Psykopatiske træk kan være relativt almindelige i virksomhedsledere, ny forskning finds. Forskning, der blev præsenteret på denne uges australske psykologiske samfundskonference i Melbourne, viste, at mellem 3 og 21 procent af dem i de øverste niveauer i erhvervslivet udviser psykopatiske træk. Til sammenligning betragtes kun 20 procent af folk i fængselssystemer psykopatiske. Retsmedicinsk psykolog Nathan Brooks, en af undersøgelsens forfattere, sagde forretningsledere, der besidder psykopatiske træk - som uærlighed, manglende empati eller anger, egoisme, og charmerende og overfladisk adfærd - betragtes som "vellykkede psykopater." Disse ledere er ofte dem, der engagerer sig i uetisk og ulovlig forretningspraksis og har en toksisk indvirkning på medarbejdere, ifølge Brooks.
"Typisk, psykopater skaber en masse kaos og har generelt en tendens til at spille folk mod hinanden, "sagde Brooks i en redegørelse.
Som en del af undersøgelsen undersøgte undersøgelsens forfattere 261 erhvervsfolk i forsyningskæden. De fandt ud af, at 21 procent af de analyserede personer havde klinisk signifikante niveauer af psykopatiske træk. Til sammenligning har kun 1 procent af den generelle befolkning disse egenskaber.
Brooks sagde, at arbejdsgiverne har brug for at gøre et bedre arbejde med screening jobkandidater for at undgå at bringe disse potentielt toksiske ledere i deres organisation.
"Ofte er virksomheder se på færdigheder først og derefter overveje personlighedsfunktioner, "sagde brooks. "Virkelig skal det først og fremmest dreje sig om kandidatens karakter, og hvis de overlever karaktertesten, skal man overveje, om de har de rigtige færdigheder."
Som et led i undersøgelsen udviklede forskere et corporate personality tool, der er designet til at hjælpe virksomheder skærm for psykopatisk personlighedsforstyrrelse i løbet af rekrutteringsprocessen. "
" "Vi håber at gennemføre vores screeningsværktøj i virksomhederne, så der er en tilstrækkelig vurdering til forhåbentlig at identificere dette problem - for at forhindre folk i at snyde ind i stillinger i den forretning, der kan blive meget dyrt, "sagde Brooks.
Undersøgelsen var medforfatter af Simon Croom, en professor ved University of San Diego og Katarina Fritzon, lektor ved Bond University i Australien.
5 Big Business Mistakes to Avoid
Bagpåsyn er 20/20 , de siger. På den anden side er fremsynet uvurderligt. Hvad hvis du vidste, hvilke fejl der ventede på dig og havde fremsynet for at undgå dem? Det er, hvad Jim Muehlhausen håber på sin bog, "The 51 Fatal Business Errors and How to Avoid Them" (Mulekick Publishing, 2008), vil hjælpe dig.
Er du en god chef eller en dårlig chef? Sådan siger du
At være en god leder på arbejdspladsen er ikke en nem oplevelse. Hver dag er travlt og fuld af udfordringer. Det er nemt at blive fanget i trængsel og travlhed i dine daglige ledelsesopgaver og lad din ledelsesstil falde i vejen nogle gange. Men som chef er det vigtigt, at du ikke tillader dette, som dine medarbejdere regner med.