Forretningsejere vælger Top Collaboration Tools


Forretningsejere vælger Top Collaboration Tools

Værktøjer til samarbejde

Mange småfirmaere reagerede på vores opfordring til tekniske indlæg med deres anbefalinger til kommunikations- og samarbejdsværktøjer. Med flere personer, der arbejder fjernt end nogensinde før, har der været en stigning i forretningsklare løsninger, der gør det lettere at komme og holde kontakten. Disse var de mest anbefalede værktøjer fra iværksættere og små virksomheder, vi talte til.

Slack

Slack er meget populær hos små virksomhedsejere på tværs af alle brancher. Vi har anbefalinger til Slack fra grundlæggere af HR-virksomheder, PR-firmaer, CRM-softwareopstart, rejsetjenester, e-handelswebsteder og uafhængige videregående skoler.
Slack er et robust chat-værktøj, der giver dig mulighed for at oprette forskellige kanaler, sende direkte beskeder og endda udføre video- eller taleopkald. Du kan nemt dele filer gennem Slack, og du kan integrere alle dine andre apps og messengers til Slack, så alle dine meddelelser vises på ét sted. Der er en gratis version til små hold, men det tilbyder begrænset funktionalitet. For $ 6,67 pr. Bruger pr. Måned får du flere funktioner, men for $ 12,50 pr. Bruger pr. Måned får du 99% uptime garanti.

UberConference

De fleste iværksættere, der anbefalede UberConference til hosting af konferenceopkald, nævnte også at have mange af internationale kunder og partnere. UberConference giver mulighed for at være vært for så mange konferenceopkald som du vil uden PIN-kode for at deltage i samtalen. Du kan endda oprette telefonkonferencen, så hver deltager bliver kaldt ved starten af ​​hvert møde; alt de skal gøre er at hente deres telefoner for at deltage. Der er en gratis mulighed for op til 10 brugere, men for $ 10 pr. måned pr. bruger tilbyder den tonsvis flere funktioner, herunder analytikere, brugerdefinerede opkaldsnumre og brugerdefineret hold musik.
Erika Couto, grundlægger af ledelse og PR-firma Erika Couto Consulting Ltd., sagde, at hun kan lide UberConference fordi den er så tilgængelig: "Jeg mødes med kunder over hele verden, der ikke altid har den bedste adgang til internettet til Skype eller videokonferencer, men alle har en mobiltelefon. Deres gratis telefonkonferencer gør det nemt for os at mødes, og deres indbyggede optagefunktioner betyder, at jeg ikke behøver at tage noter eller forsøge at huske inspirerede ideer til salg kopiere eller pitches på telefonen. "

Zoom

Mange små virksomheder, der anbefalede at bruge Slack, anbefales også Zoom. Zoom er en brugervenlig video- og webkonference-tjeneste, der tilbyder en gratis version (med begrænset funktionalitet) samt flere betalte versioner, der starter ved $ 14,99 pr. Måned pr. Bruger og går op til $ 19.99 pr. Måned pr. Bruger.
Beckie Manley, grundlæggeren af ​​brandingfirmaet Fierce Strategy + Creative, sagde, "Bare i dag chatte vi med leverandører og kunder fra Nigeria til North Carolina. Vores kollektive model er blevet effektiv ved hjælp af to værktøjer, som vi bruger hver dag: Slack og Zoom [... ] Zoom har været en utrolig ressource, som vi bruger dagligt, nogle gange i timen, til at kommunikere med vores medarbejdere, kunder og leverandører. "


Hvordan vil Business Automation påvirke arbejdere i Gig-økonomien?

Hvordan vil Business Automation påvirke arbejdere i Gig-økonomien?

To tendenser, der omgiver den amerikanske økonomi, er væksten af ​​frilansere og uafhængige entreprenører - den såkaldte konjunkturøkonomi - og en udvidelse af automatiserede processer. Men hvordan skærer de to? Hvilken indvirkning vil automationens breakneck-tempo have på midlertidige arbejdere i gig-økonomien?

(Forretning)

Nye medarbejdere lykkes mest med struktureret træning

Nye medarbejdere lykkes mest med struktureret træning

Hvis du vil øge nye medarbejders chancer for succes hos din virksomhed, bør du tilbyde dem struktureret træning. Det er resultatet af en ny undersøgelse, der viste, at nye medarbejdere tilpasser deres arbejdsplads bedre til strukturerede processer, såsom orienteringstræning og mentorprogrammer. Helt enkelt at kaste nyankomne i et job og lade dem klare sig selv resulterer i, at de bliver socialiseret som standard i stedet for design, siger Jamie Gruman, en business professor ved University of Guelph, Ontario, Canada.

(Forretning)