Office Betting 'Madness' Ikke Begrænset til Sport


Office Betting 'Madness' Ikke Begrænset til Sport

Det er ingen hemmelighed, at folk satser på sport på arbejdspladsen, men en ny afstemning viser, at det ikke er det eneste, de venter på.

Ifølge en ny CareerBuilder undersøgelse har medarbejdere også indrømmet at lave alle former for arbejdsrelaterede indsatser, herunder:

  • Hvem ville være den første person, der skulle drikke for meget på en firmafest.
  • Når nogen ville slå ud over vejlederen.
  • Hvor lang tid administrerende direktørens fjerde ægteskab ville vare.
  • Hvem på kontoret ville være den sidste til at få deres magt tilbage efter en stor snestorm.
  • Hvor mange ulykker ville forekomme i krydset uden for kontorbygningen.
  • Den falske sygdom, som en kollega ville kalde sig syg i.
  • Hvor længe det ville tage nogen at holde op.
  • Når der iværksættes overhængende retssager mod virksomheden.
  • Mængden af ​​nyhedsdækning en bestemt berømthed vil modtage om en uge.
  • Hvem vil vokse det bedste skæg på en måneds tid.

Oplysningerne i CareerBuilder-undersøgelsen var baseret på en undersøgelse foretaget af Harris Interactive. Undersøgelsen baserede sine resultater på svarene fra mere end 7.700 arbejdstagere.


15 Billig helliges gave-ideer til kolleger

15 Billig helliges gave-ideer til kolleger

Coworker gave ideer Mens du tilbringer hele dagen med dine kolleger og kan se dem mere end din familie, vil du sandsynligvis ikke bryde banken på deres ferie gaver. Du kan også ikke vide præcis, hvad de vil have. Men du vil stadig sætte et smil på deres ansigter og give dem noget, de vil nyde. Dette kan gøre ferie til shopping for medarbejdere en hård opgave.

(Karriere)

Anmoder om en hævning? Tag disse 5 vigtige skridt

Anmoder om en hævning? Tag disse 5 vigtige skridt

At bede om en rejse er nervøs. Det kommer med mulighed for afvisning og håndtering af din lederes opfattelse af dit arbejde. Men du bør ikke være bange for at få det op: Ifølge PayScale Compensation Best Practices Report 2016 overvejer 73 procent af arbejdsgiverne deres medarbejdere at være ret betalt, mens kun 36 procent af medarbejderne føler, at de er ret kompenserede.

(Karriere)