Familievirksomhed: Mor (og datter) Kend bedste

Ikke hver administrerende direktør har set sin forretningspartner i sin ble, men det er en af ​​de unikke forhindringer for moms og døtre, der bliver forretningspartnere. Selvom tillid og respekt er vigtig for ethvert professionelt hold, skal disse duoer også navigere i personlige historier og hierarkier årtier i frembringelsen. MobbyBusiness fandt fem moder-og-datterhold, der har lært på forhånd, hvad der virker, og hvad der ikke er i en oplevelse, der ofte ændrer sig i livet for begge generationer.

Georgien er bedre kendt for sin sydlige gæstfrihed end sin Kung Pow-kylling, men en Smyrna mor og datter team har kombineret begge. Datter Natalie Keng sikrer sine studier i asiatisk historie og multikulturel markedsføring med sin families personlige historie og hendes mor Margarets baggrund i kinesiske restauranter og uddannelse. Disse forskellige færdigheder og et humør skaber kinesisk Southern Belle LLC, en "edutainment" -virksomhed, der tilbyder madlavningskurser, asiatiske markedsfelture, corporate events og diverse workshops.

Keng startede virksomheden for to år siden efter at have vendt tilbage til Georgien til tilbringe mere tid sammen med sin familie. Siden Margaret opstod fra pensionering for at hjælpe med virksomheden, beskytter Natalie hende mod finansielle pligter og administrative arbejde. De to går i gang med madlavningskurser og demonstrationer, men mor er i stand til at vælge imellem emner, når hun vælger.

Natalie og Margaret holder deres respektfulde familie dynamiske levende i deres forretning. Natalie betragter hendes mor en Tigger (fra Winnie-the-Pooh), ikke en Tiger, den kontroversielle og krævende kinesiske mor diskuteret i den kontroversielle bog af Amy Chua. Natalie siger, at hendes mor er i stand til at afbalancere disciplin og høje forventninger med sjovfølelse. I klasser med titlen "Buddha-to-bubba" og "Wok 'n' roll" underholder deres blide drilleri og sjove historier elever og klienter.

Der var ikke mange asiatiske familier, da Keng voksede op i Smyrna for 30 år siden. På det tidspunkt kørte Kengs familie nogle af de eneste kinesiske restauranter i området. Tingene er forskellige i dag, da internationale smag og kinesiske restauranter er steget i popularitet. For at skelne mellem deres forretning, tilbyder Keng mere end den gennemsnitlige cateringfirma eller restaurant, der udnytter Margarets historier, der vokser op i Tawain og Natalies dybdegående viden om asiatisk historie og kultur. Resultatet er en blanding, der er sjovt og informativt, og kun noget, de kan give.

Ved sengetid, da andre mødre læste eventyr til deres døtre, sprang Robyn Karp og datter Sara over Architectural Digest. Sammen ville de påpege, hvilke værelser de kunne lide, hvilke draperier de ville blive lyserøde og hvilken stol de ville erstatte.

I dag er Sara Robyns partner inden for interiørdesignmor begynder for 15 år siden. Firmaet kombinerer Saras sans for stof og indkøb med Robyns følelse af fysisk planlægning og arkitektoniske detaljer. Både designinteriør, mens Robyn håndterer firmaets fem administrative medarbejdere, og Sara udvikler en specialitet i børnenes værelser. De to er tætte og lever endda i samme Manhattan-lejlighedskompleks. (Sara starter ofte med kaffe i mors hus).

Selv om Robyn har arbejdet med flere talentfulde designere, føler hun sig, at Sara virkelig forstår sin unikke æstetik - en afgørende for en kreativ forretning. Robyn siger, at hun føler, at de to kan være brutalt ærlige med hinanden, og selvom de nogle gange er uenige, ser de stadig de fleste ting på lignende måder. Siger Robyn, "jeg er ikke bekymret for, at hun ikke vil se blå, som jeg ser blå."

"Hvis du begge gør det samme, så konkurrerer du. Jeg lader Sarah gøre, hvad hun gør bedst. "I Sara's tilfælde designer hendes store styrke rum til børn og teenagere. Hun forbinder straks med børn og udgiver en selvudgivet bog kaldet "Kid Chic" i august. Hun lancerer også en række rumtilbehør til børn og teenagere, der supplerer stoffet, som mor har designet.

Ærlighed i familiestil er både præst og landmine. Selv om familiemedlemmer interagerer i et arbejdsmiljø, forsvinder familiedynamikken aldrig helt. Robyn indrømmer at hun nogle gange kontrollerer sin datter mere end hun måske en anden kollega. Hun anbefaler, at mødre og døtre aldrig forlader arbejdet vredt og husk at "dette er den person, der altid vil have din ryg."

