Er arbejdslivsbalancen en myte?

Mens mange ansatte søger den perfekte balance mellem arbejde og hjemmeliv, er der en klar opdeling af, om det faktisk er muligt.

Lidt mere end halvdelen af Amerikanerne tror på, at du kan lykkes på arbejdspladsen, gøre et godt liv og bidrage til din familie og dit samfund, hvis du styrer din tid godt og fastsætter de rigtige prioriteter, ifølge en ny undersøgelse fra National Journal og Allstate Corp. Men 40 procent tænk i dagens økonomi er det et uopnåeligt mål. Mens de fleste forbliver elastiske i deres bestræbelser på at finde den perfekte balance mellem arbejde og liv, er det "klart, at det er i overensstemmelse med levestandarden, der stort set har været stagnerende siden 2000, mange amerikanere finder det umuligt puslespil til begge giver for deres familie og deltage i familielivet på den måde, de gerne vil ", siger Ronald Brownstein, redaktør for Atlantic Media.

Yngre amerikanere og mænd er de mest sandsynlige grupper, der tror, ​​at de kan" have det hele ", når det kommer til en positiv balance mellem arbejde og liv. Undersøgelsen viser, at næsten 60 procent af 18- til 33-årige tror, ​​at de kan lykkes med at afbalancere en vellykket karriere med familie- og borgerlige forpligtelser, hvor 61 procent af mændene føler det samme. Kun 48 procent af kvinderne mener, at det er muligt at afbalancere alle tre facetter er mulig.

Stacy Sharpe, senior vicepræsident for forretningsforbindelser for Allstate, sagde, at undersøgelsen viser, hvad der er kernen i, hvad det betyder at leve det "gode liv" for de fleste Amerikanerne. "Familie, sundhed, tilbagegang til samfundet og tjene penge til at betale for uddannelse og pensionering er alle utrolig vigtige for amerikanernes evne til at leve det gode liv," sagde Sharpe i en erklæring.

Mange mener, at deres arbejdsgiver skal tage skridt til at gøre det lettere at opnå en vellykket balance mellem arbejde og liv. Næsten 70 procent af de undersøgte mener, at selv i dagens konkurrenceøkonomi kan arbejdsgiverne prioritere at give arbejdstagerne meget mere fleksibilitet i deres tidsplaner. De mener, at dette ville gøre mange arbejdere lykkeligere, hvilket igen ville gøre dem mere produktive.

Ikke alle ansvar for en forbedret balance mellem arbejde og privatliv er placeret på arbejdsgiverne, hvor størstedelen af ​​de undersøgte tror, ​​at de burde følge af arbejdet. Undersøgelsen viste, at 60 procent af amerikanerne tror, ​​at de kan forbedre deres liv, hvis de arbejder hårdt, forbedrer deres evner og uddannelse og sørger for deres familier.

Flere velgørende indsatser kunne også hjælpe. Næsten 70 procent sagde, at frivilligt arbejde og donation til nonprofits fra andre borgere også ville gøre livet bedre.

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 1.000 amerikanere i alderen 18 år.

5 Måder at styre din kroniske sygdom på arbejde

Når du beskæftiger dig med regelmæssig smerte eller nød i form af en kronisk sygdom, har det en betydelig indvirkning på dit daglige liv. Du kan ikke forlade dine symptomer ved døren, når du går ind på arbejdspladsen, så hvis du kæmper med en fysisk eller psykisk kronisk tilstand, er det vigtigt at starte en samtale om det med din arbejdsgiver.

(Karriere)

Amerikanere bruger mere på frokost og kaffe end pendling

Alle de lattes og eftermiddagsspakker er begyndt at tilføje til amerikanske arbejdere. Ny forskning viser. En undersøgelse foretaget af finansinspektørfirma Regnskabsførere har afsløret, at 50 procent af den amerikanske arbejdsstyrke bruger gennemsnitligt $ 1.000 om året på kaffe, med mange shelling ud dobbelt så meget til frokost.

(Karriere)