Når du har færdigheder, som arbejdsgivere har brug for mest, vil du ikke kun øge dine chancer for at lande et job, men du får også den bedste chance for at tjene en høj løn samtidig, ifølge ny forskning fra lønsammenligningssiden PayScale.
F.eks. har medarbejdere i erhvervsliv og finansielle job, der er dygtige i fusioner og erhvervelser, lønninger, der er 18,1 procent højere end den gennemsnitlige løn for arbejdstagere på deres område, mens de i computerjob der er dygtige i Go-programmeringssproget, tjener 22,4 procent mere end gennemsnitslønnen i deres branche.
"Afhængigt af din arbejdsstil er der visse krav til efterspørgsel, som - hvis du besidder dem - kan ligestilles med en bump i løn sammenlignet med den gennemsnitlige løn i din profes sionalt felt ", skrev forfatterens forfattere. "Mastering af disse færdigheder vil sandsynligvis hjælpe dig med at tjene en højere løn."
PayScale har fremhævet de bedste færdigheder inden for en række områder, der giver medarbejderne den bedste chance for at øge deres løn:
Ledelseserhverv
Erhvervs- og finansieringsoperationer
Computer og matematiske erhverv
Arkitektur og ingeniørarbejde
Liv, fysiske og samfundsvidenskabelige erhverv
Fællesskabs og socialtjeneste erhverv
Juridiske erhverv
Uddannelse, uddannelse og biblioteksopgaver
Kunst, design, underholdning , sport og medier
Sundhedspleje og tekniske erhverv
Sundhedsplejejobber
Tilberedning af fødevarer og tjeningsrelaterede erhverv
Personlig pleje og servicevirksomhed
Salg og relaterede erhverv
Kontor- og administrativ støttejobs
Bygge- og udvindingsanlæg
Mens ovenstående færdigheder er helt sikkert de ansatte ønsker at fremhæve på deres CV'er, der er andre de bedst serveres forlader. Undersøgelsen viste, at fremhævning af nogle færdigheder rent faktisk kan resultere i lavere løn.
For eksempel er de i ledelsesjobber, der opfører "arkivering" som en af deres bedste færdigheder, betalt 15,4 procent mindre end gennemsnitslønnen i deres område.
"Det er en færdighed, ja, men det er så almindeligt at præsentere det, da en af dine bedste færdigheder rent faktisk kan føre til en lavere løn," skrev forfatterens forfattere. "Det antages, at arbejdere besidder disse" fundamentale "færdigheder, så at notere dem som højdepunkter kan føre til, at arbejdsgiverne tror på, at du mangler mere avancerede færdigheder, der vil gøre dig til en mere værdifuld medarbejder eller ønskelig kandidat."
Resultatet er, at den største lønnedgang er:
Samlet færdighedsdata for forskningen blev indsamlet mellem marts 2014 og marts 2016 fra flere end 2 millioner amerikanske arbejdstagere, der gennemførte PayScale-medarbejderkompensationsundersøgelsen.
Beskyt dine medarbejdere: Har en mobningspolitik
Mobning er ikke begrænset til skoleværftet: Især nu med anonymitet for sociale medier og evnen til at gemme sig bag en skærm, har mobning suget ind i kontorkulturen. Mens skoler er de mest sandsynlige steder at have politikker til at bekæmpe adfærd, er kontorer ikke. "Bullying på arbejdspladsen er noget, der ofte overses," sagde Jennette Pokorny, COO for Human Resources Service Provider EverNext HR.
12 Enkle måder Medarbejdere kan 'grønne' kontoret
Mens store miljømæssige ændringer ofte kommer fra hovedkontoret, har medarbejderne meget mere kontrol over deres grønne arbejdsplads, end de måske tror. Det er ordet fra NSF International, organisationen, der fastsætter sikkerheds- og sundhedsstandarder for mad, vand og forbrugsgoder. Ifølge NSF er der mange ting, du kan gøre uden hjælp fra din chef, der gør dit kontor til et grønnere og sundere sted.