Der er ingen "rigtige" måde at lede en virksomhed på. Dagens ledere har en masse visdom til at formidle om at styre den moderne arbejdsstyrke, fordi de hver især nærmer sig lederskab på sin egen unikke måde. Hver uge vil Mobby Business dele en ledelseslære fra en succesfuld virksomhedsejer eller administrerende direktør.
Mine forældre sammen med min første arbejdsgiver ved 16 år for mine kolleger og arbejdsgiver, værdien af hårdt arbejde, ansvar og hvordan man interagerer med offentligheden. Det hele spillede en stor rolle i min vækst som franchisetager i Pizza Factory og førte mig derfor til at overtage ejendomsretten til Pizza Factory.
Mine mentorer har hjulpet mig til at flytte fra franchiseniveau til franchisegiver. Alle jeg har mødt har været meget generøse med deres tid når det kommer til at dele tidligere erfaringer og læringsmuligheder. De har gået langs siden, da jeg går gennem denne rejse med ny vækst, oplevelser og selvoplystelse. De fortsætter med at skubbe mig ud over min komfortzone.
Jeg tror virkelig, at der ikke er nogen problemer; der er kun løsninger. At finde disse løsninger kan være svært, og det er måske ikke den løsning, du havde i tankerne, men det er en løsning alligevel. Et åbent sind er afgørende for vækst og er en god leder.
Valg af en mobilapppartner: Hvad skal man se efter
Hvis din virksomhed er klar til at tage fat i udviklingen af mobilapps, skal du finde en god udvikler for at hjælpe dig med at få det til at ske. For at sikre, at processen går glat, foreslog Ashish Toshniwal, administrerende direktør for appudviklingsselskabet Y Media Labs, at søge disse fem vigtige kvaliteter under din søgning efter den perfekte partner eller agentur.
Hvem America's Business Leaders Trust De fleste
Det amerikanske erhvervsliv sætter sin tillid til investor Warren Buffett mere end nogen anden virksomhedsleder, en ny afstemningsfund. Undersøgelsen fra kommunikationsrådgivningsfirmaet Speakeasy, Inc. opdagede, at Omaha-milliardæren blev holdt højt overvejet af forretningsfolk for at være plainspoken, autentisk og have motivationer baseret på mere end bare penge.