Office Betting 'Madness' Ikke Begrænset til Sport
Det er ingen hemmelighed, at folk satser på sport på arbejdspladsen, men en ny afstemning viser, at det ikke er det eneste, de venter på.
Ifølge en ny CareerBuilder undersøgelse har medarbejdere også indrømmet at lave alle former for arbejdsrelaterede indsatser, herunder:
- Hvem ville være den første person, der skulle drikke for meget på en firmafest.
- Når nogen ville slå ud over vejlederen.
- Hvor lang tid administrerende direktørens fjerde ægteskab ville vare.
- Hvem på kontoret ville være den sidste til at få deres magt tilbage efter en stor snestorm.
- Hvor mange ulykker ville forekomme i krydset uden for kontorbygningen.
- Den falske sygdom, som en kollega ville kalde sig syg i.
- Hvor længe det ville tage nogen at holde op.
- Når der iværksættes overhængende retssager mod virksomheden.
- Mængden af nyhedsdækning en bestemt berømthed vil modtage om en uge.
- Hvem vil vokse det bedste skæg på en måneds tid.
Oplysningerne i CareerBuilder-undersøgelsen var baseret på en undersøgelse foretaget af Harris Interactive. Undersøgelsen baserede sine resultater på svarene fra mere end 7.700 arbejdstagere.
Muligheder for veteraner, der ønsker overgang til civilt arbejde, ser ud til at vokse. Data fra det amerikanske bureau for arbejdsstatistik viser, at ledigheden af veteraner var 10 procent i 2016, halvdelen af hvad det var i 2009. Ifølge jobsøgningssiteen CareerCast tager både offentlige og private arbejdsgivere en række initiativer for at tilføje flere tidligere militære medlemmer til deres organisationer.
5 Workplace Confidence Killers og hvordan man slår dem
Tillid er en stor faktor i din karriereudvikling. Når du tror på dig selv, er du mere tilbøjelig til at nå de mål, du har sat. Men selvtvivel på arbejdspladsen er stadig et stort problem for mange fagfolk, selv når de har støtte fra deres chef eller kolleger. I en undersøgelse for sin bog, The Confidence Myth (Berrett-Koehler Publishers, 2015) opdagede forfatteren Helene Lerner, at mange mennesker, især kvinder, venter, indtil de føler sig 100 procent selvsikre, inden de går på karriere, for eksempel at bede om en rejse eller tage en ny stilling.
Populære Indlæg