6 Inspirerende grunde Mødre kærlighed bliver deres egen chef


6 Inspirerende grunde Mødre kærlighed bliver deres egen chef

Dine børn kan tjene som din virksomhedsinspiration

"Min yndlings ting om at være en mompreneur er alle de inspiration jeg samler fra mine børn. Efter at have planlagt så mange fødselsdagsfest og festligheder for dem, kom ideen om at skabe Partyology fra mit ønske om at strømline partiplanlægningsprocessen uden at gå på kompromis med det faglige udseende, vi alle vil have. Uden at være mor, ville jeg ikke Jeg er ikke i dag med en app, der gør livet til moms lidt lettere! "

- Barbara Edelstein, medstifter,

Partyology " Når jeg siger "barn testet, mor godkendt: "Jeg mener virkelig det med alle mine designs. Min søster Liam inspirerede mig til at skabe en tøjlinie, der gjorde det lettere at klæde sig om morgenen. Han var den første til at prøve på mine prøver og på grund af det var den allerførste tilfredse kunde jeg var. " - Lauren Thierry, creato R og CEO,

Uafhængighedsdagen Beklædning Mompreneurship tilbyder et helt nyt niveau af balance mellem arbejde og privatliv. "Jeg elsker, at jeg kan sætte min egen tidsplan, selv om det er en skør. Jeg opererer på en 24-timers ur, hvor jeg passer ind i alle aspekter af mit liv. Nogle dage ser mere traditionelle, 9-til-5-ish, og andre flip-flop hele dagen mellem arbejde og personlige ansvar. Fleksibiliteten ved at være en mompreneur hjælper mig med at være både en bedre professionel og en bedre mor. "

- Allison O'Kelly, grundlægger og administrerende direktør,

Mom Corps " Mens du er mompreneur, har du sit eget sæt af stress over balancen mellem arbejde og liv, har det været den sundeste del af at leve opstartslivet. Jeg har lært så mange ting med hensyn til kommunikation, forretning, lederskab og at gå i gang med at forfølge noget, jeg tror på. Men min datters sundhed og lykke er langt vigtigere end enhver forretningsbeslutning, jeg nogensinde vil gøre. Hendes velbefindende sætter alle de stressende forretningsmomenter i perspektiv, hvilket er uvurderligt. Jeg kan ikke vente med at dele disse lektioner med hende en dag og fortælle hende, hvordan hun var så vigtig del af denne rejse. " - Cortnie Purdy, administrerende direktør,

The Venue Report Dine børn kan lære værdifulde, praktiske business lektioner "Da mine børn er blevet ældre, har vi udviklet et så dybtgående respekt for hinanden, som det vedrører min karriere. Vi diskuterer forretninger og trends og logistik af begivenheder, og de bringer et indblikkeligt yngre perspektiv, der ofte påvirker den retning, jeg kan tage i at lede en klient. Jeg føler, at den mest enorme stolthed stammer fra dem med hver succesfuld begivenhed, som vi producerer, hver post-begivenhed, tak vi modtager, hver gang vi hæver stangen og anerkendes på en eller anden måde. For dine børn at være stolte af deres mors præstationer er en ekstraordinær følelse. "

- Claudia Warner, administrerende direktør,

Gourmet Advisory Services " Det bedste ved at være en mompreneur involverer mine børn i min business og lære dem at være iværksætter betyder hårdt arbejde og masser af det. Mine børn forstår, at opbygning af en virksomhed er en langsom proces, der tager tid, energi og ganske ofte ofre. De ved, at fiasko kun er mislykket, hvis du holder op med det. I stedet har de den praktiske forståelse for, at fiasko kan være det bedste, der sker med dig, hvis du vælger dig selv, lærer af dine fejl og magt. " - PJ Jonas, grundlægger,

Gedemælk Moderskab og iværksætteri går hånd i hånd "Jeg har lyst til at gøre de to ting, jeg elsker og er lidenskabelig om. Mine børn er og vil altid være min nummer 1. Glæderne, de vanskelige øjeblikke og udfordringerne ved fuldtidspædring gav mig udholdenhed i min anden lidenskab, den konkurrencedygtige verden af ​​hestevæddeløb. De er så forskellige, men forældre lærte mig tålmodigheds nåde og styrken at håndtere alle op- og nedture. "

- Sheila Rosenblum, ejer,

Lady Sheila Stable Din følelse af formål går ud over bare familie eller karriere succes " Jeg bliver chef dame / skaberen / innovatøren om dagen og mamma hele tiden. Jeg har et andet formål nu, og at være mor har ændret måden jeg ser på alt. Plus, at have et lille barn slæbt på mit ben, mens jeg springer en baby i en arm og skriv på min telefon i den anden gør livet mere interessant - og sjovt! "

- Leila Lewis, CEO,

Bliv inspireret PR " Bei Ng i erhvervslivet for dig selv er bemyndigelse, fordi alt det arbejde du direkte udbyder din egen familie, de klienter, du har valgt at arbejde for, og teamet af mennesker, der arbejder med dig. Det gør arbejdet yderst givende. "- Lisa Kroese, ejer,

Expert Estates Mompreneurs gør utrolige rollemodeller " Jeg kan vise min datter, at det absolut er muligt. Som en eneste mor i midten af ​​30'erne ville det ikke være nemt at starte et teknologibedrift, men på trods af oddset har jeg vist min datter og andre kvinder, der med hårdt arbejde, lidenskab og fasthed kan udrette alt hvad du sætter sind til. "

- Sheri Atwood, grundlægger og administrerende direktør,

SupportPay " Det bedste ved at være en mompreneur er at kunne bruge kvalitetstid sammen med mine døtre, mens de lærer dem vigtigheden af ​​at have en passion for deres egen uden for hjemmet. Undervisning ved eksempel viser dem, hvordan du kan blive selvforsynende, få mere selvtillid og få en vis uafhængighed, uanset om det er økonomisk eller psykologisk. " - Julie Karlitz, CEO,

rem-its " Det bedste ved at være en mompreneur er den besked, jeg sender til mine to døtre. Jeg køber ikke moderskabets dikotomi og forretningssucces, og håber, at de heller ikke vil. Hvis du ikke kan 'have det hele' under andres regler, skal du oprette dine egne regler og bane din egen måde. « - Stephanie Winans, COO,

Bundoo og nuværende MBA @ UNC studerende


Er du en god chef eller en dårlig chef? Sådan siger du

Er du en god chef eller en dårlig chef? Sådan siger du

At være en god leder på arbejdspladsen er ikke en nem oplevelse. Hver dag er travlt og fuld af udfordringer. Det er nemt at blive fanget i trængsel og travlhed i dine daglige ledelsesopgaver og lad din ledelsesstil falde i vejen nogle gange. Men som chef er det vigtigt, at du ikke tillader dette, som dine medarbejdere regner med.

(Ledelse)

Fremme af teamwork mindsker arbejdspladsproblemer

Fremme af teamwork mindsker arbejdspladsproblemer

Ny forskning finder, at bestræbelser fra ledere til at holde deres team sammen arbejder ofte oversætte til en sundere bundlinje. Arbejdspladsens sabotage, der er brændt af misundelse og frigørelse, kan undgås ved at holde holdmedlemmer tilsluttet og engageret, ifølge undersøgelser foretaget af professorer ved University of British Columbia (UBC).

(Ledelse)