4 Soft Færdigheder Hver Tech Professional burde have

Når folk tænker på teknologi karriere, tænker de på computerkundige mennesker, der kan kode, forstå computernetværk, køre kabel og have forskellige andre tekniske færdigheder. De fleste overser vigtigheden af ​​bløde færdigheder, som er vigtige for enhver karriere.

Teknikere skal ikke kun være i stand til at arbejde godt inden for deres eget team, men også arbejde godt sammen med andre medarbejdere i virksomheden, der mangler deres forståelse af teknologi . Harris Allied, et teknologipersonaleplaceringsfirma, for nylig gennemført en undersøgelse om teknisk rekruttering, ansættelse og opbevaring i 2017. Ifølge rapporten er her fire af de vigtigste bløde færdigheder i efterspørgslen efter teknologibranchen.

1. Evne til at arbejde sammen i en teamindstilling

I en forretningsindstilling understøtter teknologien applikationer, som igen understøtter virksomheden selv. Derfor skal teknikere være i stand til at kunne fungere godt sammen med alle medlemmerne af de hold, de støtter for virksomheden, så de kan fungere glat. Samarbejde er særlig vigtigt, når der synes at være en interessekonflikt mellem de forskellige hold. At arbejde i en teknisk position bliver betydeligt lettere, hvis du har stærke konfliktløsningskompetencer, der kan meddele spændte situationer.

"Den eneste måde at være effektiv i et firma er at arbejde sammen på tværs af alle forretningsområder", sagde Kathy Harris, grundlægger af Harris Allied. "Det er vigtigt ikke at arbejde isoleret, men at forstå andre teams arbejdsflyt."

2. Kreative problemløsningskompetencer

Teknologibranchen ændrer sig hurtigt. At trives i dette felt skal du kunne tilpasse sig de nye problemer, der opstår med ny teknologi og skabe løsninger. Hvert år er der nye computervira og nye opdateringer til software, og hver af disse nye interaktioner kommer med deres egne unikke udnyttelser eller funktionsfejl. Håndtering af disse udfordringer kræver nogle gange kreative problemløsende færdigheder, der går ud over teknisk viden.

"Teknologi handler om innovation, succesfulde virksomheder skaber deres konkurrencemæssige fordel gennem innovation og søger derfor medarbejdere med kreative problemløsningskompetencer," sagde Harris til Business Nyheder Dagligt.

3. Fremragende kommunikationsevner

I en hvilken som helst teknisk rolle vil du interagere med mennesker, der ikke har samme tekniske ekspertise som dig. Det er vigtigt, at du er i stand til at forklare komplekse tekniske begreber på en fordøjelig måde for en person, der ikke har en sådan baggrund. Det er lige så vigtigt, at du kan bryde ned de potentielle forretningsmæssige konsekvenser af et teknologisk problem. Husk, at teknologien er der for at understøtte forretningsfunktioner, og når du interagerer med ledelsen, om du skal få et budget til et projekt, anmode om nyt udstyr mv., Skal du klart forklare, hvilken indflydelse den har på virksomheden.

4. Lederskabsfærdigheder

Når du bevæger dig op ad stigen i virksomheden, skal du demonstrere evnen til effektivt at lede dit hold. Dette inkluderer at kunne se styrkenes og svaghederne hos dine holdmedlemmer og distribuere arbejdet til den person, der kan gøre opgaverne mest effektivt.

Du skal også kunne motivere dine teammedlemmer, afklare tvister retfærdigt og være i stand til at acceptere et større ansvar for dit holds succes. Du kan blive placeret i en situation, hvor internettet ikke virker, en virksomhedsapplikation er funktionsfejl, eller der er en sikkerhedsbrud. Du forventes at kunne gå ind i et rum fuld af utilfredse medarbejdere og ledere, tage kontrol over den situation og løse problemet. For at gøre dette skal du have en stærk forfatning og et roligt, analytisk sind.

"Lederskab rejser baren for hele holdet," sagde Harris. "Stærk teknologi lederskab forstår, hvordan teknologien kan løse reelle forretningsproblemer."

For arbejdstagere, der ønsker at lande et job inden for teknologiområdet, rådede Harris til at lære erhvervslivet og industrien, samt den specifikke rolle og virksomhed, du søger.
"Kend det problem, du vil forsøge at løse og forstå forretningsdriverne og konkurrencen, "sagde hun.

De 20 højeste betalende job for gymnasier

Mens arbejdsgivere kan lægge en præmie på en universitetsgrad, betyder det ikke, at de uden en bachelor ikke kan have en vellykket og lukrativ karriere. I år er der 115 erhverv, der ikke kræver et college-diplom, men som betaler $ 20 pr. Time eller mere i gennemsnit, ifølge ny analyse fra CareerBuilder og Economic Modeling Specialists Intl.

(Karriere)

De bedste job, du kan få med dit kollegium Major

Valg af kollegiums store kan være en livsændrende beslutning - din fremtidige karriere afhænger i grunden af ​​det. Men at forsøge at bestemme hvilken industri der bedst passer til dine evner og ønsker kan være en vanskelig opgave. Der er så mange college majors at vælge imellem, hvilket gør beslutningen skræmmende og forvirrende, hvis du har flere karriereinteresser.

(Karriere)