Er arbejdslivsbalancen en myte?
Mens mange ansatte søger den perfekte balance mellem arbejde og hjemmeliv, er der en klar opdeling af, om det faktisk er muligt.
Lidt mere end halvdelen af Amerikanerne tror på, at du kan lykkes på arbejdspladsen, gøre et godt liv og bidrage til din familie og dit samfund, hvis du styrer din tid godt og fastsætter de rigtige prioriteter, ifølge en ny undersøgelse fra National Journal og Allstate Corp. Men 40 procent tænk i dagens økonomi er det et uopnåeligt mål. Mens de fleste forbliver elastiske i deres bestræbelser på at finde den perfekte balance mellem arbejde og liv, er det "klart, at det er i overensstemmelse med levestandarden, der stort set har været stagnerende siden 2000, mange amerikanere finder det umuligt puslespil til begge giver for deres familie og deltage i familielivet på den måde, de gerne vil ", siger Ronald Brownstein, redaktør for Atlantic Media.
Yngre amerikanere og mænd er de mest sandsynlige grupper, der tror, at de kan" have det hele ", når det kommer til en positiv balance mellem arbejde og liv. Undersøgelsen viser, at næsten 60 procent af 18- til 33-årige tror, at de kan lykkes med at afbalancere en vellykket karriere med familie- og borgerlige forpligtelser, hvor 61 procent af mændene føler det samme. Kun 48 procent af kvinderne mener, at det er muligt at afbalancere alle tre facetter er mulig.
Stacy Sharpe, senior vicepræsident for forretningsforbindelser for Allstate, sagde, at undersøgelsen viser, hvad der er kernen i, hvad det betyder at leve det "gode liv" for de fleste Amerikanerne. "Familie, sundhed, tilbagegang til samfundet og tjene penge til at betale for uddannelse og pensionering er alle utrolig vigtige for amerikanernes evne til at leve det gode liv," sagde Sharpe i en erklæring.
Mange mener, at deres arbejdsgiver skal tage skridt til at gøre det lettere at opnå en vellykket balance mellem arbejde og liv. Næsten 70 procent af de undersøgte mener, at selv i dagens konkurrenceøkonomi kan arbejdsgiverne prioritere at give arbejdstagerne meget mere fleksibilitet i deres tidsplaner. De mener, at dette ville gøre mange arbejdere lykkeligere, hvilket igen ville gøre dem mere produktive.
Ikke alle ansvar for en forbedret balance mellem arbejde og privatliv er placeret på arbejdsgiverne, hvor størstedelen af de undersøgte tror, at de burde følge af arbejdet. Undersøgelsen viste, at 60 procent af amerikanerne tror, at de kan forbedre deres liv, hvis de arbejder hårdt, forbedrer deres evner og uddannelse og sørger for deres familier.
Flere velgørende indsatser kunne også hjælpe. Næsten 70 procent sagde, at frivilligt arbejde og donation til nonprofits fra andre borgere også ville gøre livet bedre.
Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 1.000 amerikanere i alderen 18 år.
Stigende kompetencegap, der fører amerikanske virksomheder til at rapportere, at de ikke kan finde dygtige medarbejdere, siger et flertal af amerikanerne, at de ikke bruger deres talenter på arbejdspladsen. Faktisk sagde 57 procent af de nyligt undersøgte, at de bruger deres styrker i kun seks timer eller færre om dagen.
10 Career Books Hver jobansøger skal læse
Der er altid mere at lære om et givet emne. Dette gælder især jobjagt: Arbejdstagere skal sørge for, at de har mestret det grundlæggende i netværk og interview, men de skal også holde sig opdaterede om de nyeste teknikker, der vil give dem en fordel. Som en aktiv jobsøgende er det i din bedste interesse at trække information fra så mange ansete ressourcer som muligt.
Populære Indlæg