Sociale netværk Spil større rolle i ansættelse og rekruttering

Arbejdsgivere, der ønsker at øge deres chancer for beskæftigelse, skal have deres LinkedIn-side op til snus, foreslår ny forskning.

I en undersøgelse foretaget af SelectMinds, en udvikler af sociale rekrutterings- og fællesskabsledelsesløsninger, sagde et flertal af virksomheder, at de i stigende grad vender sig til sociale medier i deres søgen efter virksomhedens næste stjernemedarbejder.

Mere end 80 procent af de undersøgte HR-medarbejdere sagde, at de bruger sociale netværk for at hjælpe dem med at rekruttere kandidater. Specielt 79 procent søgning LinkedIn, 65 procent har en virksomhedsside på LinkedIn, og 63 procent har en dedikeret Facebook-side etableret til job og karriere.

Undersøgelsen af ​​mere end 200 ledere fandt også, at en række virksomheder skaber deres Selvom de fleste undersøgte virksomheder, der bruger sociale medier, vedligeholder de sædvanlige Facebook-sider, LinkedIn-grupper og Twitter-konti, siger 63 procent, at deres virksomheder skaber virksomhedernes sociale netværk for ting som jobannoncer, træning, gavn og incitamentsoplysninger og opdateringer af firmahændelser og firmafakta.

Undersøgelsen undersøgte også, hvordan virksomheder evaluerer effektiviteten af ​​sociale medier; fælles metrics inkluderet sporing af antallet af hyringer, der kom via sociale netværk, besøgende på virksomhedens hjemmeside og antallet af Facebook-fans.

Meget få rapporterede måleffektivitet økonomisk - hvad enten det drejer sig om reducerede omkostninger eller øgede indtægter.

Anne Berkowitch, administrerende direktør for SelectMinds, sagde, at virksomhederne er uden for skridtet for troen med deres sociale medieprogrammer. Hun sagde, at de har dem i gang, og ejere ved, at de kan producere gode resultater.

"De kan bare ikke være enige om, hvordan de bedst kan kvantificere dem," sagde Berkowitch.

De bedste jobinterviews Spørgsmål til at spørge

• 5 tegn, det er tid til ild
• 5 personer du aldrig bør leje

---



11 Store salgsfeil, der skal undgås

At lave et salg er ikke altid den nemmeste opgave. Fra at finde fører til lukkede tilbud og underskrivelse af kontrakter, kan hele salgsprocessen være lang og udmattende. En forkert bevægelse, og du kunne miste en stor ledelse. Den gode nyhed er, at der er masser af måder at forbedre dit salgsspil på og komme forbi mange af de udfordringer, du møder undervejs.

(Forretning)



5 Måder skyen vil ændre erhvervskommunikation

Hvis du ikke er en tidlig adoptør af forbrugerteknologier, kan det værste der sker, at du ser lidt forældet ud på dine venner. For virksomhedsejere kan imidlertid ikke at udnytte de seneste fremskridt inden for forretningsteknologi betyde, at de bliver efterladt, mens deres konkurrenter stiger fremad.

(Forretning)