'Gen Z' Allerede Bekymret Om Økonomi
De har muligvis ikke deres første fuldtidsjob eller et college-diplom endnu, men gør ikke fejl ved det. Generation Z er meget bekymret over deres økonomiske situation. Det er konstateringen af en ny undersøgelse, der undersøgte de største økonomiske og økonomiske bekymringer for Gen Z eller dem mellem 13 og 22 år.
I den undersøgelse blev det konstateret, at 39 procent af respondenterne fra Gen Z var mest bekymrede over hvordan man har råd til college uden at tage på et bjerg af studielån gæld. En fjerdedel af respondenterne sagde, at de også er bekymrede for den økonomiske situation, især job og ledighed.
Det er ikke overraskende, at denne generation er bekymret for disse problemer, især i betragtning af at et flertal af de adspurgte sagde, at de har set deres forældre kæmper med de samme problemer. Faktisk sagde 58 procent af Gen Z forældre, at de havde taget studielån til at betale for college, og 43 procent betalte dem stadig tilbage. Derudover delte forældrene de samme økonomiske bekymringer om økonomien som deres børn.
[Gen Y søger arbejdslivssaldo over alt andet]
Øgede undervisningsomkostninger og et dystre jobudsigter kan være en årsag til bekymring for nogle Gen Z teenagere, unge voksne og deres forældre, men at være proaktive og komme i gang med en opsparingsstrategi tidligt, kan hjælpe med at lette nogle af disse økonomiske bekymringer, siger Carrie Braxdale, administrerende direktør for investortjenester hos TD Ameritrade Inc., som gennemførte forskningen.
Selvom Gen Z synes at være fokuseret på deres økonomiske situation, fandt forskningen også, at de ikke nødvendigvis praktiserer, hvad de prædiker. Tre fjerdedele af respondenterne sagde, at spare penge er vigtigt for dem, og 41 procent sagde, at de havde et budget, de fulgte nøje. På trods af det sagde 56 procent, at de har båret en balance på deres kreditkort i mere end seks måneder, og mere end 40 procent af de adspurgte i alderen 16 til 18 havde ikke en check- eller opsparingskonto, som kunne hjælpe dem med at lære pengehåndteringsfærdigheder. > Løsningen på dette kan være så simpel som forældre har diskussioner med deres børn om penge. Ifølge forskningen var respondenter, der havde diskussioner med deres forældre om at spare, bedre budgetører end dem, der ikke gjorde det. " Vi fandt ud af, at forældre stadig er den mest indflydelsesrige variabel når det drejer sig om at uddanne børn om grundlæggende økonomiske færdigheder, "Braxdale sagde. "Forældre, der arbejder med deres børn tidligt for at udvikle en finansiel plan og klart fastsætter økonomiske forventninger, kan hjælpe dem med at forberede dem til økonomisk succes senere i livet."
Forskningen var baseret på svarene fra 1.001 respondenter født mellem 1990 og 1999> og 1.000 respondenter, der har børn mellem 13 og 22 år. Forskningen blev udført af Head Research for TD Ameritrade.
Seniorrådgiveres råd til grader: 'Live a little'
Nye kandidater, der søger råd om hvad de skal gøre næste, kan blive overrasket over at finde ud af, hvad deres ældste har at sige: Gå, har det sjovt. Det var, hvad mange af de seniorer, der interviewede til en ny bog, rådede unge mennesker til at gøre, før de blev for alvorlige om livet. Det råd kommer fra nogle af de 1.
Små virksomheder Gør aktieoptioner et foretrukket medarbejderbelønning
Mens større virksomheder nu giver ledere belønninger baseret på virksomhedernes præstationer viser ny forskning, at mindre arbejdsgivere stadig tjener et stykke af selskabets tærte til sine ledere. Gennemført af uafhængige kompensationskonsulent Pearl Meyer & Partners, fandt undersøgelsen, at selskabsoptionerne for ledende medarbejdere fortsat er meget populært blandt mindre virksomheder og i visse sektorer, såsom biovidenskab, på trods af et skift mellem store virksomheder mod præstationsbaserede priser, der ikke er afhængige af markeds- og nedture.
Populære Indlæg