Mens de fleste medarbejdere er på udkig efter en positiv balance mellem arbejde og liv, er det ikke alle virksomheder der gør det muligt.
Nogle tager dog skridt til at sikre deres medarbejdere den rette balance i deres liv. Blandt de førende virksomheder er MITER, en ikke-for-profit organisation, der leverer systemteknik, forskning og udvikling samt informationsteknologisk support til regeringen og konsulentfirmaet North Highland. De to har opnået de højeste resultater på årets undersøgelse af de bedste virksomheder for balance mellem arbejde og liv i online-job og karriere samfund Glassdoor.
MITER-medarbejdere rangerede virksomheden højt for de fleksible tidsplaner, generøs betaltid og andre frynsegoder som en on-site cafeteria og gymnastiksal, mens North Highland fik høje karakterer fra medarbejderne til virksomhedens familievenlige arbejdsmiljø.
"I dagens stærkt forbundne verden kan stræben efter balance mellem arbejde og privatliv føle sig umuligt, da man får større adgang til vores job døgnet rundt, "sagde Rusty Rueff, Glassdør karriere og arbejdsplads ekspert. "Virksomheder, der gør en oprigtig indsats for at anerkende medarbejdernes liv udenfor kontoret, vil ofte se udbetalingen når det gælder rekruttering og fastholdelse af top talent."
[7 måder at forbedre dit arbejdssaldo]
Dette års rangeringer var udelukkende baseret på input af medarbejdere, der valgte at deltage i en online-undersøgelse af online-virksomheder. Undersøgelsen indsamlede medarbejderfeedback om nogle af de bedste og værste grunde til at arbejde for deres arbejdsgiver.
Andre virksomheder i årets Top 25 Virksomheder for Arbejdslivssaldo er:
Dette var andet år i træk for ni af virksomhederne, herunder MITER, Agilent Technologies, SAS Institute, National Instruments, FactSet, United Space Alliance, Susquehanna International Group, Slalom Consulting og Morningstar.
Job Interview Rådgivning for Veteraner: Practice
Mens man finder et nyt job kan være svært for nogen, kan det være særlig svært for veteraner at overgå til den civile arbejdsstyrke. ny undersøgelse fra Military Benefit Association viste, at halvdelen af veteranerne for nylig adskilt fra det amerikanske militær og for øjeblikket er arbejdsløse, ikke har haft et fuldtids- eller deltidsjob, siden de forlod militæret.
Leder du efter det bedste job for din personlighed? Start her
Ansættelse ledere, netværkskontakter og nye bekendtskaber, der laver småprat, spørger ofte, "Hvad har du lyst til at arbejde på dit felt?" Folk svarer typisk ved at sige, at de altid har været interesserede i det, eller at de har en evne til de nødvendige færdigheder. Men en del af grunden til, at du er trukket på en bestemt arbejdsgruppe, kan simpelthen være, at den er i overensstemmelse med hvem du er.