Virksomheder, der ønsker kreative og innovative medarbejdere, bør se på kandidatens mellemskoleprøveresultater, viser ny forskning.
En Vanderbilt University-undersøgelse opdagede, at den tidlige rumlige evne - den færdighed, der kræves for at mentalt manipulere 2D og 3D objekter - forudsiger udviklingen af nye lærings- og innovationsevner, især inden for videnskab, teknologi, teknik og matematik (STEM).
En af undersøgelsens forfattere, psykologforsker David Lubinski, sagde, at vi i øjeblikket lever i en alder af menneskelig kapital, og at kreativitet er den moderne æra, især i STEM-discipliner.
"At have en bedre forståelse af de menneskelige egenskaber, der letter innovation, har klare praktiske konsekvenser for uddannelse, erhvervsuddannelse og talentudvikling, "sagde Lubinski.
Ved hjælp af data fra en undersøgelse, der begyndte i slutningen af 1970'erne, analyserede forskere 563 studerende, der havde scoret exceptionelt godt - i top 0,5 procent - på SAT'er i en alder af 13 år. Forskerne undersøgte også data om deltagernes rumlige evner i 13 år som målt ved Differential Aptitude Test.
Bekræftelse af tidligere undersøgelser afslørede dataene, at deltagernes matematiske og verbale ræsonnement score på SAT ved alder 13 forudsagde deres sandsynlighed for at producere videnskabelige publikationer og patenter 30 år senere. Men rumlig evne i samme alder gav yderligere prædiktiv kraft, hvilket forskerne sagde, at tidlig rumlig evne bidrager på en unik måde til senere kreative og videnskabelige resultater, især i STEM-områderne.
På trods af langvarig spekulation, og denne undersøgelse er Resultater, at rumlige evner kan spille en vigtig rolle ved at understøtte kreativ tænkning og innovation, Lubinski sagde, at der er meget få systemer til rådighed til at spore færdigheder i rumlig begrundelse.
"Nuværende procedurer til identifikation af intellektuelt præsident ungdom savner i øjeblikket omkring halvdelen af top 1 procent i rumlig evner, "sagde han.
Lubinski mener, at dyrkning af disse færdigheder er afgørende for at sikre videnskabelig innovation.
" Disse studerende har exceptionelt og undervurderet potentiale, især for teknik og teknologi, "sagde Lubinski. "Vi kunne gøre et meget bedre arbejde med at identificere disse studerende og give dem bedre muligheder for at udvikle deres talenter."
Studien blev for nylig offentliggjort i Psykologisk Videnskab, en journal for Foreningen for Psykologisk Videnskab.
March Madness metoder: 6 Coaching Tips til ledere
March Madness er i fuld gang nu, da college basketball fans over hele landet nøje ser deres parentes for at se om deres hold gør det til Final Four. Men du kan lære meget mere fra den populære NCAA-turnering end hvordan man spiller et godt spil. For virksomhedsledere kan man holde øje med coacherne bag holdene og give nogle værdifulde ledelsesmæssige indsigter.
Virksomhedskultur er et lille forretningsproblem, for
Som små virksomheder vokser spiller virksomhedskulturen en mere fremtrædende rolle i deres succes, finder nye forskningsresultater. Næsten 60 procent af iværksættere mener, at virksomhedskulturen vokser i betydningen, idet antallet af ansatte i virksomheden stiger, ifølge en undersøgelse fra kontorsdesignfirmaet turnstone.