Small Business Snapshot: Pink Lily


Small Business Snapshot: Pink Lily

Vores Small Business-snapshot-serie indeholder billeder, der repræsenterer, på ét billede, hvad de små virksomheder, vi handler om, handler om. Tori Gerbig, medstifter og CEO for Pink Lily, forklarer, hvordan dette billede repræsenterer sin virksomhed.

Mens jeg var på college studerede jeg markedsføring med en koncentration i salget. Jeg husker at blive fascineret med begrebet branding og marketing elementer til forbrugerne. Efter gradueringen gik jeg ind i forsikringssalg, hvilket gav mig en salgsindstillet attitude og skillset. Jeg ville være selvstændig en dag, og jeg vidste, at jeg kunne kombinere min kærlighed til mode og sociale medier med min erfaring inden for salg og markedsføring for at starte et sideprojekt.

Jeg skabte oprindeligt Pink Lily som en eBay-butik i 2011, som blev til et barselsorlovsprojekt to år senere. Med en dedikeret lokal Facebook-efterspørgsel efter vores produkter, der voksede hurtigt, begyndte virksomheden. Den 1. januar 2014 lancerede vi Pink Lily's officielle hjemmeside; og inden for seks måneder forlod både min mand Chris og jeg vores job for at fokusere på butikken på heltid.

Pink Lily er et online-butik, der tilbyder et overkommeligt udvalg af kvinders sko, tøj og tilbehør med en sjov og levende stil påvirket af de seneste tendenser. Samlinger omfatter farverige udskrifter, livlige blomster, upbeat mønstre, klassiske striber og brugerdefinerede monogrammer med snesevis af nye produkter, der lanceres dagligt på hjemmesiden. Chris og jeg er stolte over at sælge tusindvis af produkter, der er fremstillet i USA, samtidig med at vi holder os dedikeret til socialt ansvarlige indkøbs- og fremstillingspraksis.

I de tre år, siden vi lancerede hjemmesiden, har vi nået over 30 millioner dollars i salg, har mere end 40 ansatte, flyttet ind i et 25.000 kvadratfod lager og åbnede vores første mursten, mens de hele tiden var helt selvfinansierede. Vi er stolte af at sige, at Pink Lily nu betragtes som en af ​​de hurtigst voksende online-butikker i USA.

Den hurtige vækst, vi har set med Pink Lily, har givet os udfordringer, som at håndtere stress, kæmper med lagerproblemer og fokuserer på medarbejderrelationer og holde op med de nyeste modetrends. Det har helt sikkert ikke været alt glat sejlads for at komme til hvor vi er i dag, men vi har taget hver af disse udfordringer i strid og fortsætter med at arbejde mod vores mål.

Dette billede af mig, Chris og vores to børn blev taget ved vores første mursten og mørtel åbner dette i løbet af maj. Det repræsenterer grundlaget for Pink Lily og en stor milepæl opnået for os i vores forretning. Pink Lily blev startet som et barselsorlovsprojekt og nu er en måde for Chris og jeg at sørge for vores familie.

Vi vil fortsat fokusere på væksten i vores forretning. I det kommende år stræber vi os mod at nå 20 mio. USD i det årlige salg og udvide vores sociale medier til 2 millioner.


Sund arbejdspladskonflikt kan hjælpe din virksomhed vokse

Sund arbejdspladskonflikt kan hjælpe din virksomhed vokse

Verden er kæmpe med konflikter, fra terrorisme til Facebook-kampe, så det kan vise sig klogt at forsøge at fjerne konflikt fra vores tjenestesteder. Eliminerende konflikter kan skabe en mere fredelig arbejdsplads, men det kan i sidste ende skade en virksomheds vækst. "Når der eksisterer konflikt, indikerer det generelt engagement i organisationsmål, fordi spillerne forsøger at finde den bedste løsning", skrev produktivitetsekspert Laura Stack i en artikel om luftfartsprofiler.

(Forretning)

Hvilke forældrebøger lærte mig om ledelse

Hvilke forældrebøger lærte mig om ledelse

I sommer tog jeg tre måneder fra arbejde til fødslen af ​​min anden søn, Tolga. I stedet for at køre JotForm tilbragte jeg juni, juli og august at være en fuldtidsforælder (dvs. ikke sover meget). For intellektuel stimulering besluttede jeg at læse forældrebøger; og jeg var overrasket over, hvordan lignende ledelse af et selskab er at forældre.

(Forretning)