Den første ting, der skal undgås, gør i et jobinterview

Intet gør ondt i dine chancer for at lande et job mere end at tjekke din telefon under et interview, ifølge ny forskning.

Mere end tre fjerdedele af ledere fjerner kandidater fra hensyn, hvis personen bruger sin mobiltelefon under interviewet , ifølge en undersøgelse fra bemandingsfirmaet The Creative Group.

Viser sig sent uden at anerkende det; undlader at medbringe elementer, der blev anmodet om, såsom et CV, portefølje eller referencer iført ukorrekt interviewklæde; og taler dårligt om en tidligere arbejdsgiver rundt om de andre top fem jobsamtaleproblemer.

"Ansatte ledere antager typisk, at kandidater sætter deres bedste fod frem under jobsamtaler, så ethvert tegn på uprofessionel eller uproduktiv adfærd har stor indflydelse , uanset hvor kvalificeret personen kan være til stillingen, "siger Diane Domeyer, administrerende direktør for The Creative Group, i en erklæring. "Jobsøgende skal gøre alt, hvad de kan for at tipse skalaerne i deres favør, herunder opmærksom på de mindste detaljer."

For at hjælpe jobsøgende, tilbyder Creative Group flere tips om, hvordan man undgår de fem bedste blunders, der kan synke en jobsamtale:

• Ingen telefoner: Selv før du går ind for dit interview, skal du sørge for, at din telefon er slukket og fjernet. Selvom det kan være fristende at kontrollere din e-mail eller surfe på nettet, mens du venter på at interviewet begynder, er du bedre til at sidde tålmodigt og læse over enhver virksomhedslitteratur, der er tilgængelig i lobbyen. Hvis du holder telefonen væk, vil du sikre dig, at du giver intervieweren din uindividuel opmærksomhed.
• Vis tidligt: ​​ Hvis du ankommer selv et par minutter for sent til et interview, kan du sende et signal til at ansætte ledere, at du ikke respekterer deres tidsplaner. Men det kan også få dig til at gå glip af interviewet helt. I stedet for at forsøge at være rettidigt, planlægger at ankomme 10 minutter tidligt. Udover at vise den potentielle arbejdsgiver, at du er punktlig, vil ekstra tid give dig mulighed for at berolige dine nerver, før interviewet starter. Hvis du kører sent, skal du ringe frem og forklare årsagen til forsinkelsen.
• Kom ikke tomt i hånden: Antag aldrig, at intervieweren vil have alle dine ansøgningsmaterialer. Hvis de ikke gør det, er det bedst at bringe ekstra kopier af dit CV. Hvis du har en portefølje af tidligere arbejde, kan de også se, bringe en bærbar eller tablet med dig, så du nemt kan præsentere det.
• Kjole at imponere: Mens mange virksomheder i dag har tilbagelænet kjole koder, er det stadig ikke en god ide at vise sig iført noget for afslappet. Prøv at undersøge virksomhedens kjolekode og bære noget, der er lidt mere formelt.
• Ikke bash tidligere arbejdsgivere: Ansættelseschefer kan stille spørgsmålstegn ved din professionalisme og holdning -arbejdere eller klienter. Selv om det til tider er hensigtsmæssigt at diskutere arbejdsrelaterede udfordringer, du tidligere har haft, træder du let i løbet af disse samtaler. At kunne beskrive vanskelige situationer diplomatisk kan øge dine chancer for at lande jobbet.

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 200 reklamekonsulenter tilfældigt udvalgt fra agenturer med 20 eller flere medarbejdere og 200 marketingledere tilfældigt valgt fra virksomheder med 100 eller flere medarbejdere

7 Tips til at starte et nyt job på den rigtige fod

Mens nye job kan være spændende og forfriskende, kan de også komme med en række stressfulde udfordringer. En ny undersøgelse af bemanding af firmaet Accountemps opdagede, at medarbejdere der starter nye job navngivning af tovene som deres største vanskeligheder. Specielt er det at mastere nye processer og procedurer tops over listen over bekymringer, når man tilmelder sig et nyt firma for 44 procent af medarbejderne og 60 procent af lederne.

(Karriere)

Kommunikationsteknologi og -integration vil danne fremtiden for fjernarbejde

Fjernarbejdere bliver mere udbredt i nutidens erhvervsliv. Mange brancher og virksomheder giver nu medarbejdere mulighed for at arbejde fra hvor som helst med en Wi-Fi-forbindelse, hvilket medfører et stort skift i tendenser for at imødekomme disse ændringer. Da befolkningen i teleselskaber fortsætter med at vokse, tæller eksperter ind på nutidens og fremtidens fjernarbejde.

(Karriere)