Hvis dit mål er at opnå en vellykket balance mellem arbejde og liv, vil visse job hjælpe dig med at komme mere end andre. Ny forskning finder ud af.
Baseret på medarbejder anmeldelser var de højest vurderede job for balance mellem arbejde og liv dataforskere, SEO-specialister, guider, livreddere og socialmedieforvaltere, ifølge en undersøgelse fra online-karriereområdet Glassdoor.
Medarbejdere i øjeblikket beskæftiget i de øverste fem for balancen mellem arbejde og liv siger, at deres positioner giver dem mulighed for at have det sjovt, arbejde sammen med kolleger, de kan lide og nemt tage ledig tid, når det er nødvendigt.
Scott Dobroski, en karriereudvikling analytiker på Glassdoor, sagde at have en positiv balance mellem arbejde og liv er vigtigt for begge medarbejdere d-arbejdsgivere. "Professionelle med en sund balance mellem arbejde og liv er tilbøjelige til at rapportere højere tilfredshed i deres job," fortalte Dobroski Mobby Business. "Ved at opretholde en god balance mellem arbejde og liv, er fagfolk ofte motiveret til at arbejde hårdt og være produktive, hvilket hjælper med at undgå udbrændthed."
Placeringerne var baseret på mindst 20 balancer for arbejdslivets balance pr. Jobtitel delt på Glassdør mellem Juli 2013 og juli 2014. Bedømmelserne var baseret på en fempunktskala, hvoraf 1 var meget utilfreds og 5 var meget tilfredse.
Her er årets 20 bedste job for balance mellem arbejde og liv:
Datavidenskabsmand - 4.4
Mobby Business .
8 Tips til at skrive en stor følgebrev
Ansættelseschefer har nogle gange hundredvis af breve og genoptages for at sejle igennem for en enkelt stilling. Potentielle medarbejdere har kun få sekunder til at få et godt første indtryk, og et kedeligt coverbrev kunne lande dem lige i "no pile". Dæksbreve giver arbejdsgivere mulighed for at høre din stemme, forstå dine hensigter og lære om din personlighed .
Mænd får stadig de højeste betalende job
På trods af den populære stemning har kvinder næsten lukket kønsforskellen i Arbejdspladsen, mænd fortsætter med at få det store flertal af højtbetalende job, viser ny forskning. Undersøgelsen fra Center for Forskning om Køn i Professioner ved University of California, San Diego fandt, at mens nylige højt profilerede historier i skifer og New York Times har hjulpet med at popularisere teorien om, at mænds rolle på arbejdspladsen er faldende, kvinder fortsætter med at forsvinde med at sikre topniveauer.