Hvis du vil have bedre afkast
"Clickbait" emnelinjer, der forsøger at chokere dig for at læse en besked, og dem, der fremmer priser og rabatter, er blandt de mindst effektive, ifølge ny forskning fra data løsningsleverandør Returvej.
Mens clickbait-emnelinjer som "du ikke tror på denne chokerende hemmelighed" er meget succesfulde for at opnå webtrafik, giver de ikke de samme resultater via e-mail. Specielt betyder brugen af udtrykket "hemmelighed" i en emnelinje et fald på 8,69 procent i læsehastigheder sammenlignet med meddelelser, der indeholder lignende indhold sendt med forskellige emnelinjer. Desuden havde brugen af ordet "chokerende" et fald på 1,22 procent i læseperioder.
Forskningen afslørede også, at værdibaserede emnelinjer, der fremhæver priser og rabatter, ikke fungerer så godt som mange måske forventer. Emneord, der indeholder søgeordene "discount", "save", "sales", "clearance" og "free" samt dem med dollartegn og procentdele, gav lavere læsehastigheder end sammenlignelige meddelelser med alternative emnelinjer.
Bedre muligheder er at bruge emnelinjer, der er fordelagtige eller uopsættelige. Undersøgelsen opdagede, at de, der har superlativer som "hurtigste", genererer 5,3 procent højere læsesatser end tilsvarende meddelelser med forskellige emnelinjer.
Desuden er hastighedsbaserede emnelinjer, der bruger ord som "begrænset tid", "sidste chance" og "udløb" havde også øget læsehastighed.
Selv om emnelinjeordvalg kan have stor indvirkning på en e-mail-marketingkampagnes succes, kan emnelinjens længde gøre en lille forskel. Undersøgelsen viste, at selv om emnelinjer, der var længere end 100 tegn, havde de laveste læsefrekvenser, var de bare lidt kortere, mellem 91 og 100 tegn, blandt de bedste resultater.
For undersøgelsen analyserede Return Path mere end 9 millioner emner linjer modtaget af mere end 2 millioner abonnenter.
Begyndervejledning til Office 365 til små virksomheder
Mængden af arbejdsmarkedet kører på Office 365. Hvis du har en lille virksomhed, tilbyder Microsofts suite et pålideligt sæt cloud-værktøjer, som bliver bedre hele tiden takket være virksomhedens rivalisering med Googles G Suite. Mens opsætningen og mange andre elementer i Office 365 kan være ligefrem, er der stadig nogle nuancer og mindre kendt software til at være opmærksom på.
Ansættelse til kulturelle pasform? Her er hvad man skal se efter
Kulturlig pasform er et koncept, der kan være svært at definere, men alle ved, hvornår det mangler. Forestil dig en grundlægger af en virksomhed, der mener, at en åben kontorplan og teamprojekter fremmer kreativitet og fremskridt, men hvis medarbejdere er overvældende introverter. Eller tænk på den ambitiøse medarbejder, der sidder fast i en organisation, der ikke tilbyder nogen træning, undervisningsbidrag eller plads til fremskridt.