Lederskabslærdier: Det tager en stamme at lede virksomhed
Der er ingen "rigtig" måde at lede en virksomhed på. Dagens ledere har en masse visdom til at formidle om at styre den moderne arbejdsstyrke, fordi de hver især nærmer sig lederskab på sin egen unikke måde. Hver uge vil Mobby Business dele en ledelseslære fra en succesfuld virksomhedsejer eller administrerende direktør.
- Lederen: Tonya Lanthier, RDH og grundlægger og administrerende direktør for DentalPost
- Tid i nuværende position: 13 år
- Tonyas filosofi: "Det kræver en stamme at gøre, hvad du gør."
Jeg har lært under hele min rejse, at det tager en stamme at gøre, hvad jeg gør.
Jeg var heldig nok at se min mormor Hazel arbejde i familiebranchen, mens hun bruger tid sammen med sin familie. Jeg havde også mulighed for at lære af en kvindelig tandlæge, der løb på hendes kontor, familie og sidehandel. Jeg indså hurtigt, at det tog hele sit kontor sammen for at opnå succes.
Jeg har lavet et punkt at væve denne lektion i alt, hvad jeg gør. Ved at sætte visionen i gang og delegere til de rigtige mennesker, kan vi få magi til at ske. Det er vigtigt at genkende, hvem den rigtige person er til jobbet, give dem de værktøjer, de har brug for til at lykkes, og så komme ud af vejen og lade dem gøre deres arbejde. Dette er nøglen til vores succes hos DentalPost.
Entreprenørorganisation (EO) har også lært mig på vej til at ansætte smartere og opbygge en stamme for at hjælpe mig med at dyrke min forretning. Jeg har lært at tilføje struktur og ansætte folk for at hjælpe mig med at udføre og fortsætte med at vokse. For eksempel har jeg lært at ansætte folk, der er meget smartere end jeg er - jeg vil være den dumeste i rummet!
Selvom erfaring har lært mig mange lektioner, har jeg lært en enorm beløb fra andre fortæller deres historier. Jeg opfordrer alle iværksættere til at søge et netværk og bruge lidt tid på at lytte. Find ud af hvad dine begrænsninger er. Besvar spørgsmålet "Hvad er næste?" Dette vil minde om, at du aldrig holder op med at vokse og sørge for at din stamme er sammen på turen.
Som Jim Collins, forfatter til "Good to Great" (Harper Business, 2011) sagde, "Få de rigtige mennesker på bussen Først og de forkerte mennesker fra bussen, så find ud af hvilken retning at køre virksomheden. "
Hvordan kvinder skal bede om et løft
Du ved, du er mere værd end du laver, men At spørge om en rejse kan være meget svært, især for kvinder. Det er ordet fra Caroline Cox, seniorredaktør for Little PINK Book, en hjemmeside med fokus på kvinder og deres karriere. Ifølge Cox beder om en rejse er ikke så svært som det ser ud til. Tricket, sagde hun, går i forberedt.
5 Træk Medarbejdere ønsker i en chef
Der er et stort hul i, hvad medarbejderne vil have af en chef, og hvad de rent faktisk får, finder ny forskning. En undersøgelse fra lederuddannelsesudbyder Dale Carnegie Training afslørede at mange af de kvaliteter, som arbejderne anser mest vigtige for en leder er De træk, supervisorer udviser mindst ofte.
Populære Indlæg