Office Betting 'Madness' Ikke Begrænset til Sport


Office Betting 'Madness' Ikke Begrænset til Sport

Det er ingen hemmelighed, at folk satser på sport på arbejdspladsen, men en ny afstemning viser, at det ikke er det eneste, de venter på.

Ifølge en ny CareerBuilder undersøgelse har medarbejdere også indrømmet at lave alle former for arbejdsrelaterede indsatser, herunder:

  • Hvem ville være den første person, der skulle drikke for meget på en firmafest.
  • Når nogen ville slå ud over vejlederen.
  • Hvor lang tid administrerende direktørens fjerde ægteskab ville vare.
  • Hvem på kontoret ville være den sidste til at få deres magt tilbage efter en stor snestorm.
  • Hvor mange ulykker ville forekomme i krydset uden for kontorbygningen.
  • Den falske sygdom, som en kollega ville kalde sig syg i.
  • Hvor længe det ville tage nogen at holde op.
  • Når der iværksættes overhængende retssager mod virksomheden.
  • Mængden af ​​nyhedsdækning en bestemt berømthed vil modtage om en uge.
  • Hvem vil vokse det bedste skæg på en måneds tid.

Oplysningerne i CareerBuilder-undersøgelsen var baseret på en undersøgelse foretaget af Harris Interactive. Undersøgelsen baserede sine resultater på svarene fra mere end 7.700 arbejdstagere.


3 'Undercover'-teknikker til at komme frem i din karriere

3 'Undercover'-teknikker til at komme frem i din karriere

Undercover-agenter og politibetjente går gennem omfattende træning for at gøre deres job. En del træning, som at lære statslov og selvforsvar, er typisk - og forhåbentlig - ikke nødvendigt i en kontorindstilling, men nogle af de teknikker, der undervises i undercover-træning, kunne fremskynde din professionelle karriere.

(Karriere)

Fjernbetjeninger set som mere produktive

Fjernbetjeninger set som mere produktive

Fjernbetjeninger ser ud til endelig at få en vis respekt fra deres kolleger, ny forskning finder. Mens der længe har været en opfattelse af, at medarbejdere, der arbejder hjemmefra, ikke arbejder lige så hårdt som i et kontor skifter opfattelsen, ifølge en undersøgelse fra Dell og Intel. Mere end halvdelen af ​​medarbejderne globalt tror nu, at deres kolleger, der arbejder hjemmefra, er lige så produktive eller mere produktive end dem på kontoret.

(Karriere)