Detailhandlere er organiseret kriminalitets seneste offer

Flere virksomheder end nogensinde bliver ramt af organiseret detailkriminalitet, Ny forskning viser.

Af de 125 virksomheder, der reagerede på National Retail Federations ottende årlige organiserede detailkriminalitetsundersøgelse, rapporterede en hidtil uset 96 procent at være offer for et stort røveri i det forløbne år.

Laststyveri fortsatte med at udgør enorme problemer. Mere end 50 procent af de undersøgte virksomheder sagde, at de havde forsendelser stjålet de seneste 12 måneder. Næsten 70 procent af disse tyverier skete på vej til butikken fra distributionscentret; De andre fandt sted under forsendelser til distributionscentret fra producenten. "Eftersom detailhandlere og retshåndhævelse bliver mere opmærksomme på og mere proaktive med at forfølge organiserede detailkriminalitetsbander, er kriminelle blevet mere desperate og kvæle i deres bestræbelser og stopper ved intet at få fat i store mængder varer, "sagde Rich Mellor, NRFs vicepræsident for tabsforebyggelse. "Salg af denne stjålne vare er en voksende kriminel virksomhed."

Mellor tilføjede: "Dette er et problem, der involverer alles samarbejde om beskyttelse af detailhandleres aktiver, herunder deres værdifulde butiksledere og kunder."

Undersøgelsen fandt de mest populære metoder til organiseret detailkriminalitet inkluderet tilbagevenden af ​​stjålne varer, gavekort svindel, digital kvittering svindel, smash-and-grab job og samarbejde med gadebander. "Selv om detailhandlerne fortsætter med at gøre store fremskridt i deres kamp mod organiseret detailkriminalitet, sofistikerede kriminelle med uendelige muligheder og anonyme afsætningsmuligheder til at sælge deres stjålne varer viser sig at være ret udfordrende for både detailhandlere og retshåndhævende myndigheder, "siger Joe LaRocca, NRF's senior asset protection-konsulent.

Undersøgelsen fandt næsten alle landets store byer havde et stort antal organiserede detailforbrydelser. De 10 steder, hvor detailhandlere rapporterede den mest kriminelle aktivitet, er (i alfabetisk rækkefølge):

Atlanta

Baltimore / Washington, DC

• Chicago
• Dallas
• Houston
• Los Angeles / Orange County, Californien
• New York City / Northern NJ
• Miami
• Phoenix
• San Francisco / Oakland
• NRF opfordrer til en ændring i forbundsloven for at udpege sådanne forbrydelser som føderale lovovertrædelser med passende undersøgelsesretningslinjer.
• Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af ledende forebyggende ledere hos de 125 detailvirksomheder, der omfattede afdelings- / stormagasiner, rabatbutikker, apoteker, dagligvarer, restauranter og specialbutikker.

Den 'imaginære' spørgsmål Hver jobinterviewer skal spørge

Hvis du ansætter en medarbejder og vil vide, hvilken slags medarbejder personen vil gøre, er det en god måde at gøre det på. Spørg jobkandidaten at komme op med en imaginær medarbejder og beskrive den kollega til dig. Odds er, at det vil afsløre, hvad personen virkelig er. Det er resultatet af ny forskning fra University of Nebraska-Lincoln, der fandt, at undersøgelsesdeltagere, som forestillede sig positive medarbejdere, bidrog mere til den faktiske arbejdsplads, både i job resultaterne og ved at gå ud over deres jobbeskrivelser for at hjælpe andre.

(Generel)

Twitter-tricks til små virksomheder

At være aktiv på Twitter kan ikke kun forbedre kommunikationen med kunderne, det kan også øge en virksomheds bundlinje, viser ny forskning. En undersøgelse fra den sociale netværksside afslørede, at tilhængere ikke kun ser en virksomheds tweets, de tager også handlinger efter at have læst dem at gavne virksomheder.

(Generel)