15 Fjernbetjeningsjob for ledere

Bare fordi du er en chef betyder det ikke, at du ikke kan udnytte fjernbetjening.

En ny rapport fra FlexJobs fremhæver mange telecommutationsstillinger øverst på corporate stigen. De specifikke jobtitler omfatter direktør, administrerende direktør, vicepræsident og forskellige C-niveaustillinger, som administrerende direktør, administrerende direktør og økonomichef.

Undersøgelsen viser, at fjernarbejde ikke kun er egnet til lavtuddannede, arbejdstagere på indgangeniveau. Faktisk fandt FlexJobs, at tre fjerdedele af de ansatte, der arbejder hjemmefra, tjener mindst $ 65.000 pr. År, hvilket sætter dem i den øvre 80. percentile af alle medarbejdere, hvad enten de er hjemme eller på kontoret.

"Direktør, vicepræsident , og C-niveau roller er ikke typisk forbundet med telekommunikation, men de kan absolut være kompatible med fjernarbejde, og disse muligheder vil fortsætte med at vokse, da flere virksomheder integrerer fjernbetjening i deres almindelige forretningspraksis ", siger Sara Sutton Fell, grundlægger og administrerende direktør for FlexJobs, i en erklæring. "Jeg opfordrer professionelle med en masse karriereoplevelse til at undersøge, hvilke ledelsesniveauer der findes på deres områder - folk er ofte overrasket over det, de finder."

At give fagfolk en bedre ide om de typer fjerntliggende job, der Tilgængelige for virksomhedsledere, FlexJobs kæmper gennem sine omfattende jobannoncer for at fremhæve forskellige ledende stillinger, der indeholder en eller anden form for telekommunikation, enten fuld eller deltid. Executive-niveau job er dem med afdelingsleder ansvar, såsom direktør, vice president og C-niveau titler. Mange af disse stillinger kræver mindst fem til 10 års erfaring og højere uddannelsesgrader.

Dette er nogle af de øverste echelon jobs, der ansætter nu, som tilbyder fjernbetjening:

1. Chief Financial Officer: Denne stilling tilbyder en deltidsplan med fjernbetjening. Ansvar omfatter at definere en tidsplan for finansiel og operationel rapportering, udvikling af virksomhedsrapporteringsstrukturer og oprettelse af budgetteringssystemer.
2. Chief Operating Officer: COO arbejder sammen med administrerende direktør for at opbygge systemer og strukturer, implementere virksomhedens vision og administrere ledere.
3. Interim CEO konsulent: Dette er en fjern position i sundhedssektoren, der giver tilsyn og daglig ledelse af medicinske direktører og praktiserende ledere.
4. Chief Development Officer: Chief Development Officers build kapacitet til at udvide organisationens rækkevidde og indflydelse, gennemføre strategiske planer og overvåge medarbejdere.
5. Vicedirektør næste generations erfaringsledelse: Med en funktion fra hjemmet udvikler og udfører denne position løsninger, implementerer krav , fremmer materialer, forandrer forretninger og fører tilsyn med operationelle ansvar.
6. Medicinsk direktør: Dette er en fjernplacering for en person, der har bordcertificering, extender negativ klinisk erfaring, stærke præsentationsfærdigheder og evnen til at yde medicinsk overvågning og konsultation.
7. Corporate Vice President: Denne stilling styrer og understøtter teams, vokser salg, overvåger ydeevne, bygger partnerskaber og løser problemer. > Vicedirektør for teknologitjenester:
8. Dette er et fuldtidsjob med nogle telekommutive muligheder. Denne person sætter strategi, vision og mål, motiverer og påvirker andre og er ansvarlig for ansættelse og styring af talent. Kommunikationsdirektør:
9. Dette er et fuldtids fjernbetjening, der overvåger kritisk strategisk og operationsstøtte , giver projektledelse, co-designs og udfører strategier og planlægger og udfører konferencer og retreater. Ledelseskontor direktør:
10. Dette er en virksomhed fra hjemmet, der leder et kontoudent, genererer relationer med high- ranking kunde beslutningstagere, og mentorer konto ledere og løsning arkitekter. Regional direktør klientdirektør:
11. Denne fjerntliggende position rekrutterer og skaber et team af kundeadministratorer, genererer stærke relationer med større kunder og nøglemedlemmer og overvåger kvalitetsindikatorer for en region. Vicedirektør for udenforsalg:
12. Dette er et arbejde fra hjemmet med en fleksibel tidsplan. Positionen identificerer vækstområder for kunder, dyrker forretningsmuligheder, udarbejder og overvåger pladser og hjælper med kontraktforhandlinger. Administrerende direktør:
13. Denne stilling håndterer overordnet ledelse af personalet, udvikler og udfører politikker, tjener som en ekstern forbindelse og sikrer programmatiske og generelle driftsfonde. Administrerende direktør / salgsrepræsentant:
14. Denne fjernbetjening sælger medlemskab ved at udnytte varme kundeemner og tjener som en ressource for medlemmer på vigtige forretningsmæssige problemer, benchmarking af data og forskellige netværk muligheder. Forretningsprocesdirektør:
15. Arbejdets opgaver omfatter implementeringsaktiviteter, overvågning af ydeevne, udvikling af forretningsforbindelser og styring af kommunikation.

    ---

    

    Udfør en personlig SWOT-analyse for at forbedre din karriere

    En analyse af styrke, svaghed, chance og trussel (SWOT) er et fælles redskab i den professionelle verden til at vurdere virksomhedernes fortid, nutid og fremtid. Det giver organisatoriske ledere et nyt perspektiv på, hvad organisationen har det godt, hvor dets udfordringer ligger, og hvilke muligheder der skal forfølges.

    (Karriere)

    

    Flyt til Flyt: De fleste Millennials vil flytte til en Job

    Bill Graebel, administrerende direktør for Graebel, sagde, at for 20 år siden var en meget mindre del af arbejdsstyrken - typisk C-niveau-ledere - forventes at flytte til karriereudvikling. "Nu ser vi et betydeligt skift i retning af yngre medarbejdere, der flyttes, nogle gange internationalt, og det ændrer hvordan virksomheder tænker på talentoptagelse og fastholdelse, og hvordan medarbejdere kortlægger deres liv og karriere, "sagde Graebel i en erklæring.

    (Karriere)