Happy Hunting: Hvordan et smil kan hjælpe dig med at få en job
Selv om det er naturligt at føle sig nede, mens man søger efter et job efter en afskedigelse, viser en ny undersøgelse, hvor vigtigt det er at holde din ånd op.
Forskningen viser, at opretholdelse af et mere positivt og motiverende perspektiv kan have en positiv effekt på jobforfølgelsen.
Det gælder især i starten af søgningen, men evnen til at forblive energibesparende og holde negative følelser i skak er endnu mere kritisk som jagten trækker på, viser undersøgelsen.
Undersøgelsen, der involverede 177 ledige på udkig efter arbejde, gennemførte ugentlige vurderinger af selvforvaltning, jobsøgningsstatus og mental sundhed. I begyndelsen af undersøgelsen tilbragte deltagerne i gennemsnit 17 timer om ugen på udkig efter et job og rapporterede en gradvis forbedring af deres mentale sundhed. I den fjerde måned var den tid, der blev brugt på søgningen, dog faldet til 14 timer om ugen, og mental sundhed begyndte at falde.
"Disse resultater viser, at de selvstyringsstrategier, som folk rent faktisk bruger, gør nøgleforskellen" sagde studieforfatteren Ruth Kanfer, en psykologprofessor ved Georgia Tech.
[10 Personlighedstyper, som sandsynligvis vil blive ansat]
En del af vanskeligheden med at holde ånden op gennem en langvarig jobsøgning ligger i den generelle mangel på feedback at de arbejdsløse kommer på, hvordan de gør det i deres jagt efter arbejde. "
" Søgning efter et job er ikke som at lære en færdighed, hvor det er lettere at opretholde en positiv holdning, som du ser forbedring med indsatsen, "siger Kanfer. Kort sagt, at man faktisk fandt et job, sagde hun, "du får næsten ingen feedback om hvordan du laver eller hvad du måske gør anderledes."
For at kunne bevare motivationen over tid skal folk blive mere og mere proaktive, siger Kanfer.
Hun rådgiver kandidater til at søge øget social støtte og udvikle daglige rutiner, der kan give positiv feedback og støtte positive holdninger til søgningen.
Studien, som fremgår af det aktuelle nummer af Academy of Management Journal, blev udført i forbindelse med forskere ved University of Minnesota og Arizona State University.
Frank Godwin er en Chicago-baseret freelance-forretnings- og teknologiforfatter, der har arbejdet i PR og tilbragte 10 år som avisreporter. Du kan nå ham på eller følg ham på Twitter @ mobbybusiness .
Hvad en messy (eller nydelig) skrivebord afslører om dig
Fik et rodet skrivebord? Bare rolig. Det betyder nok bare, at du er kreativ og fuld af nye ideer. Et rent skrivebord, derimod, antyder generøsitet og konventionalitet. På nogen måde er der plads til begge slags skriveborde på de fleste kontorer, viser ny forskning. Ny forskning finder, at arbejdere med skriveborde i forskellige tilstande af organisation og renlighed kan have forskellige færdigheder til at tilbyde arbejdsgivere og medarbejdere.
Er dette det rigtige job for dig? 7 Spørgsmål til Spørg
Det kræver meget mere end de rigtige færdigheder for at være vellykket med en ny arbejdsgiver. At sikre, at du går i gang med virksomhedskulturen, er også en stor faktor. Mere end 60 procent af ledere af menneskelige ressourcer har misjudget en kandidats pasform med deres virksomheds arbejdsmiljø, mens to tredjedele siger, at deres organisationer har mistet en medarbejder, fordi han eller hun hun var ikke egnet til virksomhedskulturen, ifølge en undersøgelse fra bemandingsfirmaet OfficeTeam.
Populære Indlæg