Hold det rent: Hvad siger skrivebordet om dig?


Hold det rent: Hvad siger skrivebordet om dig?

At præsentere et godt billede til din chef kræver mere end blot at producere kvalitetsarbejde. Ny forskning viser, at en medarbejders arbejdsområde også har indflydelse på, hvad deres leder synes om dem.

Undersøgelsen fra medarbejderfirmaet OfficeTeam afslørede en række ting om medarbejderkontorer og -borde, der efterlader en dårlig smag i deres chefs mund . Specielt mere end halvdelen af ​​de undersøgte sagde en uhyggelig eller uorganiseret reception er det, der irriterer dem mest.

Desuden siger 21 procent, at de viser upassende eller stødende billeder eller sætninger, hvad de finder mest generende, og 15 procent siger at have for mange knickknacks eller dekorationer er det, de finder mest distraherende.

"Dit arbejdsområde afspejler dig," siger Brandi Britton, en distriktspræsident for OfficeTeam, i en erklæring. "Hold det ryddeligt og sørg for, at der ikke er noget på skærmen, der kan få andre til at sætte spørgsmålstegn ved din professionalisme."

Den gode nyhed er, at mens nogle ansatte måske ikke holder deres skriveborde meget ryddelige, er langt størstedelen ikke ved at sætte up dekorationer, der er over toppen. Undersøgelsen viser, at kun 15 procent af ledende medarbejdere har set upassende eller stødende ting eller dekorationer i en medarbejders arbejdsområde.

Ironisk nok kan et skrivebord, der er lidt for organiseret, også forstyrre nogle chefer. Undersøgelsen viser, at 10 procent af de undersøgte sagde et arbejdsområde, der er for rent eller barligt, er det, de finder mest irriterende.

"Viser en lille personlighed på dit skrivebord er fint, men gå ikke overbord," sagde Britton. "Du ønsker at skille sig ud for dine positive attributter, ikke det rystede tilstand på dit kontor eller arbejdsområde."

For at hjælpe medarbejdere tilbyder OfficeTeam nogle enkle tips til at skabe et arbejdsområde, der giver et godt indtryk:

  1. Rengør dagligt . Lad ikke dit rod bygge op. Hver dag skal du bruge et par minutter på at smide affald, som madpakker og bortskaffe gamle eller unødvendige dokumenter. Tag alle de trin, du kan, som f.eks. At organisere filer eller gå papirløst for at reducere rod.
  2. Vær minimalistisk. Det er fint at vise et par passende personlige elementer i dit arbejdsområde. Gå dog ikke overbord. Hvis du dækker dit skrivebord med en flok knickknacks, kan du ende med at give et indtryk af, at du er uorganiseret og ikke fokuseret på dit arbejde.
  3. Vær ikke ubehagelig. Mens du er den der ser tingene på dit skrivebord Oftest er alt kun for dine øjne. Alt, hvad der kan betragtes som kontroversielt, såsom politiske plakater eller risque billeder, bør overlades hjemme.

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 300 ledende medarbejdere hos virksomheder i USA med 20 eller flere medarbejdere.


10 Fiktive Virksomheder Vi elsker og vilde være rigtige

10 Fiktive Virksomheder Vi elsker og vilde være rigtige

Har du nogensinde lyst på en Krabby Patty eller en frossen banan fra Bluths Bananestativ? De umættelige trang er en del af, hvorfor vi elsker tv-shows så meget, de ejer kreative virksomheder og livet. Det vil ikke være en plot, uden disse fiktive virksomheder. Disse virksomheder spænder fra fastfood restauranter og familieejede butikker til gigantiske teknologibedrifter, og vi er sikre på, at fans overalt vil elske at besøge dem.

(Karriere)

Overvældende bosser gør alle til en værdi

Overvældende bosser gør alle til en værdi

Når chefer er slemme for en medarbejder, lider alle deres arbejdere, og der findes ny forskning. Tilsynsførende, der forvirrer og latterliggør de enkelte medarbejdere, påvirker ikke blot arbejdstagernes holdninger og adfærd, men også få deres andre medarbejdere til at handle på en tilsvarende fjendtlig måde mod hinanden, ifølge en undersøgelse ledet af en MSU-erhvervsdrivende.

(Karriere)