Top Freelancer Motivation? At være bossen

Chancen for at være deres chef og sætte deres egne tidsplaner er, hvad der kører fagfolk til at opgive fuldtidsjob til fordel for freelancearbejde, nye forskningsresultater.

En undersøgelse fra ReportLinker opdagede, at 28 procent af freelancerne sagde ikke at skulle rapportere til andre, hvad der appellerer mest til freelance arbejde.

Desuden sagde 18 procent af fuldtidsansatte chancen for at være deres egen chef er Hovedårsagen til, at de overvejer at blive freelancer.

Fleksible arbejdstimer er den næstbedste årsag til freelancers som at arbejde i konjunkturøkonomien, og hvorfor heltidsansatte ville overveje at skifte til freelancing.

At tjene flere penge en bedre balance mellem arbejde og liv, at have færdigheder, som er mere egnede til den slags arbejde, vil have mere frihed og lede efter mere interessante udfordringer, er de andre topmotiverende faktorer, der kører arbejdstagere til freelancering.

Generelt er freelancere glade w orking den måde, de gør. Forskningen viste, at 70 procent af freelancerne tror, ​​at de er lykkeligere end deres jævnaldrende, der har fuldtidsjob. Derudover siger 84 procent af freelancerne, at de føler en følelse af formål, der arbejder i gig-økonomien. Mens næsten tre fjerdedele af den amerikanske arbejdsgruppe arbejder på heltidsjob, har 12 procent af fagfolk allerede tilsluttet sig gigekonomien som frilansere. Det tal forventes dog at vokse i de kommende år.

Mere end 30 procent af de undersøgte sagde, at de ville overveje at blive freelancer i fremtiden, med halvdelen af ​​dem, der sagde, at de kunne flytte inden for de næste tre år .

Undersøgelsens forfattere sagde det tyder på, at der kunne være en stille revolution undervejs.

"Det kan stadig være for tidligt at forudsige gigekonomiens fulde indvirkning på fremtidens arbejde," skrev forfatterens forfattere. "Men hvis fagfolk fortsætter med at gøre fremskridt til freelancearbejde i løbet af de næste tre til fem år, er det alt sammen men sikkert, vi vil se på en ny arbejdsstyrken dynamisk."

Undersøgelsen viser, at de fleste fagfolk ikke starter deres karriere freelancing. To tredjedele af de undersøgte frilansere sagde, at de startede i et fuldtidsjob, inden de skiftede til konjunkturøkonomien.

"Det kan skyldes, at freelancing kræver grundlæggende færdigheder, der generelt hentes på den traditionelle arbejdsplads," skrev forfatterens forfattere. "For at være succesfuld i konjunkturøkonomien skal uafhængige entreprenører kunne fastsætte deres egne mål, styre deres egen tid og arbejdsbyrde, jonglere flere prioriteter, fremme sig selv og løse en lang række problemer alene."

På trods af fordelene ved at arbejde i konjunkturøkonomien siger freelancere, at der er nogle ulemper. Næsten en fjerdedel af de undersøgte sagde, at de ikke havde pensionsydelser, er, hvad de ikke kan lide mest om at være freelancer, idet 20 procent siger at have adgang til arbejdsløshedsforsikring er den største ulempe.

Manglende jobsikkerhed, lav økonomisk sikkerhed, ikke at være højtbetalt og vanskeligt at finde finansiering er andre ulemper ved freelance arbejde, ifølge dem, der arbejder i konservesøkonomien.

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 1.008 online respondenter, der var repræsentative for den amerikanske befolkning.

For mere information om hvordan at blive professionel freelancer, besøg BNDs vejledning.

7 Tips til at starte et nyt job på den rigtige fod

Mens nye job kan være spændende og forfriskende, kan de også komme med en række stressfulde udfordringer. En ny undersøgelse af bemanding af firmaet Accountemps opdagede, at medarbejdere der starter nye job navngivning af tovene som deres største vanskeligheder. Specielt er det at mastere nye processer og procedurer tops over listen over bekymringer, når man tilmelder sig et nyt firma for 44 procent af medarbejderne og 60 procent af lederne.

(Karriere)

De 20 højeste betalende job for gymnasier

Mens arbejdsgivere kan lægge en præmie på en universitetsgrad, betyder det ikke, at de uden en bachelor ikke kan have en vellykket og lukrativ karriere. I år er der 115 erhverv, der ikke kræver et college-diplom, men som betaler $ 20 pr. Time eller mere i gennemsnit, ifølge ny analyse fra CareerBuilder og Economic Modeling Specialists Intl.

(Karriere)