Amerikanernes karriere drømme har lidt at gøre med penge
Drømmejobbet for de fleste amerikanere har ikke meget at gøre med at tjene mest penge og mere om at finde noget, der passer bedst, finder nye forskningsresultater.
Næsten 90 procent af Amerikanere tror, at det vigtigste jobbet er, at det matcher deres personlighed og styrker, ifølge en undersøgelse fra Simply Hired, et jobsøgemaskine site.
Mere end to tredjedele af jobsøgende mener, at et job, der hjælper med at opbygge en mere tilfredsstillende karriere er vigtigere end et job, der giver flere penge. Desuden mener 76 procent, at det er vigtigt, at deres job passer ind i en karrierevej, snarere end blot at være en outlier, der hjælper dem med at betale regningerne hver måned.
"Der er ingen enkel formel eller beregning til at definere det rigtige job" James Beriker, administrerende direktør for Simply Hired, sagde i en erklæring. "I stedet er amerikanerne overbevisende enige om, at det handler om personlig egnethed og opfyldelse."
Med jobmarkedet opvarmning vokser amerikanske arbejdere mere optimistiske for at finde deres drømmejob. Tre fjerdedele af de jobsøgende, der er undersøgt, mener, at det rigtige job for dem venter på at blive fundet.
De fleste er dog enige om, at det job, de for øjeblikket har, ikke er det, de drømmer om. Undersøgelsen viste, at kun 35 procent af jobsøgende siger, at deres nuværende job repræsenterer deres foretrukne erhverv.
Når man søger efter et nyt job, er langt de fleste jobsøgende på vej online. Undersøgelsen opdagede, at kun 14 procent af jobsøgende aktivt søger professionel karrierehjælp, når de søger nyt arbejde, hvor mere end 80 procent starter deres jobsøgningsproces ved kun at gennemgå online jobannoncer og ajourføre deres resuméer.
De fleste jobsøgende er t faktisk desperat søger efter nyt arbejde. Kun 13 procent af de undersøgte er aktivt på udkig efter noget bedre, med flertallet afslappet at se, hvad der er derude fra tid til anden.
Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 600 amerikanske jobsøgere over 18 år.
Oprindeligt udgivet på Mobby Business
De 4 jobkundskaber Arbejdsgivere ønsker at se på dit CV
Når du leder efter et job, er den bedste måde at øge dine chancer for at blive ansat på, at medtage de rigtige kvalifikationer på dit CV og onlineprofiler. Mens de specifikke jobkrav for enhver stilling varierer efter industri, er der et par brede færdigheder, som er nyttige for medarbejdere i et hvilket som helst felt.
6 Dårlige karrierefordele til at bryde i år
"Folk er så travle med deres rutine, at de nogle gange stopper med at analysere, hvad der skal på omkring dem, "siger George Levin, administrerende direktør og medstifter af GetIntent, et reklameteknologfirma. "De kan ikke se årsagseffektrelationer og kan lave de samme fejl uden at tænke på, hvad der forårsager dem.
Populære Indlæg