Et betalingskort, også kendt som et lønkort, er et forudbetalt kort, der tilbydes af en arbejdsgiver til at betale medarbejdernes nettoløn. Disse kort er en form for elektronisk betaling, der er deponeret i en lønkonto. En 2017 undersøgelse fra Aite Group afslørede 42 milliarder dollar i brutto dollar volumen blev indlæst på 5,9 millioner aktive lønkort. Brugen af betalingskortet forventes at vokse til 60 milliarder dollar, og 8,4 millioner aktive betalingskort vil blive brugt inden 2022.
En arbejdsgiver indbetaler en medarbejders nettoløn til en lønkonto, som gør det muligt for medarbejderen at bruge betalingskortet til køb varer, hæve kontanter og betale regninger. Disse kort eliminerer også behovet for papirlønningscheck.
Redaktørens note: Overvejer betalingskort til din virksomhed? Vi kan hjælpe dig med at vælge et program, der passer til dig. Brug spørgeskemaet nedenfor for at få vores information fra en række leverandører gratis fra vores søsters websted:
Dette er nogle af fordelene ved et lønkort til medarbejdere:
Medarbejdere, der ikke har bankkonti, kan få deres løn på et lønkort, hvilket er nyttigt, fordi kortene ikke er knyttet til nogle bankers krav om at opretholde en mindste kontosaldo. Medarbejdere, der har bankkonti, kan også drage fordel af et lønkort, fordi der ikke er nogen høje månedlige gebyrer, afbøde kontrolgebyrer eller overtrædelsesmæssige konsekvenser. Et betalingskort fungerer som et forudbetalt kort, indtil beløbet på kortet er opbrugt. En balance af midler kan forblive på betalingskortet, og flere lønninger kan overføres elektronisk igen.
Arbejdsgivere kan ikke kræve, at medarbejderne bruger et lønkort. Hvis en medarbejder er utilfreds med, hvordan de i øjeblikket bliver betalt, er det noget at diskutere med en arbejdsgiver. Medarbejdere kan ofte vælge at få betalt ved hjælp af direkte indbetaling eller papirlønninger i stedet for lønkort.
Arbejdsgiverne har fundet mange fordele ved at bruge disse forudbetalt kort til lønningslisten. Den amerikanske lønforening forklarer, at en arbejdsgiver kan spare cirka 2,75 dollar for hver medarbejder, når de vælger en elektronisk overførsel af midler ved hjælp af lønnen betaling. Lønkortskortet tager kun få uger at gennemføre hos en virksomhed. Tidspunktet for den oprindelige opstart vil omfatte salgsfremmende materiale, kortpakker og træningsansatte på det nye program. De velvillige deltagere i et vellykket paycard-program består af arbejdsgiveren, medarbejderen og sælgeren.
Dette er nogle leverandører, der i øjeblikket deltager i lønprogrammet:
Udsteder ikke længere en endelig lønudbetaling til en afskediget eller død medarbejder
5 Salgsstyrketips til små virksomheder
Når det kommer til kundereledelse (CRM) software, Salesforce er konge. Det giver masser af funktioner og muligheder for at hjælpe dig med at erhverve og beholde kunder, øge salget og administrere kontakter, men dets kompleksitet kan også miste dig. Anvendes korrekt, kan Salesforce imidlertid være enkel og nem at bruge til små virksomheder.
Forbrugerprisopfattelse drevet af nabolandeprodukter
Hvis du forsøger at drive kunderne mod at købe en bestemt produkt eller tjeneste, kan du prøve at give dem noget at sammenligne med. Men denne tilgang er ikke så enkel som det ser ud til. Ny forskning tyder på, at produkter, der er grupperet med varer, der er dyrere, ser ud til at være dyre selv. På den anden side, når de samme varer er grupperet med varer, der er billigere, opfattes de som billigere.