Sådan bruger du Facebook Pixel til at forbedre Facebook Ad Performance

Facebook-annoncer kan give nogle store afkast af investeringer for mange små virksomheder. Ifølge AdEspresso kan du tjene omkring $ 4,75 i omsætning for hver $ 1, der bruges på annoncer. Men hvordan ved du, at din annonce fungerer så godt som den kunne? Facebook tilbyder et specielt værktøj nu kaldet Pixel, der kan hjælpe dig med at spore konverteringer.

Siden det blev oprettet, har Facebook Pixel været noget, som få annoncører synes at få mest ud af. Men det er helt sikkert i din bedste interesse at lære denne plugin.

Pixel er en kode, du indtaster i din websteds kode, der følger resultaterne af Facebook-annoncer. For nylig har Facebook opdateret denne funktion for at gøre det nemmere at implementere. Men ikke alt fra socialnetværkets hjælpeguide er sort og hvid.

Hvad er Facebook Pixel, og hvad gør det?

Facebook definerer Pixel som "et analytikeværktøj, der giver dig mulighed for at måle effektiviteten af ​​din annoncering ved at forstå de handlinger folk tager på dit websted. " [Læs relateret artikel: Facebook for erhvervslivet: Alt du behøver at vide]

Til forskel fra Google Analytics måler Pixel kun, hvordan dine Facebook-annoncer udfører, hvilket inkluderer at verificere, at det rigtige målgruppe ser dine annoncer. Via Pixelsporing kan du se, hvem der har set din hjemmeside og hvilke sider de klikker på som et direkte resultat af en Facebook-annonce.

En anden unik funktion ved Pixel er Facebook remarketing. Har du nogensinde gået på et websted for at klikke på et produkt, så gik du kun på Facebook for at se, at det nøjagtige produkt vises på Facebook? Du så ikke ting.

Den annonce, du blev vist, var strategisk placeret for at kunne samle dig til at købe. Via Facebook remarketing kan annoncører vise målrettede annoncer til personer, der allerede har besøgt deres hjemmeside, men købte ikke noget.

Redaktørens note: Leder du efter oplysninger om sociale medier marketingtjenester til din virksomhed? Brug spørgeskemaet nedenfor, og få hurtigt forbindelse til vores forhandlerpartnere for at lære mere om en tilpasset strategi og prisfastsættelse for din virksomhed:

Hvordan opretter og opretter jeg Facebook Pixel?

Gå til fanebladet Events i Facebooks annonce Manager. Vælg knappen Opret et billede. Herefter skal du placere koden på dit websted. Markedsføreren Amy Houck, direktør for digital markedsføring hos Pascale Communications, siger, at Pixel ofte ikke virker for annoncører, fordi de indtaster koden på det forkerte sted på deres hjemmeside.

"Mange annoncører forstår ikke, at der er to pixeltyper, og at disse pixler skal gå i to forskellige steder på deres hjemmeside, siger Houck.

Basis Pixel-koden skal gå på webstedets overskrift, og konverteringshændelsen Pixel skal gå på produktsiderne. Event Pixel går på produktsiden, hvor du vil have konverteringen til at ske. Koden kan endda placeres på en kurv eller kurvside for at fange alle udsigter, der ikke konverterede.

Hvordan ved jeg, om Facebook Pixel virker?

Houck anbefaler at bruge Chrome-udvidelsen til Facebook Pixel Helper, hvilket problemkalder Pixel og hjælper brugerne med at validere implementeringen. Hvis du vil have en alternativ måde, skal du tjekke fanen Facebook Events for denne meddelelse:

Du kan også tjekke fanen Diagnostik:

Hvordan måler jeg mine resultater med Facebook Pixel?

Magien er i Facebook Ads Manager og kan se lidt sådan ud:

Under fanen Aktivitet er der nøgledata:

• PageView
• AddToCart
• InitiateCheckout
• Led
• Komplet Registrering
• Kontakt
• Køb
• AddToWishList

For at generere en rapport med pixelresultater skal du vælge den rapportering, du normalt foretager, og afkryds Pixel-bokse:

Facebook ønsker, at reklame skal være så let at bruge som muligt, så virksomhederne selvfølgelig vil holde reklame. Hjælpecenteret er gavnligt i et omfang, men det kan være nødvendigt med yderligere test for fuldt ud at beherske Facebook-reklame og Pixel.

Sociale netværk Spil større rolle i ansættelse og rekruttering

Arbejdsgivere, der ønsker at øge deres chancer for beskæftigelse, skal have deres LinkedIn-side op til snus, foreslår ny forskning. I en undersøgelse foretaget af SelectMinds, en udvikler af sociale rekrutterings- og fællesskabsledelsesløsninger, sagde et flertal af virksomheder, at de i stigende grad vender sig til sociale medier i deres søgen efter virksomhedens næste stjernemedarbejder.

(Forretning)

Arbejdstagere kræver fleksibilitet på arbejdspladsen over alt andet

USA. medarbejdere er villige til at give op for lidt fleksibilitet, viser ny forskning. En undersøgelse foretaget af bemanningsfirmaet Mom Corps viste, at næsten halvdelen af ​​arbejderne ville handle en procentdel af deres løn for mere fleksible arbejdsmuligheder. Medarbejdere ville afstå i gennemsnit på næsten 10 procent af deres løn for mere fleksibilitet omkring kontoret - næsten dobbelt lønnen de sagde sidste år, ville de være villige til at give op.

(Forretning)