brøndproduktionsteknologi: 12,6 procent
• Maskinindlæring: 12,5 procent

Liv, fysiske og samfundsvidenskabelige erhverv

• Maskinindlæring: 22,6 procent
• Forretningsstrategi: 19,4 procent
• Data minedrift / Data warehouse: 18 procent

Fællesskabs og socialtjeneste erhverv

• Udnyttelsesvurdering: 17,5 procent
• Strategisk planlægning: 15,1 procent
• Funktionsanalyse: 8,3 procent

Juridiske erhverv

• Fusioner og erhvervelser: 23 procent
• Konkordansøgningsstyring: 13 procent
• Skatteoverholdelse: 11,6 procent

Uddannelse, uddannelse og biblioteksopgaver

• Juridisk forskning: 12,6 procent
• Klinisk uddannelse: 3,9 procent
• Articulate-E-Learning-software: 3,6 procent

Kunst, design, underholdning , sport og medier

• Autodesk AliasStudio: 9,8 procent
• Brugeroplevelsesdesign: 6,7 procent
• Brugergrænseflade design: 6,1 procent

Sundhedspleje og tekniske erhverv

• Nødmedicin: 9,2 procent
• Salgsledelse: 6,8 procent
• Postordreapotek: 6,6 procent

Sundhedsplejejobber

• Dermatologi: 6,6 procent
• Nursery: 6,2 procent
• CAD / CAM: 6,1 procent

Tilberedning af fødevarer og tjeningsrelaterede erhverv

• Ansættelse: 4,2 procent
• Planlægning: 3,3 procent
• Kundeforhold ma ledelse: 2,6 procent

Personlig pleje og servicevirksomhed

• Vægttab / vægtstyring: 2,4 procent
• Transport: 2,2 procent
• Barndomsuddannelse: 1,9 procent

Salg og relaterede erhverv

• IT-sikkerhed og infrastruktur: 16 procent
• Cisco-netværk: 15,8 procent
• Resultatopgørelser: 13,2 procent

Kontor- og administrativ støttejobs

• SureTrak (Primavera): 23,3 procent
• Investeringsstyring: 20,7 procent
• Intellektuel ejendomsret: 13,5 procent

Bygge- og udvindingsanlæg

• Afskærmet metalbuesvejsning: 19,6 procent
• Programmerbare logikstyringer: 9,6%
• Tungsten Inert Gas (TIG) svejsning: 8 procent

Mens ovenstående færdigheder er helt sikkert de ansatte ønsker at fremhæve på deres CV'er, der er andre de bedst serveres forlader. Undersøgelsen viste, at fremhævning af nogle færdigheder rent faktisk kan resultere i lavere løn.

For eksempel er de i ledelsesjobber, der opfører "arkivering" som en af ​​deres bedste færdigheder, betalt 15,4 procent mindre end gennemsnitslønnen i deres område.

"Det er en færdighed, ja, men det er så almindeligt at præsentere det, da en af ​​dine bedste færdigheder rent faktisk kan føre til en lavere løn," skrev forfatterens forfattere. "Det antages, at arbejdere besidder disse" fundamentale "færdigheder, så at notere dem som højdepunkter kan føre til, at arbejdsgiverne tror på, at du mangler mere avancerede færdigheder, der vil gøre dig til en mere værdifuld medarbejder eller ønskelig kandidat."

Resultatet er, at den største lønnedgang er:

• Arkivering: 15,4 procent
• Ejendomsadministration: 15,1 procent
• Dataindtastning: 15 procent
• Bogføring: 14,5 procent
• AS / 4000: 14,3 procent
• Opkaldscenter: 14,2 procent
• Hjælpeskab / skrivebordsstøtte: 13,5 procent
• Samlinger: 12,8 procent
• Intuit QuickBooks: 12,5 procent

Samlet færdighedsdata for forskningen blev indsamlet mellem marts 2014 og marts 2016 fra flere end 2 millioner amerikanske arbejdstagere, der gennemførte PayScale-medarbejderkompensationsundersøgelsen.

'Red Sneaker Effect' Gode nyheder til arbejdstagere, der kigger anderledes

Ansatte, der føjer noget flair til deres påklædning på arbejdspladsen, kan fremstå mere vellykket i andres øjne, foreslår ny forskning. Selskabet kan have uudtalte regler for kleskoder og korrekt etikette. Men de, der går ud på en lem med deres tøjvalg - f.eks. Ved at bære lyse sokker eller en slips i stedet for en slips - har potentialet til at øge deres opfattede succes, en undersøgelse i Journal of Consumer Research opdaget.

(Karriere)

Forældre frygter syge børn vil koste dem deres job

Manglende arbejde til at tage sig af syge børn er en stor udfordring for forældrenes arbejde og livsbalance. Faktisk udgør det en sådan udfordring, at 1 ud af 3 forældre siger, at de er bekymrede over at miste deres job eller betale, når de skal være hjemme for at tage sig af deres syge børn, har ny forskning fundet.

(Karriere)