Hold blomsterne! Hvad din assistent virkelig ønsker

Næsten alle ledere er enige om, at deres job ville være meget vanskeligere uden hjælpende hånd fra deres assistenter, finder en ny undersøgelse.

Forskning fra personalefirmaet OfficeTeam viste, at 94 procent af ledende medarbejdere mener, at deres administrative fagfolk er vigtige for deres succes på arbejdspladsen og mere end 90 procent - en stigning på 25 procentpoint siden 2005 - tænk supportpersonalet bør få den anerkendelse, de fortjener i næste uges administrationsdag.

"Ledere er travlere end nogensinde og stoler i stigende grad på deres assistenter til at hjælpe med at imødekomme forretningsbehov" sagde direktør Robert Office OfficeTeam Robert Hosking. "Selvom det er vigtigt at anerkende alle medarbejdernes indsats hele året, giver administrativ fagdag en unik mulighed for at takke en gruppe, hvis daglige bidrag ofte forekommer bag scenerne."

OfficeTeam tilbyder ledere flere ideer til at anerkende medarbejdere ikke kun i næste uges administrativ faglige uge, men resten af ​​året, herunder følgende:

• Erklære fremragende teammedlemmer på et medarbejdermøde, så feedback er offentligt.
• Skriv en taknemmelding, der anerkender andres gode arbejde .
• Tilbyde gavekort til kaffe eller film til medarbejdere, der går ud over et projekt.
• Funktionsklare medarbejdere i firmaets nyhedsbrev.
• Opmuntre medarbejderne til at blive aktive i professionelle foreninger og refundere dem til medlemskab afgifter.

Som en fejring af Administrative Professionals Week tilbyder OfficeTeam et gratis webinar, "Using Intuition to Advance Your Career", den 23. april kl. 2 p.m. EDT. Det vil give råd om, hvordan arbejdere kan bruge observation, analyse og lignende evner til at hjælpe med at komme videre.

Forskningen var baseret på undersøgelser af mere end 1.000 ledende medarbejdere hos virksomheder med mindst 20 ansatte.

ÆNdring af roller holder medarbejdere fra skiftende arbejdsgivere

At holde medarbejdere i samme stilling for længe er en måde at få dem til at lede efter døren. Ny forskning finder ud af. En undersøgelse fra online karriere site Glassdoor afslørede at den gennemsnitlige arbejdstager bruger 15 måneder i samme stilling. Hver yderligere 10 måneder tilbragt i samme rolle øger chancerne for, at en medarbejder forlader deres arbejdsgiver med et nyt job med 1 procent, hvilket forskerne siger er statistisk signifikant.

(Ledelse)

Beyond Email: 5 måder at netværk som en leder

Email har overgået at deltage i professionelle arrangementer, møder og konferencer som den valgte netværksmetode, en undersøgelse fra Robert Halv ledelsesressourcer finder. Specifikt er 50 procent af de undersøgte e-mail, hvordan de foretrækker professionelt netværk, sammenlignet med kun 25 procent, der sagde det samme om at deltage i begivenheder.

(Ledelse)