En Los Angeles-baseret beskæftigelsestjeneste, der har specialiseret sig i at yde senior kvinder til indenlandske personalebehov, har netop lanceret et nationalt franchiseprogram. Selvom blækket på oplysningsdokumenterne næppe er tørt, har Rent-A-Grandma allerede nået en foreløbig aftale med en Texas-iværksætter for at udrulle fem franchiser i Lone Star-staten.
Tjenesten giver omhyggeligt screenede kvinder i alderen 50 år og derover til roller, herunder børnepasning, ældrepleje, husholdning, madlavning, ejendomsforvaltning, kæledyrsophold og andre indenlandske personaleopgaver. Fordelen, som ældre kvinder bringer, er deres omfattende alder / livserfaring, Todd Pliss, firmaets grundlægger og administrerende direktør, fortalte BusinessNewsdaily.
"Kvinder i 50'erne skriver ikke eller tweet mens de ser dine børn," Pliss sagde. "Der er ingen erstatning for erfaring."
På grund af det store antal senior kvinder, der søger arbejde eller til at komme ind på arbejdsstyrken på deltid eller permanent, er der ingen mangel på kvalificerede kandidater, Pliss sagde. "
" Virksomheden har for tiden 40 til 45 kvinder, der arbejder i LA-området, og arbejder med priser, der ligger mellem $ 16 og $ 23 pr. time. Kvinderne betaler selskabet et ansættelsesgebyr og / eller en procentdel af deres timeløn.
Før grundlæggelsen Lej-en-bedstemor havde Pliss arbejdet som studielærer i Hollywood-vejledning til børn i underholdningsindustrien på stedet. Idéen for selskabet kom til dels, sagde han, fra at overheare samtalerne fra sine ældres forældre klagede over vanskeligheden med at få kompetent hjemmepleje.
Pliss, en transplanteret Angelino, der voksede op i Long Island i forstæderne New York, sagde, at han allerede har modtaget omkring 25 henvendelser om franchising. Omkostningerne ved en franchise, siger han, er ca. $ 23.000.
"Det er mindre end prisen på at købe de fleste nye biler," siger Pliss.
Boomers Retirement Ideen for Pensionering
Hvad holder IT-arbejdere op om natten
IT-medarbejdere frygter derfor, at de mister deres job på grund af outsourcing , ifølge undersøgelsen, som blev udført af monster. Samlet set sagde 87 procent af de IT-arbejdere, der blev undersøgt, at it-job blev sendt i udlandet. Respondenterne sagde også, at frygten for at miste deres job har yderligere konsekvenser.
Du er hvad du spiser ... Selv på arbejdspladsen
Virksomheder, der forsøger at øge produktiviteten, bør tilbyde deres medarbejdere mere wellness-programmer, finder en ny undersøgelse. Arbejdere, der spiste sunde måltider og udøves regelmæssigt, havde bedre jobpræstation og lavere fravær, forskning fra Health Enhancement Research Organization (HERO), Brigham Young University og Center for Health Research at Healthways shows.