Jeg har altid været drevet af betydning - at se, at mit liv betyder noget at vide, at mine prioriteter har indflydelse på mennesker.
Min personlige historie er skrevet i del gennem den virksomhed, jeg leder - Element Three. Jeg har indset, at virksomheden aldrig vil vokse, hvis jeg ikke er personligt villig til at vokse først.
Her er et par lektioner, min iværksætterrejse har lært mig.
Da vi slog vej gennem lavkonjunkturen i 2008 og 2009 vidste jeg, at vi kun ville overleve, hvis jeg kunne lære at sælge. Vi gravede os selv et dybt hul økonomisk, så lukkede små kunder ikke ville fylde kløften hurtigt nok. Vi var nødt til at lukke større tilbud - og hurtigt.
Jeg husker at sidde ved mit skrivebord og sagde: "Hvis jeg vidste hvad jeg skulle gøre, ville jeg allerede gøre det." Jeg holdt ikke på mig selv; Jeg vidste ikke, hvad jeg skulle gøre. Og det var på samme tidspunkt, jeg nåede ud for hjælp. Jeg tilbragte de næste tre år at investere i salgstræning.
Men det handlede mere om træningen - det var at lære nøglen til succes. Vores vilje til at genkende vores mangler og bede om hjælp forhindrer vores egen viden fra at være en begrænsende faktor for væksten for virksomheden.
At gøre noget svært kræver ofre der undertiden føler sig umuligt. Men de ledere, der definerer, hvad der vil blive ofret for succes, er dem, der er de rigtige vindere. Vores virksomheder vil aldrig fortælle os at komme hjem. Vores medarbejdere vil aldrig stoppe med at stille os spørgsmål, så vi kan gøre det i tide til middag. Gmail vil aldrig stoppe med at acceptere nye meddelelser. Det er dig, der skal tegne linjen.
Jeg har undladt at gøre så tidligt i min karriere og skubbet mine relationer til kanten. Jeg havde ikke taget beslutninger for at beskytte mit ægteskab, min familie og mit engagement i min kirke. Og som følge heraf tabte jeg næsten alt. Jeg er evigt taknemmelig for, at jeg lærte, før det var for sent.
Skyld er et valg. Og så er frygt.
Jeg har valgt at være en fungerende mor, og med dette skæringsansvar kan der komme en utrolig mængde skyld. Jeg har valgt ikke at tillade følelsen i mit følelsesmæssige ordforråd - og jeg vil ikke lade andre få mig til at skamme eller fortryde heller. Jeg ejer mine valg og konsekvenserne (både positive og negative) der følger med.
Frygt virker meget på samme måde. Lad ikke det styre dig, dine følelser, dine beslutninger eller din vision.
Jeg har brugt min energi på at drive en virksomhed og være en mor, hvoraf ingen blev tvunget på mig. Jeg valgte dem, og jeg vil vælge at elske dem hver dag.
Tid er din eneste ikke-refunderbare ressource. Vælg klogt.
Godt er fjenden af stor. Som ledere, forældre, medarbejdere og mentorer kan vi bruge vores tid på utallige ideer og opgaver. Prioritering er imidlertid afgørende, hvis du vil finde succes både professionelt og personligt. Spørg dig selv om dine prioriteter rent faktisk behandles som sådan.
Jeg besluttede at bruge kun tid med folk, der kunne hjælpe mig eller bruge penge med mig. Det kan virke egoistisk, men det gjorde hele forskellen.
Skriv dristige historier.
Det er svært at køre en virksomhed. At drive en hurtigt voksende, rentabel forretning er endnu sværere; og vælger at gøre det i en industri, hvor din eneste sande differentiator er mennesker, er bare vanvittig. For tolv år siden, det er den opgave, jeg satte ud for at nå ud, da jeg startede Element Three.
Jeg har lige begyndt at tænke: Hvad hvis den gave jeg har modtaget fra Element Three, er faktisk min gave at give? Hvad hvis vi slet ikke kunne gøre det? Hvad hvis i stedet for at opbygge en forretning med mennesker, kunne vi opbygge folk med business?
Måske er det hele punktet.
Om forfatteren:
Tiffany Sauder er præsident for Element Three, en fuldservice marketing agentur, der arbejder på tværs af kanaler for at løse reelle forretningsproblemer for kunder, der stræber efter markedsledelse. Fra coaching ledere gennem mærke overvejelser om en erhvervelse til at hjælpe dem med at bruge marketing og salgsteknologi til at spore markedsføringsresultater, forstår Sauder, at succes skyldes en integreret tilgang til forretning, brand og kreativitet. Sauder har været en fremtrædende højttaler på Inbound - HubSpots årlige brugerkonference, der blev vist på Inside INdiana Business, og er blandt andet en bidragsyter til blandt andet Harvard Business Review og Forbes.
5 Fantastiske visitkortdesigner
Intro > Selv før de fleste starter deres forretninger, har de allerede fået et visitkortdesign i tankerne. Der er ikke noget mere spændende end at få den første boks med perfekte visitkort og uddele dem. Hvad der gør et godt visitkort design kan være et spørgsmål om mening. Vi har fem fantastiske visitkortdesigner, som vi tror vil inspirere dig til at blive kreative.
Hvordan vi leveraged teknologi til at forbinde hotellets gæster med medarbejdere
Det fik os til at tænke over, hvilke andre industrier kan drage fordel af effektiviteten og forbedret kundeoplevelse af "on-demand" touch. Jeg var på en post-graduation tur til Sydøstasien med Alex; og da vi var på rejse, stødte vi på servicerelaterede problemer på de hoteller, vi besøgte. Vi blev ramt af, hvor forældet gæstoplevelsen var, og vi vidste, at vi ønskede at opbygge et firma, der brugte teknologi til at løse disse mangler i kundeservicen.