Lederskabslærdier: Hjælp dit team til at sætte deres bedste fod fremad

Der er ingen "rigtig" måde at lede en virksomhed på. Dagens ledere har en masse visdom til at formidle om at styre den moderne arbejdsstyrke, fordi de hver især nærmer sig lederskab på sin egen unikke måde. Hver uge vil Mobby Business dele en ledelseslære fra en succesfuld virksomhedsejer eller administrerende direktør.

• Lederen: Randy Wright, formand for Cottman Transmission og Total Auto Care
• Tid i løbende stilling: 5 år
• Randy 's filosofi: "Giv dine medarbejdere mange muligheder for at sætte deres bedste fod frem og skinne på deres ansvarsområder."

For at tjene som en god leder er det er vigtigt at lede med eksempel. Et mindeværdigt øjeblik i min karriere var, da bestyrelsen for Western Auto en gang fortalte mig, at virksomhederne ikke er bygninger, belysning, strategier eller formater. Virksomheder er mennesker, der bør respekteres, plejes og have lov til at være ledere i deres forretningsområder ." Jeg tog dette råd meget alvorligt, da jeg først hørte det.

En anden oplevelse, der styrer mange af mine ledelsesbeslutninger, kommer fra en voksen karateklasse, jeg deltog for et par år siden. Under min uddannelse lærte jeg mange japanske ord, herunder "Osh", hvilket betyder at "bevæge sig modigt frem til det nye og ukendte." Jeg føler, at denne oplevelse er en regelmæssig begivenhed for enhver leder, der ønsker det bedste for deres hold.

Med det sagt bør en leder omfavne den følelse af risiko og ubehag og skubbe frem for at forbedre teamet. Jeg har igen og igen set, at du sætter din bedste fod frem i enhver situation, kendt eller ukendt, også utilsigtet lærer dine medarbejdere, hvordan de er ledere en dag.

---

5 Skræmmende gode skuespilfilmlektioner for iværksættere

Ligesom klassiske horrorfilm kan det være utrolig skræmmende at starte en virksomhed, især for nye iværksættere. Mellem alle risici og ansvar kan det være let at komme ind over dit hoved. Men tro det eller ej, disse slasherfilm du er for bange for at se alene med alle lysene, men i hemmelighed kan kærlighed faktisk lære dig en ting eller to om at drive en virksomhed.

(Ledelse)

Virksomheder tager forsigtig tilgang til innovation

Virksomheder spiller Det er sikkert, når der udvikles nye produkter og tjenester, viser forskning. En ny undersøgelse fra Accenture viste, at næsten halvdelen af ​​ledere føler, at deres virksomheder er blevet mere risikofylte, når de overvejer nye ideer. I stedet for at opfinde nye produkter og tjenester fokuserer 64 procent af virksomheder mere på produktlinjeudvidelser.

(Ledelse)