"Når arbejderne løses, bør retention ikke være en virksomheds eneste bekymring - produktivitets- og kundeserviceniveauer lider også , "sagde OfficeTeam administrerende direktør Robert Hosking. "Der er mange faktorer, der bidrager til stærkt medarbejderinddragelse. Hovedpersonen er medarbejdernes evne til at nå professionelle mål og forstår, hvordan de bidrager til organisationens store billedmål."
OfficeTeam tilbyder fem måder, hvorpå du fremmer din medarbejdere og:
Holder dem i mørket. I stedet for
: Når det er muligt, skal arbejdsgiverne give deres medarbejdere opdateringer om virksomhedens økonomiske resultater og langsigtede og kortsigtede mål og forklare, hvad disse oplysninger betyder for dem og deres job. Deling af dette vil hjælpe dem med at føle sig forbundet med organisationen.
eller MobbyBusiness @ BNDarticles . Vi er også på Facebook & Google+ .
Vil din virksomhed give tilbage? 6 tjenester, der hjælper dig med at gøre det
Sæsonen for at give nærmer sig hurtigt, og mange små virksomheder gør sig klar til at hoppe på feriebranchevognen. Mens nogle opstart kan planlægge en engangs donation til en lokal velgørenhed, indfører nogle et system af velgørende donationer i deres hele året rundt forretningsmodel. Disse seks B2B-tjenester gør det nemt og overkommeligt for din virksomhed at begynde at øve socialt ansvar.
Oprettelse af harmoni på arbejdspladsen til gavnlige medarbejdere
David Wexler, Vice President of HR på FreshBooks , bidrog med denne artikel til MobbyBusiness's Ekspert Voices: Op-Ed & Insights. Online detailkæmpe Zappos er førende inden for at skabe måder at opbygge glædeligere medarbejdere på. Hvem har ikke hørt om Zappos ry som et af de bedste steder at arbejde?