Hvad holder IT-arbejdere op om natten


Hvad holder IT-arbejdere op om natten

IT-medarbejdere frygter derfor, at de mister deres job på grund af outsourcing , ifølge undersøgelsen, som blev udført af monster.

Samlet set sagde 87 procent af de IT-arbejdere, der blev undersøgt, at it-job blev sendt i udlandet. Respondenterne sagde også, at frygten for at miste deres job har yderligere konsekvenser. Størstedelen af ​​it-arbejdere siger, at outsourcing fører til lavere medarbejdermoral, og 52 procent af respondenterne siger, at outsourcing fører til, at deres jobkompetencer bliver mindre værdsat. Den samme procentdel af arbejdstagerne sagde, at de har set lønnedskæringer som følge af outsourcing.

[IT-jobs bliver mindre stressende?]

Desuden mener langt de fleste arbejdstagere, at oversøisk udvidelse ikke er nødvendig for fremtidig vækst i erhvervslivet. Kun 14 procent af arbejderne sagde at ekspandere i udlandet vil hjælpe deres forretning vokse globalt.

På trods af disse bekymringer er respondenterne stadig meget glade for deres job. IT-arbejdere sporer kun ingeniører, økonomi og sundhedspersonale i deres jobtilfredshed, fandt forskerne.

"Selv om jobtilfredsheden i it-sektoren er relativt stærk, er det tydeligt, at it-medarbejdere i USA er bekymrede over deres jobsikkerhed på grund af troen på, at outsourcing offshore er stigende, "siger Jeffrey Quinn, vicepræsident for global indsigt hos Monster. "For at beholde det bedste it-talent, foreslår Monster-data, at arbejdsgiverne skal genkende de jobaspekter, der værdsættes mest af arbejdere, herunder løn, brug af færdigheder og karriereudvikling. Arbejdsgiverne skal også arbejde for at integrere it-medarbejdere med resten af ​​kontoret for at øge tilfredsheden og øge moralen. "

Forskningen var baseret på undersøgelser af næsten 6.000 Monster.com-brugere som en del af Monster's Workforce Talent-undersøgelse.


Arkiv

Arkiv

Det er konstateringen fra Institut for Kvinders Politikforskning (IWPR), som gjorde beslutsomheden ved at bruge data om medarbejdere fra den private sektor fra 2009 National Health Interview Survey (NHIS). IWPR estimater viser, at de asiatiske amerikanere og hvide i alt har de højeste adgangsforhold til sygedagene til henholdsvis 67 og 60 procent sammenlignet med 56 procent af sorte og 42 procent af hanspanikere.

(Generel)

Sådan fortæller du, om din virksomhed har det sjovt

Sådan fortæller du, om din virksomhed har det sjovt

Du ved, at din virksomhed sutter, når du vågner en morgen og indser, at spændingen er gået ud af Virksomheden for dig, for dine medarbejdere og for dine kunder, siger Mark Stevens, leder af marketingfirmaet MSCO. Modgiften er at erklære krig mod dig selv. Han burde vide. Det skete for ham. "Jeg lærte det meget smertefuldt," sagde Stevens, der har skrevet 26 bøger om erhvervslivet, herunder den klassiske "Your Marketing Sucks" (Crown Business, 2005).

(Generel)