Cool Tech Tools Climb Corporate Ladder

Ingen, der har sporet techindustrien i nyere historie, var overrasket over, at Apples iPads og iPhones var fortrydelsen af ​​bring-din egen-enheds trend, skrev Tom Kaneshige for nylig til CIO.com. Siden selskabets opstandelse og dets teknologi under Steve Jobs var Apple teknologiens indtryk af cool.

I en nylig CIO.com-postering opdaterede Keneshige sine tilhængere på de seneste BYOD-indgreb på virksomhedens torv. Selvom Apple hurtigt mister dominans over for Android-drevne enheder og andre, står det stadig som plakatbarnet til en succesfuld bagagekørsel mod IT.

Ifølge TrackVia er en online platform, der hjælper brugerne med at oprette applikationer, 80 procent af medarbejdere bruger personlig teknologi til erhvervsmæssig brug og 53 procent af organisationerne godkender officielt BYOD.

Over halvdelen af ​​virksomheder med et BYOD-program kræver, at enheder enten er forhåndsgodkendt eller har forhåndsgodkendt sikkerhedssoftware installeret.

Mere end halvdelen (63 procent) af respondenterne mener, at BYOD-programmer positivt påvirker medarbejdernes syn på virksomheden, og 40 procent af medarbejderne overvejer evnen til at bruge personlige enheder på arbejdspladsen meget vigtigt.

Visningen øverst er lige så entusiastiske, Keneshige-rapporter. Mere end halvdelen af ​​ledere (51 procent) mener, at BYOD øger medarbejderkreativitet og næsten lige så mange (47 procent) tror det øger produktiviteten.

Vi er også på

Facebook & Google+ .

---

Gå på pension på 80? Boomers og Gen X kan sidde fast i arbejdsstyrken

Pensionere på 65? Fuhgeddaboutit siger en ny undersøgelse. Baby Boomers og Gen Xers må muligvis forsinke pensionering i 70'erne eller 80'erne for at have tilstrækkelige penge til at dække de grundlæggende udgifter og uforsikrede udgifter til sundhedsydelser. Selv forsinkelse af pensionering i 80'erne kan dog ikke sikre, at de vil har nok penge, ifølge en ny undersøgelse fra det nonpartisan Employee Benefit Research Institute (EBRI).

(Generel)

Mentoringsforskelle skaber lederskabsdeling

Det er det, en ny undersøgelse offentliggjort i Academy of Management Journal foreslår. Undersøgelsen viste, at 28 procent af kvinderne og 22 procent af minoriteterne tjener i bestyrelsen for et selskab, men kun 8 procent af kvinderne og 5 procent af minoriteterne tjener som bestyrelsesmedlemmer på mere end et bestyrelsesmedlem.

(Generel)