Store cookies er ikke nok til at støtte et bageri. På The Flour Pot, en cookiebutik i Ambler, Pa., Indeholder opskriften på succes også mor Margie Greenbergs kreativitet og 20 års erfaring med at drive en festplanlægningsvirksomhed og datter Abbey Alperts følelse af salg og markedsføring. De har også far og bror med egen virksomhed på vejen for at give vejledning og rådgivning.

The Flour Pot blev lanceret i 2003, og virksomheden sælger tusindvis af særprægede slik hver måned. Cookies formet som sko, julelys og Valentines har været præget af Oprah Magazine, House Beautiful, Glamour og Food Network. De to har også udgivet to bøger, herunder "The Flour Pot Cookie Book" (Running Press, 2006) og "The Flour Pot Christmas Cookie Book" (Running Press, 2009).

Margie og Abbey har et støttesystem, der er 30 år i gang. Når der sker noget godt, kan vi dele det med hinanden. Når der sker noget dårligt, kan vi læne hinanden. Vi byggede noget sammen, og selvom alting gik i morgen i morgen, har det været et fantastisk 8-årigt eventyr. "

På The Flour Pot, Abbey og Margie er 50/50 partnere, hvilket betyder, at hver forventer lige sagt i, hvordan virksomheden drives. Disse forventninger gøres også tydelige for deres seks medarbejdere. På arbejde kalder Margie og Abbey hinanden ved deres fornavn og etablerer duoen som professionelle kolleger og ligestillede. Abbey foreslår, at par gør arbejdsafdelinger klare og find tid til at slappe af separat.

Da de først startede virksomheden, var Margie motoren, der havde kontakter med cateringfirmaer og arrangementer fra en tidligere festplanlægningsvirksomhed. The Flour Pot er Abbey's første job efter college og efter cirka fire års arbejde med leverandører og kunder voksede Margies selvtillid og hun følte endelig, at hun stod alene på firmaet. Arbejde med mor, hun indså også, hvor forskelligt hun er fra hende. Abbey siger, at hun er mere tilbøjelig til at se verden som sort og hvid til hendes mors grå, og de to giver hinanden balance, når det kommer til udgifter og andre beslutninger. "
" Jeg voksede op Jeg troede, jeg var en lille Margie. Men at arbejde sammen og udvikle mit eget professionelle selv viser, hvor forskelligt jeg er, "sagde hun.

Overlevende nedturen betød, at både kapitalisering af muligheder, de kun ville se. Recessionen medførte nedskæringer fra The Flour Pots erhvervskunder. For at kompensere for tabet skabte butikken en række unikke brude favoriserer, en ide inspireret af Abdijs egen bryllupsplanlægning. Linjen af ​​"Vil du være min brudepige" -kager og bryllupsgavner udnytter brudmarkedets modstandsdygtighed i recessionen og står nu for 30 procent af virksomhedens omsætning. Mor Margie fandt også en ny indtægtsstrøm i form af engroskager. Margie var inspireret af ideen efter at have besøgt butikker og stormagasiner og forestillede The Flour Pot's cookies solgt der, sagde Abbey. Engroshandel er i øjeblikket 15 procent af virksomheden og Abbey vil elske at dyrke det mere.

Et besøg i et loppemarked i London var inspirationen for Treacle, begyndte vintage smykker forretningen af ​​mor Nan Rubenstein og datter Isabella. På Portobello Market var Isabella fortryllet af usædvanlige vintage charms, der flyttede og åbnet og var anderledes end noget, hun nogensinde havde set før, mens Nan pored over victorianske ephemera. De blev hooked og stamgæster på områdemarkeder, indtil de indså, at de ikke bare kunne fortsætte med at købe smykker så meget som de havde det. Nan havde grundlagt sit eget softwarefirma, og begge havde erfaring med opvarmning og køling af Isabellas fars familie. De besluttede, at de kunne upcycle antikke og vintageartikler, der ellers kunne sælges til skrot, ændre dem til at passe til et moderne, kantet publikum. I september 2010 grundlagde parret Treacle, et online smykkeselskab, der sælger enestående håndlavede varer i pris fra 199 $ til et enkelt armbånd til $ 1.000 for en vintage guld victoriansk halskæde. De to dele købsansvar, mens Nan håndterer økonomien og stilfuld Isabella tjener som kreativ direktør, undersøger trends og design af stykker.

