LAS VEGAS - Huaweis nye smartphone ligner en stjæle for budgetbegrænsede erhvervsbrugere. The Honor 6X - afsløret i denne uge på CES tech messen i Las Vegas - er en killer deal med et premium design, stærk sikkerhed og en rummelig 5,5 tommer skærm, alt for kun 250 dollar. Den er lanceret i denne uge og er tilgængelig ulåst fra en række onlineforhandlere.
The Honor 6X skiller sig ud, fordi det ligner en meget dyrere smartphone end den er. Premium metal design ser skarpt ud og føles meget robustere end det, du får fra andre telefoner i dette prisklasse.
Arbejdere vil også lide telefonens fingeraftrykslæser, som er indbygget i bagsiden af enheden og lader dig låse op telefon med et tryk. Fingeraftrykslæseren har endda nogle ekstra funktionaliteter, så du kan sveipe gennem billeder eller dokumenter ved at flytte fingeren til venstre og højre over sensoren. Det er en lille tilføjelse, der er ret praktisk.
Andre hardwarehøjpunkter omfatter en okta-processor og 3 GB RAM. Denne konfiguration hjalp telefonen til at føle sig ret snappy under min hands-on-demo. Du får også 32 GB lagerplads og en microSD-kortspor for at tilføje ekstra lagerplads. Endelig hævder Huawei, at telefonens 3,340 mAh batteri giver dig en fuld to-dages batterilevetid, men vi skal se, hvordan det går ud for vores fulde batteritest.
Vi har bedømt denne telefons forgænger - Honor 5X - som vores foretrukne budget-business-telefon i 2016. Hidtil ser Honour 6X ud som om det kunne hævde stedet på vores nuværende liste over de bedste smartphones i 2017. Check tilbage snart for en komplet anmeldelse.
Køb Huawei Honor 6X på Amazon. dkEmail Marketing i Gmail-alderen: Sådan får du det til at virke
Gmail er kommet langt siden dets indbydende beta-dage. E-mail-giganten fejrede for nylig sin tiende fødselsdag - en påmindelse om, hvor meget tjenesten har udviklet sig gennem årene. Fra hvordan man ændrer måden, ses e-mails som de leveres, funktioner som stærk spamfiltrering, meget synlige afmeldingslinks, integrering af Google Apps og automatisk billedindlæsning har gjort Gmail til en af de sikreste og mest magtfulde e-mailudbydere tilgængelige.
Hvilke sociale medier kan (virkelig) fortælle dig om jobansøgere
Det er ingen hemmelighed, at arbejdsgivere søger jobkandidater sociale medier profiler for at hjælpe dem med at træffe ansættelsesbeslutninger. De fleste arbejdsgivere kan imidlertid have evalueret ansøgernes onlinepersoner på en uhensigtsmæssig måde: Ny forskning har fundet ud af, at arbejdsgivere, der hurtigt afviser ansøgere baseret på ubehagelige statusopdateringer og inkriminerende fotos fra en rejse til Vegas, faktisk mangler store talent.