15 Fjernbetjeningsjob for ledere

Bare fordi du er en chef betyder det ikke, at du ikke kan udnytte fjernbetjening.

En ny rapport fra FlexJobs fremhæver mange telecommutationsstillinger øverst på corporate stigen. De specifikke jobtitler omfatter direktør, administrerende direktør, vicepræsident og forskellige C-niveaustillinger, som administrerende direktør, administrerende direktør og økonomichef.

Undersøgelsen viser, at fjernarbejde ikke kun er egnet til lavtuddannede, arbejdstagere på indgangeniveau. Faktisk fandt FlexJobs, at tre fjerdedele af de ansatte, der arbejder hjemmefra, tjener mindst $ 65.000 pr. År, hvilket sætter dem i den øvre 80. percentile af alle medarbejdere, hvad enten de er hjemme eller på kontoret.

"Direktør, vicepræsident , og C-niveau roller er ikke typisk forbundet med telekommunikation, men de kan absolut være kompatible med fjernarbejde, og disse muligheder vil fortsætte med at vokse, da flere virksomheder integrerer fjernbetjening i deres almindelige forretningspraksis ", siger Sara Sutton Fell, grundlægger og administrerende direktør for FlexJobs, i en erklæring. "Jeg opfordrer professionelle med en masse karriereoplevelse til at undersøge, hvilke ledelsesniveauer der findes på deres områder - folk er ofte overrasket over det, de finder."

At give fagfolk en bedre ide om de typer fjerntliggende job, der Tilgængelige for virksomhedsledere, FlexJobs kæmper gennem sine omfattende jobannoncer for at fremhæve forskellige ledende stillinger, der indeholder en eller anden form for telekommunikation, enten fuld eller deltid. Executive-niveau job er dem med afdelingsleder ansvar, såsom direktør, vice president og C-niveau titler. Mange af disse stillinger kræver mindst fem til 10 års erfaring og højere uddannelsesgrader.

Dette er nogle af de øverste echelon jobs, der ansætter nu, som tilbyder fjernbetjening:

1. Chief Financial Officer: Denne stilling tilbyder en deltidsplan med fjernbetjening. Ansvar omfatter at definere en tidsplan for finansiel og operationel rapportering, udvikling af virksomhedsrapporteringsstrukturer og oprettelse af budgetteringssystemer.
2. Chief Operating Officer: COO arbejder sammen med administrerende direktør for at opbygge systemer og strukturer, implementere virksomhedens vision og administrere ledere.
3. Interim CEO konsulent: Dette er en fjern position i sundhedssektoren, der giver tilsyn og daglig ledelse af medicinske direktører og praktiserende ledere.
4. Chief Development Officer: Chief Development Officers build kapacitet til at udvide organisationens rækkevidde og indflydelse, gennemføre strategiske planer og overvåge medarbejdere.
5. Vicedirektør næste generations erfaringsledelse: Med en funktion fra hjemmet udvikler og udfører denne position løsninger, implementerer krav , fremmer materialer, forandrer forretninger og fører tilsyn med operationelle ansvar.
6. Medicinsk direktør: Dette er en fjernplacering for en person, der har bordcertificering, extender negativ klinisk erfaring, stærke præsentationsfærdigheder og evnen til at yde medicinsk overvågning og konsultation.
7. Corporate Vice President: Denne stilling styrer og understøtter teams, vokser salg, overvåger ydeevne, bygger partnerskaber og løser problemer. > Vicedirektør for teknologitjenester:
8. Dette er et fuldtidsjob med nogle telekommutive muligheder. Denne person sætter strategi, vision og mål, motiverer og påvirker andre og er ansvarlig for ansættelse og styring af talent. Kommunikationsdirektør:
9. Dette er et fuldtids fjernbetjening, der overvåger kritisk strategisk og operationsstøtte , giver projektledelse, co-designs og udfører strategier og planlægger og udfører konferencer og retreater. Ledelseskontor direktør:
10. Dette er en virksomhed fra hjemmet, der leder et kontoudent, genererer relationer med high- ranking kunde beslutningstagere, og mentorer konto ledere og løsning arkitekter. Regional direktør klientdirektør:
11. Denne fjerntliggende position rekrutterer og skaber et team af kundeadministratorer, genererer stærke relationer med større kunder og nøglemedlemmer og overvåger kvalitetsindikatorer for en region. Vicedirektør for udenforsalg:
12. Dette er et arbejde fra hjemmet med en fleksibel tidsplan. Positionen identificerer vækstområder for kunder, dyrker forretningsmuligheder, udarbejder og overvåger pladser og hjælper med kontraktforhandlinger. Administrerende direktør:
13. Denne stilling håndterer overordnet ledelse af personalet, udvikler og udfører politikker, tjener som en ekstern forbindelse og sikrer programmatiske og generelle driftsfonde. Administrerende direktør / salgsrepræsentant:
14. Denne fjernbetjening sælger medlemskab ved at udnytte varme kundeemner og tjener som en ressource for medlemmer på vigtige forretningsmæssige problemer, benchmarking af data og forskellige netværk muligheder. Forretningsprocesdirektør:
15. Arbejdets opgaver omfatter implementeringsaktiviteter, overvågning af ydeevne, udvikling af forretningsforbindelser og styring af kommunikation.

    ---

    

    Kontorrivaler? At holde arbejdspladskonkurrencevenlig

    Konkurrence kan være sund, fordi det opfordrer folk til at udmærke sig i deres arbejde, og det kan endda gøre dit job mere spændende. Men i nogle tilfælde kan rivaliser komme ud af hånden og forårsage uro på kontoret. I en artikel for psykologi i dag konstaterede klinisk psykolog Lisa Firestone, at de fleste mennesker er ubehagelige med konkurrenceevne.

    (Karriere)

    

    Gør du hvad igen? Kids 'Jobs Puslespil De fleste forældre

    På trods af stoltheden tager de deres børns professionelle succes, de fleste forældre har ikke meget anelse om hvad deres børns job medfører virkelig nye forskningsresultater. En LinkedIn-undersøgelse viste, at næsten 70 procent af forældrene verden over ikke har en klar forståelse af, hvad deres børn gør for at leve.

    (Karriere)