Entreprenør opfordrer Modern Office til en afbrydelsesfabrik
Du gør det ikke har en arbejdsdag længere.
Når folk går ind på kontoret, handler de deres arbejdsdag ind i en række arbejdsmomenter, sagde iværksætter Jason Fried i en CNN-kolonne med titlen Hvorfor kontoret er det værste sted at arbejde.
Fried svarer til arbejdsdagens distraktioner til søvnforstyrrelser.
Jeg tror ikke, nogen ville forvente, at nogen skulle få en god nats søvn, hvis de blev afbrudt hele natten. Så hvorfor forventer vi folk at få en god dags arbejde, hvis de bliver afbrudt hele dagen lang? spurgte Fried, præsident og medstifter af softwarefirmaet 37signaler og medforfatter af Rework.
Arbejdstagerne foretrækker at arbejde udenfor kontoret, sagde han, som hjemme, under pendler eller et sted stille.
Relaterede: Distraherede arbejdstagere koster amerikanske virksomheder $ 650 milliarder om året]
Så hvordan kan arbejdsgivere og deres arbejdstagere afhjælpe et distraherende miljø?
Fried listede tre løsninger i sin kolonne på CNN:
- Hvad skal man sige om afslappede fredage? no-talk torsdage? Prøv det. Du vil ikke tro, hvor effektiv det er. På torsdage - og du kan bare prøve det en gang om måneden, hvis du vil - ingen på kontoret kan tale med hinanden. Du bliver blæst væk med hvor meget arbejde du får gjort den dag. Jeg beder bare om en dag om måneden at starte. Prøv det, stol på mig.
- Brug passiv i stedet for aktive kommunikationsværktøjer. Når nogen kalder dit navn, banker på din dør eller stopper dig i gangen, kan du ikke undgå dem. Selvom du forsøger, er du allerede distraheret. Så i stedet for at stole på så meget ansigt til ansigt kommunikation og samarbejde - hvad jeg kan lide at kalde "aktiv" kommunikation - prøv mere passive kommunikationsmetoder. Brug e-mail. Brug instant messaging. Brug samarbejdsoftware. Her er hvorfor: Hvis folk ikke ønsker at være opmærksomme, kan de slukke for værktøjet. De kan gemme det. De kan sætte det væk. Du kan ikke lægge en banke på din dør eller nogen kalder dit navn. Men du kan afslutte din e-mail-app i et par timer. Så når du er klar, kan du åbne den - på din egen tidsplan - og komme tilbage til folk.
- "Annuller dit næste møde. Eller bare ikke deltage i det. Jeg foreslår ikke dig bojkotte alle møder - bare den næste. Livet vil fortsætte. Og alt det, du troede du skulle snakke om med otte andre mennesker omkring et bord, vil blive udarbejdet på en anden måde. Du får en time på dig kan bruge på vigtigere ting, og det samme gælder de otte andre mennesker. Arbejdet kan ske uden det næste møde. Når du først har erkendt, at møder ikke er nødvendige som du troede, bliver de en sidste udvej i stedet for en første udvej.
For at læse Frieds hele søjlen og finde ud af, hvad der distraherer arbejderne fra at få arbejdet gjort, klik her.
Det moderne kontor er blevet en afbrydelsesfabrik. Du kan ikke få arbejde på arbejde længere, skrev Fried. Undskyld. forstyrre dig. Kom nu tilbage til arbejde.
Mænd får stadig de højeste betalende job
På trods af den populære stemning har kvinder næsten lukket kønsforskellen i Arbejdspladsen, mænd fortsætter med at få det store flertal af højtbetalende job, viser ny forskning. Undersøgelsen fra Center for Forskning om Køn i Professioner ved University of California, San Diego fandt, at mens nylige højt profilerede historier i skifer og New York Times har hjulpet med at popularisere teorien om, at mænds rolle på arbejdspladsen er faldende, kvinder fortsætter med at forsvinde med at sikre topniveauer.
Seneste Grad? 6 Ting at gøre, hvis du stadig ikke har en job
Hvis du har aflagt eksamen i foråret og stadig ikke har et job, er alt ikke tabt. En karriereekspert mener imidlertid, at hvis du stadig søger arbejde flere måneder fra nu, kan arbejdsgiverne begynde at undre sig over, hvorfor du ikke har landet. "Hvad der sender røde flag til potentielle arbejdsgivere er, hvis du tog eksamen i maj og du leder stadig efter det første job i december, "siger kevin nall, direktør for arbejdsgiverforhold i baylor universitetets kontor for karriere og faglig udvikling, i en erklæring.
Populære Indlæg