Amerikanere Reveal Childhood Dream Jobs
Hvad ville du være, når du voksede op? Hvis du drømte om at være en Super Bowl-vindende fodboldspiller eller en berømt musiker, var du ikke alene.
En undersøgelse fra det online professionelle netværk LinkedIn konstaterer, at disse erhverv stillede deres liste over voksenprofessors "drømmejob" fra barndom. På toppen af listen over job, som folk drømte om at have, da de var børn, blev en professionel eller olympisk atlet for mænd og en lærer for kvinder.
Andre job mænd og kvinder i dagens arbejdsstyrke drømte om, da børn inkluderede fly og helikopterpiloter, forskere, advokater, astronauter, dyrlæger, forfattere, læger eller sygeplejersker.
"De drømmejobs, vi stræber efter som børn, er et vindue i vores lidenskaber og talenter", siger LinkedIns karriereekspert Nicole Williams. "At identificere og forstå disse lidenskaber er nøglen til at forbedre vores ydeevne og nydelse af de job vi gør i øjeblikket, selvom de ikke er specifikke for de karriere vi drømte om som børn."
Mens ikke alle kommer der, fandt forskningen at mere end 30 procent af medarbejderne enten i øjeblikket har deres barndomsdrømjob eller arbejde i en karriere relateret til den. Af dem, der ikke har deres drømmejob, fant 36 procent af dem, der er undersøgt, stadig fantasi om at få det.
Undersøgelsen fandt ud af, at man blev interesseret i en anden karrierevej, da de blev ældre, var den primære årsag til, at medarbejdere, der ikke have det arbejde de forestiller sig selv, da et barn arbejder i et ikke-relateret felt. Andre faktorer for ikke at jage deres barndomsdrømjobs omfattede jobskabene, der var for vanskelige eller dyre at forfølge eller ville have en karriere, der var mere rentable.
Når det drejer sig om, hvad de betragter som et drømmejob nu, sagde de undersøgte medarbejdere det vigtigste karakteristisk tager glæde i deres arbejde. Andre ting, dagens medarbejdere overvejer en væsentlig del af ethvert drømmejob, er at kunne hjælpe andre, tjene en høj løn og have en fleksibel arbejdsplan.
Forskningen var baseret på undersøgelser af mere end 8.000 fagfolk verden over.
Roboter og skiftende jobkundskaber understreger dine medarbejdere
Faktorer inden for og uden for kontoret bidrager til en stigning i arbejdspladsbelastningen for de fleste medarbejdere, finder nye forskningsresultater. En undersøgelse fra online læringsplatformen Udemy afslørede, at 52 procent af medarbejderne føler sig mere stressede i dag end de gjorde for et år siden.
Job Jagt? Hvem du kender stadig sager
Det gamle ordsprog, "Det er ikke det du ved , men som du ved, "gælder stadig på dagens arbejdsmarked, finder ny forskning. Sammenlignet med andre jobsøgningstakter giver medarbejderes henvisninger jobansøgere og arbejdsgivere den bedste chance for at opnå en succesfuld kamp, ifølge en ny undersøgelse ved online karriere site Glassdoor.
Populære Indlæg