Nan ved, at hendes forretning ikke kun handler om smykker, men handler om at tilbyde unikke sentimentale ting, der taler til folk, gør dem glade og forbinder dem med historien. Nan har en kandidathistoriegrad og siger, at vintageartikler, som dem fra den victorianske alder, taler om mængder om træk [æraen] værdsat: kærlighed, mod, troskab og hukommelse.
"I betragtning af de volatile markeder for ædle metaller, føler sig tvunget til at redde disse artefakter fra at blive smeltet ned, og vi håber at uddanne en ny generation om deres værdi, "sagde hun.
Det er svært at holde prioriteringer lige, når tingene ikke går rigtigt, og sælgerne savner forsendelser. I løbet af disse dage er hun trøstet af en datter, der synger dumme sange, brygger hendes te og bruser mor til at "chill". Isabella minder på sin mor om, at en dårlig dag er, når nogen er kritisk syg eller terminalt syg, ikke når katten har uopretteligt tangled op en perlekæde.

Tykke skind er nyttige i enhver virksomhed, især dem, der drives af moms og døtre. Partnere skal kunne acceptere kritik uden at være defensive, sagde Nan.
"En vigtig ting, jeg har lært, er ydmyghed," sagde Nan. Hun er taknemmelig for at arbejde sammen med en datter, der couches kritik med kærlighed og siger ting som: "Du ved, jeg elsker dig dyrt, men det er skræmmende." Nan tror ikke, at en anden partner ville være ret så skæmmende.

Da Jill Kerner Schon først hørte om "maling og sip" barer, hvor kvinder kan male og nyde en klasse af vin, hun var fascineret. Den ven, der introducerede hende til konceptet, boede i Atlanta, og Jill var vant til forretningskoncepter, der ramte Boston først, Atlanta second. Efter at have besøgt Atlanta for at undersøge konceptet blev Jill inspireret til at starte sin egen. Som freelance grafisk designer var hun klar til en større udfordring, og hun indså hendes datter, en talentfuld kunstner og fotograf, kunne være en naturlig instruktør. Udsigten til at være den første af sin art i Boston var spændende. Jill mente, at hun havde brug for at handle hurtigt og i november 2010, efter at have kendskab til konceptet først siden juni, grundlagde hun og hendes datter The Paint Bar. På deres Newtonville, Mass., Kommer butikskunder til to timers maleriundervisning i en social atmosfære. Jackie deler hendes viden om deres kerne demografiske, 20-30 årige, mens de udvikler lektioner og kører klasserne. Jill håndterer marketing, økonomi og tendens til at bar.

Timing er vigtigt for enhver lille virksomhed, og moms og døtre er ikke anderledes. Begge skal være på et sted i deres liv, når de kan se deres forælder eller barn som kollega. Jills yngste barn går på college om efteråret, og så har hun mere tid til at vie sig til en virksomhed. Jill nævner, at forældrenes forhold ændres efterhånden som barnet bliver ældre.

"Hvis du ikke kan respektere barnet som voksen, er jeg ikke sikker på, om det ville fungere," sagde hun.
I sin forskning Jill fandt en lignende "paint and sip" bar i Denver, hvis ejer ledet en konsulentvirksomhed for dem, der ønskede at forfølge konceptet i deres byer. Konsulenten hjalp dem med at hoppe forud for forsøgs- og fejlfejl. Jill rekrutterede også sin familie revisor, en familie ven, hun stolede på, at rådgive hende økonomisk, herunder om brugen af ​​firmaets første nogensinde Groupon tilbud. Jill lærte betydningen af ​​juridisk rådgivning efter flere mislykkede forsøg på en spirituslicens. Hun brugte en advokat, hun havde lært om gennem netværk, som havde erfaring med at arbejde med restauranter og endelig modtog hendes licens.

For nylig diskuterede Jill og Jackie et problem, og i et sjældent øjeblik fortalte Jill sin datter: "Jeg overstyrer dig . "Hun beklagede det med det samme. Jill ønskede ikke at drive The Paint Bar som CEO, men som medstifter og det betød en åben dialog, hvor begge partnere respekterede hinandens bidrag. "Jeg var nødt til at træde tilbage fra det," sagde Jill.

Moms og døtre har nogle gange forskellige meninger om, hvad den anden skal gøre i sit personlige liv. For at undgå belastning bor Jill og Jackie separat og afstår fra at diskutere deres personlige liv under arbejdet. Kompromiset er det værd for Jill. "Jeg sætter al min erhvervserfaring og min tid ind i dette," sagde hun. "Jeg ønsker ikke smålige ting at komme i vejen."

Flere billedgallerier