25 Virksomheder der tilbyder en stor arbejds-livsbalance


25 Virksomheder der tilbyder en stor arbejds-livsbalance

Mens de fleste medarbejdere er på udkig efter en positiv balance mellem arbejde og liv, er det ikke alle virksomheder der gør det muligt.

Nogle tager dog skridt til at sikre deres medarbejdere den rette balance i deres liv. Blandt de førende virksomheder er MITER, en ikke-for-profit organisation, der leverer systemteknik, forskning og udvikling samt informationsteknologisk support til regeringen og konsulentfirmaet North Highland. De to har opnået de højeste resultater på årets undersøgelse af de bedste virksomheder for balance mellem arbejde og liv i online-job og karriere samfund Glassdoor.

MITER-medarbejdere rangerede virksomheden højt for de fleksible tidsplaner, generøs betaltid og andre frynsegoder som en on-site cafeteria og gymnastiksal, mens North Highland fik høje karakterer fra medarbejderne til virksomhedens familievenlige arbejdsmiljø.

"I dagens stærkt forbundne verden kan stræben efter balance mellem arbejde og privatliv føle sig umuligt, da man får større adgang til vores job døgnet rundt, "sagde Rusty Rueff, Glassdør karriere og arbejdsplads ekspert. "Virksomheder, der gør en oprigtig indsats for at anerkende medarbejdernes liv udenfor kontoret, vil ofte se udbetalingen når det gælder rekruttering og fastholdelse af top talent."

[7 måder at forbedre dit arbejdssaldo]

Dette års rangeringer var udelukkende baseret på input af medarbejdere, der valgte at deltage i en online-undersøgelse af online-virksomheder. Undersøgelsen indsamlede medarbejderfeedback om nogle af de bedste og værste grunde til at arbejde for deres arbejdsgiver.

Andre virksomheder i årets Top 25 Virksomheder for Arbejdslivssaldo er:

  • Agilent Technologies
  • SAS Institut
  • CareerBuilder
  • REI
  • National Instruments
  • LinkedIn
  • FaktaSet
  • United Space Alliance
  • Rackspace
  • Orbitz Worldwide
  • Novell
  • Susquehanna International Group
  • Slalom Consulting
  • Opdag
  • Morningstar
  • Wayfair
  • Citrix Systems
  • Hitachi Data Systems
  • Sydlige Californien Edison
  • Bain & Co.
  • NAVTEQ
  • WL Gore
  • Fluor

Dette var andet år i træk for ni af virksomhederne, herunder MITER, Agilent Technologies, SAS Institute, National Instruments, FactSet, United Space Alliance, Susquehanna International Group, Slalom Consulting og Morningstar.


Arianna Huffington om at finde en bedre arbejds-livsbalance

Arianna Huffington om at finde en bedre arbejds-livsbalance

Forfatter og iværksætter Arianna Huffington er en genoprettende workaholic. Hun er bedst kendt som medstifter og tidligere chefredaktør for det massive nyhedswebsted The Huffington Post. Siden lanceringen i 2005 udviklede Huffington webstedets vækst med sine tusindvis af blogger, der skaber bidrag, og dækker emner lige fra underholdning til progressive sociale emner som LGBT, kvinder og race spørgsmål.

(Karriere)

Stressede arbejdstagere siger disse to ting forstyrrer dem mest

Stressede arbejdstagere siger disse to ting forstyrrer dem mest

Lange pendler og lav løn er de to ting, der får arbejdstagerne mest stress. I det fjerde år i træk var små lønchecks den øverste stressor af medarbejderne, hvor 13 procent af de voksne placerer lave lønninger som det mest stressende aspekt af deres job, ifølge en ny undersøgelse fra Everest College. Lav løn delte toppunktet med amerikanernes lange pendler til og fra arbejde, som sprang til 13 procent fra 9 procent i 2011.

(Karriere)