10 Tekniske job med stigende lønninger


10 Tekniske job med stigende lønninger

Informationsteknologipersonale søger en lønforhøjelse næste år bør tænke på at finde et job som mobil applikationsudvikler, viser ny forskning.

En undersøgelse fra bemandingsfirmaet Robert Half Technology forudsiger mobil-app-udviklerjob vil være det hotteste for teknik og design fagfolk i 2013. Den gennemsnitlige startløn for disse udviklere forventes at stige med 9 procent, med samlet kompensation fra $ 92.750 til $ 133.500.

Undersøgelsen viser, at som virksomheder forbedrer deres digitale tilstedeværelse og øger investeringerne i it-infrastruktur, er en række andre teknologier job vil også sandsynligvis se over gennemsnittet løngevinster i det kommende år.

"Lønningerne stiger for kandidater, der kan hjælpe organisationer med at udnytte nye teknologier til at øge effektiviteten , få business insights og producere overlegen kundeoplevelser, "siger John Reed, administrerende direktør for Robert Half Technology og The Creative Group. "I nogle tilfælde er der mangel på personer til rådighed til at udfylde disse højt specialiserede stillinger, som kører op på startkompensationsniveauer."

Andre stillinger, der forventes at være efterspurgte i 2013, er:

  • Erhvervsunderretningsanalytikere: De bistår virksomheder i at tage kritiske forretningsbeslutninger ved at indsamle og analysere data. Disse fagfolk bør se en løngevinst på 7,3 procent, med startløn fra $ 94.250 til $ 132.500.
  • Netværksarkitekter: De udgør rygraden i en virksomheds kommunikationsinfrastruktur ved at vurdere forretnings- og applikationsbehov for virksomhedsdata og taletjenester. Netværksarkitekter forventes at modtage en 7-procentig start lønforhøjelse, der øger deres indkomster til mellem $ 102.250 og $ 146.500 i gennemsnit.
  • Interaktive kreative direktører: Da virksomheder i alle størrelser tilføjer interaktive roller, søger virksomheder fagfolk med fremragende ledelsesmæssige færdigheder og digitale ekspertise til at styre disse voksende hold. Interaktive kreative direktører kan forudse en 4,9 procent bump i basiskompensation med gennemsnitlig startløn fra $ 95.500 til $ 160.000.
  • Interaktionsdesignere: Disse fagfolk forstår forbindelserne mellem mennesker og produkter og er i stand til at træde ind i skoene hos en virksomheds kunder at hjælpe med at maksimere brugernes onlineoplevelser. Designere med et til fem års erfaring skal se løngevinster på 4,9 procent og øge deres indkomster til mellem $ 52.250 og $ 77.500.
  • Designere af brugeroplevelse (UX): Da der sker så meget kundeinteraktion online, søger virksomheder arbejdstagere, der kan skabe positive digitale oplevelser. UX-designere kan forvente en lønforøgelse på 4,8 procent, med startkompensation på mellem $ 73.750 og $ 110.500.


Løs op! At have det sjovt på arbejde er godt for kultur

Løs op! At have det sjovt på arbejde er godt for kultur

Lad dine medarbejdere have mere sjov rundt på kontoret, kan de gøre dem bedre til deres job, foreslår ny forskning . En undersøgelse, der for nylig blev offentliggjort i Journal of Occupational Behavior, opdagede en sammenhæng mellem uformel læring, hvilket er en fælles måde, hvorpå medarbejderne henter nye færdigheder, der forbedrer deres jobpræstationer og har det sjovt på arbejdspladsen.

(Karriere)

Arbejdspladsisolation er lydløs form for mobning

Arbejdspladsisolation er lydløs form for mobning

Du er bedre at blive plukket på kontoret end ikke at få nogen opmærksomhed overhovedet. Ny forskning tyder på. At blive ignoreret på arbejdspladsen er værre for medarbejderens fysiske og mentale velbefindende end chikane eller mobning, ifølge en undersøgelse, der skal offentliggøres i tidsskriftet Organization Science.

(Karriere)