Der er ingen speciel formel til at opbygge et brand, men det betyder ikke, at der ikke er visse ting, som virksomheder kan gøre for at hjælpe processen. Ifølge Washington kan DC-baseret reklamebureau Pappas Group bygge et særpræg brand, så enkelt som at undgå de fælles fejl, som mange andre virksomheder begår.
De 10 største fejl, små virksomheder bør undgå, når man bygger et mærke kommer fra Pappas Group erfaring med at arbejde med reklamekampagner med virksomheder som Rosetta Stone, DoubleTree Hotels, Volkswagen og Honest Tea. De omfatter:
[De mest engagerende mærker på Facebook]
På trods af skeptikere, tusindårige, der tager kontrol på arbejdspladsen
Forskning fra forsikring, skat, transaktioner og rådgivning firm EY opdagede, at 87 procent af de årtusinde arbejdstagere i løbet af de sidste fem år har haft ledelsesroller, mod 38 procent af Gen X-arbejderne og kun 19 procent af babyboere. Det er et dramatisk skifte fra de foregående fem år, da kun 12 procent af Gen Y (også kaldet Millennials) ansatte tog lederskabsrolle sammenlignet med 30 procent af Gen Xers og 23 procent af boomers.
6 Store grunde Kvinnelige tekniske ledere elsker deres industri
Tech er i konstant forandring " Det er fascinerende og evigt udviklende . Standarden i dag vil være anderledes i næste måned. Den måde, hvorpå folk booker deres rejse, er drastisk anderledes end det var for et par år siden. Vi er afhængige af teknologi til forskning, prissætning, kampagner, anbefalinger og meget mere.